HW工程師聊工作

職涯故事集

17免費公開
二十年的硬體研發生涯,讓我累積的不只是技術,更是無數個「不得不改變」的故事,關於自我調整、心態蛻變的回憶錄,將在這裡保存自己最珍貴的歷程。
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HW說書人
2026/05/14
在職場打滾多年,我們都習慣了用數據說話、用績效證明價值。但有時候,阻擋你前進的不是實力,而是一紙連討論機會都不給的「新規定」 2019 年我選擇離開待了六年的 A 公司,理由很單純:管理職缺飽和,我看不到上升的空間。在外部轉了一圈、經歷了 B 公司的歷練後,2023 年我選擇「回鍋」。
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2026/05/14
在職場打滾多年,我們都習慣了用數據說話、用績效證明價值。但有時候,阻擋你前進的不是實力,而是一紙連討論機會都不給的「新規定」 2019 年我選擇離開待了六年的 A 公司,理由很單純:管理職缺飽和,我看不到上升的空間。在外部轉了一圈、經歷了 B 公司的歷練後,2023 年我選擇「回鍋」。
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HW說書人
2026/05/12
在 26 吋螢幕電源專案告一段落後,面板廠丟出了一個新挑戰:LIPS (Lamp Integrated Power Supply)。 當時的趨勢是將電源供應器(AC/DC)與驅動 CCFL 背光源的逆變器(DC/AC Inverter)合二為一。這意味著我們電源廠得跨足學習高壓交流電。
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2026/05/12
在 26 吋螢幕電源專案告一段落後,面板廠丟出了一個新挑戰:LIPS (Lamp Integrated Power Supply)。 當時的趨勢是將電源供應器(AC/DC)與驅動 CCFL 背光源的逆變器(DC/AC Inverter)合二為一。這意味著我們電源廠得跨足學習高壓交流電。
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HW說書人
2026/04/28
當 26 吋螢幕電源順利出貨時,心裡滿是成就感。期望能公司增加營業額,甚至開始想著會拿到不錯的績效獎金。 然而,那年的暑假期間,從客戶端傳回的反饋像一盆冷水,澆熄了所有的喜悅:螢幕畫有面閃爍、無法點亮的客訴。 🔍 燒焦的二極體:數據背後的謊言 收到不良品後,拆開外殼取出電源,一眼就看到了問題
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2026/04/28
當 26 吋螢幕電源順利出貨時,心裡滿是成就感。期望能公司增加營業額,甚至開始想著會拿到不錯的績效獎金。 然而,那年的暑假期間,從客戶端傳回的反饋像一盆冷水,澆熄了所有的喜悅:螢幕畫有面閃爍、無法點亮的客訴。 🔍 燒焦的二極體:數據背後的謊言 收到不良品後,拆開外殼取出電源,一眼就看到了問題
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HW說書人
2026/03/24
在 26 吋電源專案進入試產階段時,接到了一個任務:向面板廠客戶報告我們的電路架構。 雖然案子是我負責,但核心架構其實是承接課長的設計。當時的我,對原理一知半解,大概知道調整什麼參數會影響那些結果,但要站在台前解釋「為什麼」,我內心完全沒有信心。
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#PFC#Flyback#AN966
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HW說書人
2026/03/24
在 26 吋電源專案進入試產階段時,接到了一個任務:向面板廠客戶報告我們的電路架構。 雖然案子是我負責,但核心架構其實是承接課長的設計。當時的我,對原理一知半解,大概知道調整什麼參數會影響那些結果,但要站在台前解釋「為什麼」,我內心完全沒有信心。
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#PFC#Flyback#AN966
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HW說書人
2026/03/17
在接下 26 吋顯示器電源案後,我的生活幾乎被「10點下班」定格了。 從一開始 PFC 與 Flyback 之間的 Layout 衝突導致波形不穩,到後來 MOSFET 燙到能煎蛋的散熱難題,我像是在玩一場「關關難過關關過」的硬體生存遊戲。
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#實驗室#客戶#Flyback
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2026/03/17
在接下 26 吋顯示器電源案後,我的生活幾乎被「10點下班」定格了。 從一開始 PFC 與 Flyback 之間的 Layout 衝突導致波形不穩,到後來 MOSFET 燙到能煎蛋的散熱難題,我像是在玩一場「關關難過關關過」的硬體生存遊戲。
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#實驗室#客戶#Flyback
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2026/03/10
在硬體開發的世界裡,環境溫度 (T日) 聽起來是個再基礎不過的詞。但最近在處理一項日照測試(Solar Test)時,我卻因為這個詞跟 QE(品質工程師)有不同看法。 這場爭論,最後演變成一場讓我大開眼界的「物理課」。
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#輻射熱#柏油路#環境
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2026/03/10
在硬體開發的世界裡,環境溫度 (T日) 聽起來是個再基礎不過的詞。但最近在處理一項日照測試(Solar Test)時,我卻因為這個詞跟 QE(品質工程師)有不同看法。 這場爭論,最後演變成一場讓我大開眼界的「物理課」。
