身為一個完全沒有考過英檢，生活中用不到英文，也從未認真想提升英文能力的人，能夠被外商公司錄取，簡直是個「奇蹟」。
當我在信箱中接到前公司的面試邀請，我也很驚訝，我是被「亂槍打鳥」打到了嗎?不然HR怎麼會寄信給我?但是，我並沒有因為對英文毫無信心就對面試打退堂鼓，因為我覺得無論有沒有錄取，能夠有過知名外商公司面試的經驗，本身就是件很有趣的事情，無論如何，我都想試試看。
身為一個好奇寶寶，我就抱著「體驗」的心情，按下了「接受面試」的按鈕。
前公司的面試共有四次，前兩次是電話，後兩次是視訊面試，一面是HR，二面是HR主管，三面是部門主管，四面我不知道是誰(笑)，因為進公司後我從未見過他，就是個神秘人物。
面試的過程就像是聊天，主要是聊一下過去的工作經歷、人生中印象深刻的事情、日常生活...
氣氛都很愉悅，因為我是被邀請的，所以沒有問我「為什麼想來我們公司?」這樣的問題。
我的感覺是「他們很在意面試者的個人特質」，包括你的個性，你對事物的反應、態度，至於之前工作的行業種類，應該不是太關注的部分，因為我完全沒有相關的工作經歷，也順利的進入到最後一關。
每過一關，我都覺得很有趣，有種「下一關不知道會遇到哪個關主」的感覺。
終於來到第四面--視訊面試，面試我的神祕人物是一位男性。
因為當時我還有工作在身，他一開始就問我，何時有辦法來上班，
我說大概要兩個禮拜，聽起來我錄取的機會滿大的，但這時候，突然天外飛來一個關鍵問題。
他問我:「你有英文檢定成績嗎?」
我帶著最甜美的笑容，沒有猶豫、有禮貌的回覆在螢幕前的面試官:「沒有耶!」
他的笑容在聽到我答案的那一瞬間僵掉了，我感覺空氣凝結。
這不是靜止畫面，他沉默了大概15秒以上，若有所思。
這15秒，感覺像30分鐘那麼漫長，時間也足夠我做好了要聆聽最壞消息的準備。
他:「嗯….」完，又陷入了沉默。(完了完了)
秉持著專業，我還是面帶微笑等待著對方。
好不容易，他終於開口了。
「英文這部分，因為我們公司的電腦系統是全英文的，但是我覺得你的學習能力應該很好……」
(又沉默了，他心裡應該很掙扎)
當下我覺得自己應該是沒希望了，這趟「面試體驗之旅」應該到終點了。
我很樂觀，覺得就當個體驗吧!反正也沒損失，就這樣吧!
「不管有沒有錄取，我們的HR都會在兩個禮拜內通知你」
「好的，謝謝」
結束面試後，我很快放下了這件事，因為我覺得我應該不會被錄取。
但過了約兩個禮拜，我竟然接到了前公司的來電。
HR:「請問你什麼時候可以來上班?我們要發offer給你」
Oh!我竟然錄取了。
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那時的我還不知道，這份工作其實這是我人生的轉折點。
我在前公司學習到許多寶貴的工作技能，這些工作技能讓我終生受用無窮，
雖然我只待了兩年，但我深深感謝這兩年來前公司對我的磨練，
翻轉了我原先的工作態度，讓我成為了一個更好的人。
我從一個面對工作總是叫苦連天、想逃避工作的人，成為了一個有自信、喜歡工作的人，
都要歸功於前公司的文化養成。
前公司告訴我的，是每個人都有自己的「亮點」，
要善用自己的優勢，在工作中發揮最大的價值。
在工作中可以盡量嘗試新方法，讓自己的工作更有效率，
用量化的方法評估每日的工作成果，對於學會的事情，要做到「流程優化」，
讓自己可以越做越快，越做越好。
回到公職後，我也把這樣的精神帶入公職，讓我可以用最有效率的方法完成工作，
每天準時上下班，兼顧了生活品質。
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也許很多人說，我只是幸運，但我想表達的是，
如果不是勇敢的接受面試邀請，怎麼知道自己是不是那個「幸運的人」呢?
這段面試經驗也讓我明白：
我們以為的不足，往往不是別人眼中的缺點。
有時候真正被看見的，並不是那些我們沒有的條件，
而是我們的態度、真誠，以及願意學習的心。
我沒有英檢、沒有相關經驗，也沒有完美的背景，
但我願意嘗試、願意學、願意保持正向、開朗。
而這些，看似普通的特質，往往成為另一種「亮點」。
人生裡有些門，是在你敲了之後才會開；
機會不是因為你準備得完美才來，而是來了，你是否願意伸手把握。
還有，即使面試沒有錄取，也不會影響自我的價值。
失敗沒關係，但我們可以獲得寶貴的經驗。
如果你也正在面臨轉職的機會，
請記得：你不需要完美，也能被選中。
保持真實，保持好奇，保持願意前進的勇氣，
也許機會就會不經意地展開，「奇蹟」就會降臨在我們身上。
雖然我進公司後，看到鄰座的同事用英文對話，還是會懷疑自己為什麼會進得來，
進公司重新學會使用英文系統，真的也是非常辛苦的適應了一段時間才終於上手。
但是我也著實的從這個過程中成長了，這是我最重要的成長經驗之一。
與大家分享。
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