有一位朋友的媽媽罹患紅斑性狼倉，從發病後一直對自己沒自性，
付費限定
自身有特殊疾病，雇主加班費沒給，勞保沒加，這樣合理嗎？
更新 發佈閱讀 1 分鐘
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 1008 字、0
則留言，僅發佈於跟著BEN大透過車禍調解學習勞基法你目前無法檢視以下內容，可能因為尚未登入，或沒有該房間的查看權限。
留言
BEN大的沙龍
3會員
36內容數
內容分為
1.車禍調解實務
2.勞基法實務
3.社會保險的權益
每週不定時更新
以及搭配車禍實務
帶您暸解更多勞工以及車禍發生時的權益
BEN大的沙龍的其他內容
2020/04/22
有一件車禍是這樣，A員工開著公司車往案場的方向去，途中被一台行駛於內側的小貨車，從內側直接切到外側車道，造成直行於車道內的A員工車輛車頭前端受損，拖去保養廠估價約八萬多元。
這下好了，到警局看了行車紀錄器，確定是小貨車全錯，這下該怎麼辦呢？
雙方都有第三人責任險，A員工的車沒有車體險，需要等一個月後
2020/04/22
有一件車禍是這樣，A員工開著公司車往案場的方向去，途中被一台行駛於內側的小貨車，從內側直接切到外側車道，造成直行於車道內的A員工車輛車頭前端受損，拖去保養廠估價約八萬多元。
這下好了，到警局看了行車紀錄器，確定是小貨車全錯，這下該怎麼辦呢？
雙方都有第三人責任險，A員工的車沒有車體險，需要等一個月後
2020/02/21
城城在某間知名公司工作，結果在過年後收到公司的存證信函，上頭指出02/26、02/27以及03/01連續三天無故曠職，已違反公司員工守則，依據勞動基準法第十二條第六款：無正當理由繼續曠工三日，雇主不經預告終止勞動契約。
對於城城來說實在是很冤望，02/26有病假證明02/27也有，03/01臨時有事
2020/02/21
城城在某間知名公司工作，結果在過年後收到公司的存證信函，上頭指出02/26、02/27以及03/01連續三天無故曠職，已違反公司員工守則，依據勞動基準法第十二條第六款：無正當理由繼續曠工三日，雇主不經預告終止勞動契約。
對於城城來說實在是很冤望，02/26有病假證明02/27也有，03/01臨時有事
2020/02/12
小陳上班途中發生車禍，右側大腿骨骨折，醫生開立宜休養三個月，又小陳是外送員，故這場車禍認定為執行勤務的職業災害，在申請職災時發現公司沒有幫小陳投保勞工保險，小陳因為是外送員，公司主張是承攬契約非屬僱傭契約，這時候會出現一個問題，休息期間無法上班又沒有辦法申請職災，那從車禍部分跟對方求償薪資損失。
車
2020/02/12
小陳上班途中發生車禍，右側大腿骨骨折，醫生開立宜休養三個月，又小陳是外送員，故這場車禍認定為執行勤務的職業災害，在申請職災時發現公司沒有幫小陳投保勞工保險，小陳因為是外送員，公司主張是承攬契約非屬僱傭契約，這時候會出現一個問題，休息期間無法上班又沒有辦法申請職災，那從車禍部分跟對方求償薪資損失。
車
你可能也想看
若說易卜生的《玩偶之家》為 19 世紀的女性，開啟了一扇離家的窄門，那麼《海妲．蓋柏樂》展現的便是門後的窒息世界。本篇文章由劇場演員 Amily 執筆，同為熟稔文本的演員，亦是深刻體察制度縫隙的當代女性，此文所看見的不僅僅是崩壞前夕的最後發聲，更是女人被迫置於冷酷的制度之下，步步陷入無以言說的困境。
若說易卜生的《玩偶之家》為 19 世紀的女性，開啟了一扇離家的窄門，那麼《海妲．蓋柏樂》展現的便是門後的窒息世界。本篇文章由劇場演員 Amily 執筆，同為熟稔文本的演員，亦是深刻體察制度縫隙的當代女性，此文所看見的不僅僅是崩壞前夕的最後發聲，更是女人被迫置於冷酷的制度之下，步步陷入無以言說的困境。
有的雇主可能會想說，既然都有勞保了，而且勞保第一年會幫忙分攤70%的工資補償，那麼我可以就勞保給付的70%主張抵充，每個月發薪時只給付剩下的30%就好了吧？
有的雇主可能會想說，既然都有勞保了，而且勞保第一年會幫忙分攤70%的工資補償，那麼我可以就勞保給付的70%主張抵充，每個月發薪時只給付剩下的30%就好了吧？
前陣子一位前同事連絡我，說他在送貨途中，發生車禍，左腳骨折開刀住院，後續又復健2個多月，幾個月沒有收入，孩子奶粉都快沒錢買了，該怎麼辦?