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#輻射熱#柏油路#環境
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2026/02/14
二十一年的職涯光陰,像是一場長跑。每到歲末年初,尾牙就像是長跑途中的補給站,雖然目的是為了慶祝,但每一間公司、每一場聚會,背後折射出的都是不同的職場生態與時代縮影。
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#中獎#尾牙#主持人
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2026/02/14
二十一年的職涯光陰,像是一場長跑。每到歲末年初,尾牙就像是長跑途中的補給站,雖然目的是為了慶祝,但每一間公司、每一場聚會,背後折射出的都是不同的職場生態與時代縮影。
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#中獎#尾牙#主持人
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HW說書人
2026/02/03
在有了 DVD Player 電源的開發經驗後,公司接到了面板廠的一個 26 吋顯示器(Monitor)電源案子。 那天,我跟著課長、業務一同前往客戶辦公室討論規格。現場除了我們,還坐著另一家電源大廠。客戶攤開需求:除了系統用的 5V 和 12V,還需要一組 24V 供電給 Inverter
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#職場#安規#面板廠
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2026/02/03
在有了 DVD Player 電源的開發經驗後,公司接到了面板廠的一個 26 吋顯示器(Monitor)電源案子。 那天,我跟著課長、業務一同前往客戶辦公室討論規格。現場除了我們,還坐著另一家電源大廠。客戶攤開需求:除了系統用的 5V 和 12V,還需要一組 24V 供電給 Inverter
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#職場#安規#面板廠
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HW說書人
2026/01/20
自從開始參與 DVD Player 的電源供應器專案後,我的生活節奏變得非常緊湊,幾乎每天都要忙到晚上 10 點才能下班。 說實話,身體雖然累,但心裡是充實的。這跟大學熬夜讀書的感覺完全不同:大學時修了一堆課,花很多時間卻常覺得自己沒在成長;而工作後的目標很具體。
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#二極體#工程師#加班
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2026/01/20
自從開始參與 DVD Player 的電源供應器專案後,我的生活節奏變得非常緊湊,幾乎每天都要忙到晚上 10 點才能下班。 說實話,身體雖然累,但心裡是充實的。這跟大學熬夜讀書的感覺完全不同:大學時修了一堆課,花很多時間卻常覺得自己沒在成長;而工作後的目標很具體。
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#二極體#工程師#加班
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2026/01/06
入職四、五個月後,我迎來了人生第一個參與的專案。當時我還是助工,支援一位資歷一年的工程師。我們要開發的是 DVD Player 內部的電源供應器,規格有四組輸出(1.8V, 3.3V, 5V, 12V),這也讓我第一次接觸到設計電源的核心靈魂:繞變壓器。
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#變壓器#加班#職場
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2026/01/06
入職四、五個月後,我迎來了人生第一個參與的專案。當時我還是助工,支援一位資歷一年的工程師。我們要開發的是 DVD Player 內部的電源供應器,規格有四組輸出(1.8V, 3.3V, 5V, 12V),這也讓我第一次接觸到設計電源的核心靈魂:繞變壓器。
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#變壓器#加班#職場
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HW說書人
2025/12/30
近期看了志祺七七關於「乖乖」的影片,把我拉回了 2014 年的一段回憶。 那時我正在實驗室做 Thermal Test(熱測試),這種測試有時一跑就是幾十小時。我走進機房,發現每一台恆溫恆濕機上都端端正正地放著一包「綠色乖乖」。同事一臉認真地跟我說:「放了這個,設備才會乖乖的,測試樣機也才不會
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#職場#電力電子#乖乖
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2025/12/30
近期看了志祺七七關於「乖乖」的影片,把我拉回了 2014 年的一段回憶。 那時我正在實驗室做 Thermal Test(熱測試),這種測試有時一跑就是幾十小時。我走進機房,發現每一台恆溫恆濕機上都端端正正地放著一包「綠色乖乖」。同事一臉認真地跟我說:「放了這個,設備才會乖乖的,測試樣機也才不會
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#職場#電力電子#乖乖
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2025/12/23
在我入職差不多三個月的時候,公司又招募了幾位新人,並做了一個重要安排:派我們六個新人去深圳工廠實習!
