春寒料峭，每年三月台大的校園徵才博覽會，拉開了校園徵才活動的序幕，也讓搶人大戰進入白熱化，各企業提早到大學卡位，建立灘頭堡。以下是2026年台大校園徵才活動的第一手觀察：
1.金融業、科技業獨佔鰲頭，不僅攤位數多，每家也至少租下3-4個棚子，HR跟用人部門一起出動，至少10人以上，聲勢浩大，台積電攤位前大排長龍，不愧是護國神山。
2.有些老牌企業趁機進行企業形象轉型宣傳，希望可以得到年輕世代的青睞。
3.企徵才企業及求職人群中開始出現外國臉孔及英語，顯示台灣已經進入國際徵才階段，面臨少子化浪潮，善用國際人力資源，已經是企業必須擁抱的必然選項，企業是否已經準備好了？
4.填寫履歷送紀念品或是抽獎，依然是各企業吸引人潮的方式，不過看起來吸引力不敵經營績效及股價，人潮看起來有明顯差異。
5.趁機跟幾位朋友及同學敘舊，也回以前東家企業看看；不同企業有不同際遇，搭上AI熱潮的企業，近來都很火紅…
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