序文
職場就像一片汪洋，每個職場中人，就像航行大洋船舶上的一名水手。如何選擇充滿希望的那條船，又能順利乘風破浪，抵達彼岸，除了自身必須具備足夠才能之外，很多時候是要靠點運氣。曾經有一位本土教育出身的年輕職場人士，因緣際會，遇上了跨國“職場獵人”，因而加入了跨國企業服務。大好機會和前途的背後，充滿了此起彼伏的挑戰和危機。在沒有導師領路的情況下，一步步排除萬難，走進了決策階層。
在尚未經過跨國職場洗禮的情況下，對於複雜職場文化的應對，競爭激烈的海外市場領軍征戰，戮力從公。儘管責任市場的狀況充滿了不確定性，隨時都有如闢荊斬棘般的艱難，但最後，仍然是關關難過關關過。也因而獲得了完整的職涯歷練，在十幾年之後，成了澳洲一家中型企業負責人。
在職場奮鬥的一，二十年歲月，處於人生黃金階段的年輕經理人，在辛苦拼搏的過程，無法回避的必須隨時回頭考慮家庭的需要，以及自身的人生目標，也因此必須在適當的時間，做出未必是最好的決定。這樣的心路歷程，許多人都會有。在做出決定之前，仔細思考是絕對必要的。
世界上，從來就不會有最好的選擇，只有最適合自己的那條路徑，才是對的選擇。
這個故事就是個‘他山之石’，也許是年輕後進一個很有價值的參考個案。
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