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#職場#工廠#英文作文
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2025/12/23
在我入職差不多三個月的時候,公司又招募了幾位新人,並做了一個重要安排:派我們六個新人去深圳工廠實習!
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#職場#工廠#英文作文
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2025/12/15
在公司待了一段時間,我的菜鳥生活不再孤單。 我入職後,公司陸續又招募了四位 EE(電子工程)工程師,加上我,總共五位。我們都是社會新鮮人,年齡、背景都很接近,因此很快就有了共同話題。我們就像是同一批進來的「戰友」。 但很快地,我們這批新人就發現了一個讓大家開始懷疑人生的事實:
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2025/12/15
在公司待了一段時間,我的菜鳥生活不再孤單。 我入職後,公司陸續又招募了四位 EE(電子工程)工程師,加上我,總共五位。我們都是社會新鮮人,年齡、背景都很接近,因此很快就有了共同話題。我們就像是同一批進來的「戰友」。 但很快地,我們這批新人就發現了一個讓大家開始懷疑人生的事實:
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HW說書人
2025/12/08
成功拿到Offer後,我的第一份RD工作正式開始了! 一踏入新環境,我發現同事們都很忙碌。他們手拿著電路板(PCBA),不斷用烙鐵焊著電子元件,測試波形、記錄結果。這一切,跟我當初想像的RD生活是差不多的:忙碌、專業、充滿挑戰。
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2025/12/08
成功拿到Offer後,我的第一份RD工作正式開始了! 一踏入新環境,我發現同事們都很忙碌。他們手拿著電路板(PCBA),不斷用烙鐵焊著電子元件,測試波形、記錄結果。這一切,跟我當初想像的RD生活是差不多的:忙碌、專業、充滿挑戰。
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2025/11/30
2005年的春天。那時候,我的人生來到下一個階段:退伍。當兵的日子終於要畫下句點,但另一個挑戰也隨之而來:找工作。
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#面試#找工作#退伍
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2025/11/30
2005年的春天。那時候,我的人生來到下一個階段:退伍。當兵的日子終於要畫下句點,但另一個挑戰也隨之而來:找工作。
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#面試#找工作#退伍
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2025/11/26
一、 建立追蹤的 SOP 在工作中,我習慣性地掌握進度。我的標準流程 SOP 是:先發出 E-mail 詢問,若一兩天內沒有得到回覆,便會主動打電話或當面追問。這是吸取主管們「不能只等 E-mail 回覆」的經驗,為的是確保效率。 二、 追問引發的衝突與誤解 最近的這起事件,正是因為這個 SO
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#職場#SOP#理性
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2025/11/26
一、 建立追蹤的 SOP 在工作中,我習慣性地掌握進度。我的標準流程 SOP 是:先發出 E-mail 詢問,若一兩天內沒有得到回覆,便會主動打電話或當面追問。這是吸取主管們「不能只等 E-mail 回覆」的經驗,為的是確保效率。 二、 追問引發的衝突與誤解 最近的這起事件,正是因為這個 SO
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#職場#SOP#理性
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2025/11/23
那是 2006 年,我剛進入職場的第二年。 當時我正埋首於電源供應器的開發,在那個強調「拼勁」的年代,晚上 10 點、11 點下班是日常,週六回公司加班更是心照不宣的默契。直到有一天,我摸到左側腰背處冒出了一簇狀似水泡的突起,不痛也不癢,卻在我身上賴了一兩週都沒打算搬走。
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2025/11/23
