加班補休
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某網友在網路上提問，補休沒休完，能不能延後使用？
結果主管說：不行。雖然這個答案「初步是正確的」。
但主管接著說「沒休完就沒了，也不會轉現金（台語，折現）」。這個後半段答覆就有趣了。
讓我們攤開勞基法、細則以及勞動部QA，一起看看加班補休的「使用期限」與「結算」規定。
勞動契約就像一張藏寶圖，裡面有你的權益，但也藏著許多「地雷」！有些條款看似合理，實則違法。本系列文章將帶你深入剖析勞動契約的潛在陷阱，從「一年一聘」的迷思、不合理的試用期，到強制加班換補休等常見問題，教你如何辨識與應對。簽約前多一分警覺，就能少一分損失。別再再讓你的權益睡著了！
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加班換補休，離職時沒有休完怎麼辦？
1. 加班時數換補休，但來不及休完時，應依原來加班時數換算回工資結算。
2.換算回加班時數時，應確認加班當時是落在哪個加班費費率。
