【案件事實】 本案當事人遭原告指控侵權，原告主張因事件受創，不僅長期焦慮且無法繼續從事高薪工作，因而請求：財產損害 10 萬元、薪資差額損失 154 萬元、精神慰撫金 36 萬元，總求償金額高達 200 萬元。
【律師的攻防關鍵】 面對對方提出的「百萬帳單」，我方採取以下攻防重點：
- 嚴格檢驗因果關係：原告雖有就醫紀錄，但我方主張其「無法工作」與本案欠缺相當因果關係，且其稅務資料顯示的實際收入與主張金額不符。
- 薪資損失之否定：成功說服法院，認定原告對於「所失利益」的證明不足，進而判定 154 萬元的薪資損失請求全數無理由。
- 撫慰金之合理量定：審酌兩造資力與事件情節，主張原告求償金額顯然過高，請求法院核定相當數額。
【法院判決】 法院審理後採納我方主張，判決結果如下：
- 駁回原告 154 萬元的薪資損失請求。
- 精神慰撫金部分僅核定 6 萬元。
- 最終判決被告連帶賠償金額共計 16 萬元。
【律師結語】 在訴訟中，原告常會開出高額賠償金，試圖給被告壓力。但法律保障的是「實質損害」，只要透過專業的證據攻防，切斷不合理的連結，就能保護自己免於受不當的索賠剝削。
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