那是 2006 年,我剛進入職場的第二年。 當時我正埋首於電源供應器的開發,在那個強調「拼勁」的年代,晚上 10 點、11 點下班是日常,週六回公司加班更是心照不宣的默契。直到有一天,我摸到左側腰背處冒出了一簇狀似水泡的突起,不痛也不癢,卻在我身上賴了一兩週都沒打算搬走。
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2026/05/14
在職場打滾多年,我們都習慣了用數據說話、用績效證明價值。但有時候,阻擋你前進的不是實力,而是一紙連討論機會都不給的「新規定」 2019 年我選擇離開待了六年的 A 公司,理由很單純:管理職缺飽和,我看不到上升的空間。在外部轉了一圈、經歷了 B 公司的歷練後,2023 年我選擇「回鍋」。
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在職場打滾多年,我們都習慣了用數據說話、用績效證明價值。但有時候,阻擋你前進的不是實力,而是一紙連討論機會都不給的「新規定」 2019 年我選擇離開待了六年的 A 公司,理由很單純:管理職缺飽和,我看不到上升的空間。在外部轉了一圈、經歷了 B 公司的歷練後,2023 年我選擇「回鍋」。
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在 26 吋螢幕電源專案告一段落後,面板廠丟出了一個新挑戰:LIPS (Lamp Integrated Power Supply)。 當時的趨勢是將電源供應器(AC/DC)與驅動 CCFL 背光源的逆變器(DC/AC Inverter)合二為一。這意味著我們電源廠得跨足學習高壓交流電。
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在 26 吋螢幕電源專案告一段落後,面板廠丟出了一個新挑戰:LIPS (Lamp Integrated Power Supply)。 當時的趨勢是將電源供應器(AC/DC)與驅動 CCFL 背光源的逆變器(DC/AC Inverter)合二為一。這意味著我們電源廠得跨足學習高壓交流電。
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2026/04/28
當 26 吋螢幕電源順利出貨時,心裡滿是成就感。期望能公司增加營業額,甚至開始想著會拿到不錯的績效獎金。 然而,那年的暑假期間,從客戶端傳回的反饋像一盆冷水,澆熄了所有的喜悅:螢幕畫有面閃爍、無法點亮的客訴。 🔍 燒焦的二極體:數據背後的謊言 收到不良品後,拆開外殼取出電源,一眼就看到了問題
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2026/04/28
當 26 吋螢幕電源順利出貨時,心裡滿是成就感。期望能公司增加營業額,甚至開始想著會拿到不錯的績效獎金。 然而,那年的暑假期間,從客戶端傳回的反饋像一盆冷水,澆熄了所有的喜悅:螢幕畫有面閃爍、無法點亮的客訴。 🔍 燒焦的二極體:數據背後的謊言 收到不良品後,拆開外殼取出電源,一眼就看到了問題
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2026/03/24
在 26 吋電源專案進入試產階段時,接到了一個任務:向面板廠客戶報告我們的電路架構。 雖然案子是我負責,但核心架構其實是承接課長的設計。當時的我,對原理一知半解,大概知道調整什麼參數會影響那些結果,但要站在台前解釋「為什麼」,我內心完全沒有信心。
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2026/03/24
在 26 吋電源專案進入試產階段時,接到了一個任務:向面板廠客戶報告我們的電路架構。 雖然案子是我負責,但核心架構其實是承接課長的設計。當時的我,對原理一知半解,大概知道調整什麼參數會影響那些結果,但要站在台前解釋「為什麼」,我內心完全沒有信心。
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2026/03/17
在接下 26 吋顯示器電源案後,我的生活幾乎被「10點下班」定格了。 從一開始 PFC 與 Flyback 之間的 Layout 衝突導致波形不穩,到後來 MOSFET 燙到能煎蛋的散熱難題,我像是在玩一場「關關難過關關過」的硬體生存遊戲。
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在接下 26 吋顯示器電源案後,我的生活幾乎被「10點下班」定格了。 從一開始 PFC 與 Flyback 之間的 Layout 衝突導致波形不穩,到後來 MOSFET 燙到能煎蛋的散熱難題,我像是在玩一場「關關難過關關過」的硬體生存遊戲。
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在硬體開發的世界裡,環境溫度 (T日) 聽起來是個再基礎不過的詞。但最近在處理一項日照測試(Solar Test)時,我卻因為這個詞跟 QE(品質工程師)有不同看法。 這場爭論,最後演變成一場讓我大開眼界的「物理課」。
