寫給正在猶豫要不要跨出下一步的你。
我的客戶或個案，多是正處於轉職關卡、或思考職場下一步怎麼走的工作人。這也讓我想起：我從想要創業到終於成立公司，中間起碼糾結兩年！這樣的心理轉折，讓我體悟更多「早知道」背後的運作，也跟有同樣心情的你分享。
那天我拿著印章，在會計師事務所
簽下文件那一刻，心裡浮出一個念頭——
「如果我兩年前就開公司，現在會不會一切都更順？」
這問題像一根小針，刺在心裡。
我想起當時的自己，問好幾個開過公司的人，
有人說太麻煩、有人說沒必要、有人說風險太高。
我最後聽了「多數人的建議」，
也順理成章地錯過了自己的直覺。
這兩年，做著差不多的事，雖然持續精進自己，但總覺得就那樣。
直到開公司，到現在僅僅三個月，我卻發現，自己在創業、整合專業、產品服務的思維角度和執行力道上，比起過去成長了不只一點半點。
雖然學當老闆很痛苦，但那種新刺激造成的影響，也很直接的反應在我和學員或顧客互動上，增添了嶄新的生命力。
現在回頭看，我寧願自己早點開始，不要內耗那麼久，不僅門檻、成本更低，或許能更早完成我想要的自有生態系。
▌從眾效應：我們常把「多數」誤認為「正確」
心理學有個現象叫「從眾效應」。
就是你騎機車一整排等紅燈，只要有人開始催油門，哪怕明明還沒變綠燈，總有幾個人也不由自主跟著催，接著愈來愈多人莫名跟著做。
當多數人做某件事時，我們的大腦會自動判定「那應該是對的」。
因為跟著大多數人，能換來一種「不被孤立」的安全感。
但問題是——安全感，並不等於正確，也不等於適合。
我們害怕不一樣，怕被質疑、怕做錯、怕沒人懂，
於是就讓「多數人的聲音」淹沒了自己的判斷。
可人生裡最遺憾的事，不是做錯選擇，
而是明明聽見內心的聲音，卻假裝沒聽見。
▌相信自己，不代表否定別人
後來我發現，真正有幫助的不是去收集大多數人的意見，
而是去找一個能幫我釐清思考而非直給答案、夠成熟客觀的人對談。
因為你不是別人，適合他人的，不見得適合你。
即便，那是大多數人。
只有當你靜下心來往內挖掘，越能誠實看見自己想要什麼，
你就越不需要透過「多數人的贊同」來確認自己的方向。
我曾經為「沒早點開始」懊惱了很久。
直到有一天，聽到李崇義老師說：
「我們每一個人所做的決定，都是當下自己能做到最好的決定。」
這句話讓我整個人釋放。
因為我終於明白，
那時候的我，已經用當時的知識、勇氣和資源，
做出了能做的最好選擇。
我盡力了，那就夠了。
我們都無法未卜先知，
對於從來沒有做過的事，沒人知道選或不選，走下去會怎麼樣？
聖經的《傳道書》也提到：
凡事都有定期，
天下萬務都有定時。
生有時，死有時；
栽種有時，拔出所栽種的也有時……
尋找有時，失落有時；保守有時，捨棄有時。
撕裂有時，縫補有時；靜默有時，言語有時。
有時候你覺得沒做對決定，
只是當時的自己，狀態、資源、心力、智識還沒和自己想做的事對齊，
天下萬務都有定時，成為最好的自己，需要時間。
栽種一棵樹最好的時機是何時？
第一個答案是10年前，
第二個答案，
就是「現在」。
只要開始，永遠都不遲。
