正向思維
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成功的人與普通人的差別，不在於他們沒有恐懼，而在於他們知道如何與恐懼共處!意圖韌性提到我們常常觀察身邊那些「成功的人」，無論是職場上的領袖、運動場上的健將，還是能在極大壓力下保持冷靜的人，總會好奇他們到底與普通人有什麼不同？這本「意圖韌性」給出了一個非常精彩且違反直覺的答案。高績效的關
4/5意圖韌性：終止拖延萎靡的神奇之鑰！激活動機潛能，個人與團隊目標皆高效實現的強大心理力量
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從小到大的經歷，有多少次做到了什麼，外界的聲音卻只告訴你「如果你還可以怎樣會更好」，或是酸你「就這樣嗎」。
如果沒做到什麼，有多少聲音支持你「你可以」，又有多少聲音是「你看，我就說吧」、「你不要做夢了啦」。
在這個習慣等待被外界錄用的社會，我們往往忘了：真正的正當性，起源於你先「錄用」你自己。第一章《焠火宣言》將帶你穿透基隆清晨的霧氣，看見格格不入的掙扎背後，其實是一場主體性的鍛造。你的價值不需等待核准，當你先肯定了內在靈魂，世界將隨之而來。
當你的能量變了，世界也就變了，在職場與生活的雙重夾擊下，我們常感到一種「心累」，明明沒做什麼體力活，卻覺得整個人被掏空，這種狀態其實就是這本「高能量 21 法則」中所提到的「能量內耗」。人生的命運並不取決於你有多少資源，而是取決於你的「能量狀態」...
4/5高能量21法則：真正厲害的人，都是高能量體質！21個自我進化的啟動儀式，每一條法則都是爆發潛能的超級引擎！
明明身處當下，思緒卻總是不由自主地飄離？NLP的「結合」與「抽離」概念，幫助你釐清為何會被負面回憶困擾，並透過日常練習，重新學習如何「播放」你的過往經驗，擺脫情緒的勒索，重獲內心自由。
為何收到真誠的「謝謝」時，你感到心裡卡卡的，而非溫暖？本文從NLP（後設語言程式學）的角度，解析這背後深層的「配得感」與「自尊」議題，並提供一套實用的「立場轉換」練習，幫助你學習接納感謝，看見自身價值，並將這份「配得感」轉化為自我成長的資源。
面對他人的困境，你是否習慣急於提供建議或安慰？以NLP（神經語言程式學）的角度，探討「傾聽」的深層意義，提供實用聆聽流程，並在工作、人際及自我療癒等方面，解析如何應用此技巧，讓你成為一個能給予真正支持的人。
成功的路上，不需要踩著別人的肩膀往上爬，而是要願意讓別人一走向頂峰!!!這本「給予」，像是一記敲醒我們的重捶，徹底粉碎了這種「零和遊戲」的舊思維。這本書不是那種空泛的道德說教，告訴你要當個聖人；相反的而是引用了大量的心理學研究和職場數據，非常科學地告訴我們幫助別人，其實是通往成功的一條捷徑。
3/5給予：華頓商學院最具影響力教授，創造人際紅利的處世策略