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在硬體開發的世界裡,環境溫度 (T日) 聽起來是個再基礎不過的詞。但最近在處理一項日照測試(Solar Test)時,我卻因為這個詞跟 QE(品質工程師)有不同看法。 這場爭論,最後演變成一場讓我大開眼界的「物理課」。
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2026/02/14
二十一年的職涯光陰,像是一場長跑。每到歲末年初,尾牙就像是長跑途中的補給站,雖然目的是為了慶祝,但每一間公司、每一場聚會,背後折射出的都是不同的職場生態與時代縮影。
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二十一年的職涯光陰,像是一場長跑。每到歲末年初,尾牙就像是長跑途中的補給站,雖然目的是為了慶祝,但每一間公司、每一場聚會,背後折射出的都是不同的職場生態與時代縮影。
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2026/02/03
在有了 DVD Player 電源的開發經驗後,公司接到了面板廠的一個 26 吋顯示器(Monitor)電源案子。 那天,我跟著課長、業務一同前往客戶辦公室討論規格。現場除了我們,還坐著另一家電源大廠。客戶攤開需求:除了系統用的 5V 和 12V,還需要一組 24V 供電給 Inverter
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在有了 DVD Player 電源的開發經驗後,公司接到了面板廠的一個 26 吋顯示器(Monitor)電源案子。 那天,我跟著課長、業務一同前往客戶辦公室討論規格。現場除了我們,還坐著另一家電源大廠。客戶攤開需求:除了系統用的 5V 和 12V,還需要一組 24V 供電給 Inverter
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2026/01/20
自從開始參與 DVD Player 的電源供應器專案後,我的生活節奏變得非常緊湊,幾乎每天都要忙到晚上 10 點才能下班。 說實話,身體雖然累,但心裡是充實的。這跟大學熬夜讀書的感覺完全不同:大學時修了一堆課,花很多時間卻常覺得自己沒在成長;而工作後的目標很具體。
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自從開始參與 DVD Player 的電源供應器專案後,我的生活節奏變得非常緊湊,幾乎每天都要忙到晚上 10 點才能下班。 說實話,身體雖然累,但心裡是充實的。這跟大學熬夜讀書的感覺完全不同:大學時修了一堆課,花很多時間卻常覺得自己沒在成長;而工作後的目標很具體。
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入職四、五個月後,我迎來了人生第一個參與的專案。當時我還是助工,支援一位資歷一年的工程師。我們要開發的是 DVD Player 內部的電源供應器,規格有四組輸出(1.8V, 3.3V, 5V, 12V),這也讓我第一次接觸到設計電源的核心靈魂:繞變壓器。
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入職四、五個月後,我迎來了人生第一個參與的專案。當時我還是助工,支援一位資歷一年的工程師。我們要開發的是 DVD Player 內部的電源供應器,規格有四組輸出(1.8V, 3.3V, 5V, 12V),這也讓我第一次接觸到設計電源的核心靈魂:繞變壓器。
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2025/12/30
近期看了志祺七七關於「乖乖」的影片,把我拉回了 2014 年的一段回憶。 那時我正在實驗室做 Thermal Test(熱測試),這種測試有時一跑就是幾十小時。我走進機房,發現每一台恆溫恆濕機上都端端正正地放著一包「綠色乖乖」。同事一臉認真地跟我說:「放了這個,設備才會乖乖的,測試樣機也才不會
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近期看了志祺七七關於「乖乖」的影片,把我拉回了 2014 年的一段回憶。 那時我正在實驗室做 Thermal Test(熱測試),這種測試有時一跑就是幾十小時。我走進機房,發現每一台恆溫恆濕機上都端端正正地放著一包「綠色乖乖」。同事一臉認真地跟我說:「放了這個,設備才會乖乖的,測試樣機也才不會
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2025/12/23
在我入職差不多三個月的時候,公司又招募了幾位新人,並做了一個重要安排:派我們六個新人去深圳工廠實習!
