新鮮人
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新鮮人
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給未來老闆的新鮮人臉譜1:遠視臉
你一定見過這種眼神。 他看著你,他注視你,你知道順著他的視線直線延長的落點,只能是你。視線終點的你,應該要在視網膜上接住他的眼神與意會,然後迅速做出適當的眼神反應與情緒回饋——這是好的互動循環。 但你的視網膜一再落空。 他看著你,他注視你,但他的視線落點不在你眼裡,而是在你頭顱背後的某個空間,
2024-05-09
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眼神
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遠視
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沒禮貌
新鮮人面試容易忽略的3個關鍵細節
在面試時,有些小細節會影響整體印象,但很多面試者卻容易忽略。從面試前到結束後的細節都能影響結果,除了專業問答外,面試者在面試中的細節表現同樣重要。本文觀察了三個在面試中容易被忽略的關鍵細節,提供面試者更好的準備及表現建議。
2024-05-05
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面試
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人選
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金融業
給新鮮人的職場生存語錄(下)
終於迎來職場生存語錄的最終章了!最後一篇文章要來探討的是「工作態度」。俗話說「態度決定高度」,雖然在職場上,你工作態度很好,不一定會讓你晉升到你想要的高層位階,但我相信工作態度好,你的整體工作表現、別人對你的評價一定都不會太差。為了讓大家能工作表現棒棒,接下來就來跟大家分享「工作態度」語錄吧!
2024-05-05
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成功學
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職場故事
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工作態度
你的職場關係是荼毒還是養分?
職場上你需要聽懂的只有70%,剩下的30是社會化程度的考驗,有聽懂的不用昭告天下你懂,沒聽懂的,只能說你社會化可能還不夠,但作為一個時間壓縮的現代人,我真的是覺得「快樂」跟「效率」重要太多了,總之,每句話只需要聽70%,比全聽的效率好太多,一起當個大智若愚的現代人吧!
2024-05-03
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作者
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職場
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新鮮人
探索職涯諮詢 - 職游的職涯諮詢系統
職涯諮詢與心理諮商有著深層的差異。本文探討了職涯諮詢師與心理諮商師所扮演的角色,以及職涯諮詢系統的開發者,職游團隊和該系統所引入的六大性格理論。閱讀本文將幫助您更好地瞭解職涯諮詢的獨特價值和應用。
2024-04-30
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心理諮商
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職涯規劃
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職涯諮詢
給新鮮人的職場生存語錄(中)
承接上週語錄,這週也要繼續跟大家分享職場生存的心得與經驗。上篇文章已經分享了五則語錄,這篇文章也會分享五則語錄,為了有連貫性,語錄編號會承接上篇文章,從第六則語錄開始。 (六)我選擇當一個善良但也有界線的人,不去陷害別人, 但同時也看懂人情世故,適時
2024-04-28
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職場生存
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職場適應
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新鮮人
職場心態調整:換框法幫你快樂工作
無論你是社會新鮮人還是在職場打滾多年的老手,都會對某些同事感到不滿。透過換框法,可以改變觀點,調整心態,讓你以更快樂的心情工作。
2024-04-27
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同事
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新鮮人
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職場
準備面試...教戰手冊
做自己…最真實… 我們與人交流時…常常會有所”準備” 準備…標準答案…四處取經…囫圇吞棗… 最後…呈現出來的…反而似是而非… 準備…很重要… 不管是…見客戶, 面試, 簡報…等等 我最常被問一個問題…請問我需不需要先準備什麼? 裡面有一些Don’t… 1. Don’
2024-04-23
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面試
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職場小日記
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新鮮人
職場日誌|想找到適合的工作? 試試反向面試吧。反向面試問題分享
🌼你不必找到世界上最好的公司,而是要找到最適合自己的工作🌼
2024-04-22
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職場日誌
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反向面試
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面試題目
給新鮮人的職場生存語錄(上)
之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」,隨著職涯諮詢的經驗增多,也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後,很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗,讓新鮮人可以少走一點冤枉路。
2024-04-21
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職場故事
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社會新鮮人
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新鮮人