職場轉型

梅根🫧晚安🌙 我在火邊讀完這篇，心裡先被那句「真正讓人跌倒的，從來不是年齡，而是醒得太晚」戳了一下。很多人在組織裡忙到忘記呼吸，以為自己是不可或缺的螺絲釘，結果有一天才發現，原來只是被老流程綁住的那個人——妳把這種心情寫得很坦白，卻不殘忍。 我特別喜歡妳把「趨勢感知」「可遷移能力」和「清醒觸發器」說成是一套可以慢慢練的節奏，而不是一夜之間要變成某種超強戰士。那句「如果三年後這個職位會消失，今天的我會怎麼選？」像是替很多還卡在原地的人，點亮的一盞小檯燈；還有文末那句「你不是不行，你只是該換一種方式前進了」，把覺醒講成一種溫柔的推一把，而不是再多一層責備。 對還在尋找第二曲線、也在練習不再只是「晚知道」的人來說，這篇像是一張可以反覆翻閱的備忘卡。這份提醒，就先交給火慢慢烘。