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在我入職差不多三個月的時候,公司又招募了幾位新人,並做了一個重要安排:派我們六個新人去深圳工廠實習!
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2025/12/15
在公司待了一段時間,我的菜鳥生活不再孤單。 我入職後,公司陸續又招募了四位 EE(電子工程)工程師,加上我,總共五位。我們都是社會新鮮人,年齡、背景都很接近,因此很快就有了共同話題。我們就像是同一批進來的「戰友」。 但很快地,我們這批新人就發現了一個讓大家開始懷疑人生的事實:
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在公司待了一段時間,我的菜鳥生活不再孤單。 我入職後,公司陸續又招募了四位 EE(電子工程)工程師,加上我,總共五位。我們都是社會新鮮人,年齡、背景都很接近,因此很快就有了共同話題。我們就像是同一批進來的「戰友」。 但很快地,我們這批新人就發現了一個讓大家開始懷疑人生的事實:
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成功拿到Offer後,我的第一份RD工作正式開始了! 一踏入新環境,我發現同事們都很忙碌。他們手拿著電路板(PCBA),不斷用烙鐵焊著電子元件,測試波形、記錄結果。這一切,跟我當初想像的RD生活是差不多的:忙碌、專業、充滿挑戰。
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成功拿到Offer後,我的第一份RD工作正式開始了! 一踏入新環境,我發現同事們都很忙碌。他們手拿著電路板(PCBA),不斷用烙鐵焊著電子元件,測試波形、記錄結果。這一切,跟我當初想像的RD生活是差不多的:忙碌、專業、充滿挑戰。
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2025/11/30
2005年的春天。那時候,我的人生來到下一個階段:退伍。當兵的日子終於要畫下句點,但另一個挑戰也隨之而來:找工作。
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2005年的春天。那時候,我的人生來到下一個階段:退伍。當兵的日子終於要畫下句點,但另一個挑戰也隨之而來:找工作。
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2025/11/26
一、 建立追蹤的 SOP 在工作中,我習慣性地掌握進度。我的標準流程 SOP 是:先發出 E-mail 詢問,若一兩天內沒有得到回覆,便會主動打電話或當面追問。這是吸取主管們「不能只等 E-mail 回覆」的經驗,為的是確保效率。 二、 追問引發的衝突與誤解 最近的這起事件,正是因為這個 SO
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HW說書人
2025/11/26
一、 建立追蹤的 SOP 在工作中,我習慣性地掌握進度。我的標準流程 SOP 是:先發出 E-mail 詢問,若一兩天內沒有得到回覆,便會主動打電話或當面追問。這是吸取主管們「不能只等 E-mail 回覆」的經驗,為的是確保效率。 二、 追問引發的衝突與誤解 最近的這起事件,正是因為這個 SO
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含 AI 應用內容
#職場#SOP#理性
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HW說書人
2025/11/23
那是 2006 年,我剛進入職場的第二年。 當時我正埋首於電源供應器的開發,在那個強調「拼勁」的年代,晚上 10 點、11 點下班是日常,週六回公司加班更是心照不宣的默契。直到有一天,我摸到左側腰背處冒出了一簇狀似水泡的突起,不痛也不癢,卻在我身上賴了一兩週都沒打算搬走。
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HW說書人
2025/11/23
那是 2006 年,我剛進入職場的第二年。 當時我正埋首於電源供應器的開發,在那個強調「拼勁」的年代,晚上 10 點、11 點下班是日常,週六回公司加班更是心照不宣的默契。直到有一天,我摸到左側腰背處冒出了一簇狀似水泡的突起,不痛也不癢,卻在我身上賴了一兩週都沒打算搬走。
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