你有想過MBTI 為什麼有線上免費的?
但好像又聽過另外有一種是要收費的?
其實關於MBTI的16型人格類型的介紹，
最常聽到就是 E型人就外向、I 型人就內向；J人做計劃、P人容易遲到
這種已經很多人聽過，但MBTI它到底是怎麼出現的?
目前網路最流行、大家最常測的 16 型人格測驗(16Personalities)
這是大家最最最一開始知道MBTI的管道
有趣的是，最火紅的這一個，其實並不算是「官方」正式的 MBTI®
聽到這個不知道大家會不會很驚訝??
因為好像很多人是不清楚的
但我不會說它盜版喔 ~！ 因為兩者雖然不同，可是還是 有準 不是嘛！？
下面整理了一些些，關於這兩個不一樣路徑的MBTI給大家科普一下
大家通曉的MBTI主要有兩個來源： 官方MBTI & 16Personalities
先說說大家最熟習的 『16Personalities』
網路最紅的16Personalities就是那個有著可愛「綠色、紫色、藍色、黃色小人」插畫風格的MBTI分析。
而這個大家在社群媒體上傳播量最大的網站，其實它是2011年由一間英國公司NERIS Analytics Limited開發的。
在推出這個測驗時，主要是為了彌補傳統 MBTI 理論的缺陷 (所以其實官方正式的MBTI其實更早出現在市場)。
然後16Personalities為了讓測驗在科學上更有說服力，決定將學術界公認的「五大人格(Big Five)」邏輯塞進 MBTI 的外殼裡。
所以事實上，16Personalities從來就不是MBTI官方系統，他是「五大人格特質」(Big Five，又稱海洋模型 OCEAN)。
近期網路上看見很多16型人格後面又加多了-A (Assertive)或 -T (Turbulent)， 就衍伸出好多人格類型 (Assertive是指低神經質，Turbulent是高神經質)
但原因是因為他們借用的MBTI官方系統的這個外殼，其實測量不了情緒不穩定性（Neuroticism）。
官方MBTI並不是沒發現這件事情，只是MBTI當初創始人的設計就是不想設計一套「診斷工具」，所以特意排除「病理」或「心理問題」。
((但其實榮格本人在《心裡類型》中，是關注病理跟情緒的。))
然後16Personalities 發現了這個市場問題，於是將 Big Five 中的「神經質/情緒穩定性」轉化才延伸出，人格後的A跟T的延伸。
雖然對外宣稱這是 16Personalities 的獨家系統，但其實這就是 Big Five。
再來是『官方測驗MBTI® Step I & Step II』
由邁爾斯與布里格斯（Myers-Briggs）母女原創、目前由 The Myers-Briggs Company (CPP, Inc.) 公司擁有商標權的測驗。
這是需要付費的專業評量，加上正式版通常需要由受過認證的施測師引導，測驗結果會深入探討功能動力(如主導、輔助功能)。通常出現在企業人才培訓、職業諮詢或官方授權的線上平台。
所以這也是為何網路上，通曉的人算相對少數，因為當初市場定位就不一樣了。
但也因為16Personalities的成功，讓MBTI個名稱被大家所知曉，所以也是功不可沒！
差別只在兩者測評的東西不同與目的不同，16Personalities是特質論；官方MBTI是偏好論。並且16Personalities只要你測出來 E 和 N 的分數高，你就是 ENXX，它是簡單的加減乘除。
官方MBTI是因為背後有一套認知功能排序，它強調功能的動態互動，比如同樣是 E和N，ENFP 和 ENTP 的大腦運作邏輯(功能堆疊)完全不同。
然後一定有人會問~
為什麼兩個不同系統又結果相似?
這是因為Big Five其實也是用於企業徵才與人力資源的性格測量，關於篩選人才、預測行為、學術研究，很多公司在員工入職時的心理測驗，多是參考各種性格測量，所以更多出現在「後台決策」中。這裡我就不多說，因為HR應該比我專業。
官方MBTI 雖然也是應用在大型企業公司，針對組織員工，但多用於像「工作坊、溝通、破冰」這類自我成長、理解他人偏好不同。工作坊可以是公司員工，施測師以引導團體活動的方式進行的一種彼此理解的活動 ~
可是為什麼它能套入 MBTI 的英文字母？這正是心理學家發現，MBTI 的四個維度與 Big Five 中的四個維度有高度的相關性，所以也是為什麼16Personalities 採用MBTI外殼，Big Five內裡的策略。所以這算騙人嗎?就看我們怎麼理解這種不同差異。
延至今日，因為深入探討榮格心理學的人開始增加
我還是覺得，如果真的有人是想討論關於榮格的《心理功能》這部分可以稍加理解
然後再自行判斷瞜~
之後也會再陸續分享我所知道的MBTI
關於它背後有一套「認知功能排序」還有「力比多」
或者走進心理層面的關於壓力下「劣勢功能(阿尼姆/阿尼姆斯 )的感情關係」