前陣子一位前同事連絡我，說他在送貨途中，發生車禍，左腳骨折開刀住院，後續又復健2個多月，幾個月沒有收入，孩子奶粉都快沒錢買了，該怎麼辦?
打工兼職的學生族群，本篇說明【部分工時、兼職人員】的勞保、健保與退休金相關規定與該如何計算。該有的保障不能少，別傻傻被雇主呼嚨！提醒雇主們可別違法，被檢舉會有更多麻煩。
打工兼職的學生族群，本篇說明【部分工時、兼職人員】的勞保、健保與退休金相關規定與該如何計算。該有的保障不能少，別傻傻被雇主呼嚨！提醒雇主們可別違法，被檢舉會有更多麻煩。
問題
勞工於 4／30離職退保， 申請傷病給付日期在6月，得否請領傷病給付？
相關法令規定
勞工保險條例
第 33 條
被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第四日起，發給普通傷害補助費或普通疾病補助費。
第 35 條
普通傷害補助費及普通
問題
勞工於 4／30離職退保， 申請傷病給付日期在6月，得否請領傷病給付？
相關法令規定
勞工保險條例
第 33 條
被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第四日起，發給普通傷害補助費或普通疾病補助費。
第 35 條
普通傷害補助費及普通
本文深度解析賽勒布倫尼科夫的舞臺作品《傳奇：帕拉贊諾夫的十段殘篇》，如何以十段殘篇，結合帕拉贊諾夫的電影美學、象徵意象與當代政治流亡抗爭，探討藝術在儀式消失的現代社會如何承接意義，並展現不羈的自由靈魂。
本文深度解析賽勒布倫尼科夫的舞臺作品《傳奇：帕拉贊諾夫的十段殘篇》，如何以十段殘篇，結合帕拉贊諾夫的電影美學、象徵意象與當代政治流亡抗爭，探討藝術在儀式消失的現代社會如何承接意義，並展現不羈的自由靈魂。
對於很多剛開始營運公司的人而言，要如何幫夥伴們投保勞工保險、全民健康保險、就業保險等社會保險，以及勞工退休金等，或許不是很了解。因此，我彙整了相關資訊，希望可以幫助大家。
對於很多剛開始營運公司的人而言，要如何幫夥伴們投保勞工保險、全民健康保險、就業保險等社會保險，以及勞工退休金等，或許不是很了解。因此，我彙整了相關資訊，希望可以幫助大家。
投保是強制規定
依勞工保險條例及就業保險法規定為勞工保險是強制規定，僱用員工滿5人的各類公司行號，就是勞保的強制投保單位(勞工保險條例第6條參照)，那屬4人以下的公司行號呢?則公司亦可以自願性成立投保單位幫所屬勞工投保，如不成立投保單位，則依必須幫勞工投保就業保險(就業保險法第5條參照)。
雇主跟員
投保是強制規定
依勞工保險條例及就業保險法規定為勞工保險是強制規定，僱用員工滿5人的各類公司行號，就是勞保的強制投保單位(勞工保險條例第6條參照)，那屬4人以下的公司行號呢?則公司亦可以自願性成立投保單位幫所屬勞工投保，如不成立投保單位，則依必須幫勞工投保就業保險(就業保險法第5條參照)。
雇主跟員
我們常常碰到說：雇主說勞保局會給補助，你先去申請勞保局職災/職業病，等結果下來再說。
曾經碰過幾個勞工朋友，他們在工作中受傷，造成手部或腿部骨折，不僅需開刀治療，後續復健甚至要2~3個月，而勞保審查要一段時間，不是立刻申請，就立刻有。所以他在勞保給付下來的前三個月，都每個月吃老本。他
我們常常碰到說：雇主說勞保局會給補助，你先去申請勞保局職災/職業病，等結果下來再說。
曾經碰過幾個勞工朋友，他們在工作中受傷，造成手部或腿部骨折，不僅需開刀治療，後續復健甚至要2~3個月，而勞保審查要一段時間，不是立刻申請，就立刻有。所以他在勞保給付下來的前三個月，都每個月吃老本。他
全新版本的《三便士歌劇》如何不落入「復刻經典」的巢臼，反而利用華麗的秀場視覺，引導觀眾在晚期資本主義的消費愉悅之中，而能驚覺「批判」本身亦可能被收編——而當絞繩升起，這場關於如何生存的黑色遊戲，又將帶領新時代的我們走向何種後現代的自我解構？
全新版本的《三便士歌劇》如何不落入「復刻經典」的巢臼，反而利用華麗的秀場視覺，引導觀眾在晚期資本主義的消費愉悅之中，而能驚覺「批判」本身亦可能被收編——而當絞繩升起，這場關於如何生存的黑色遊戲，又將帶領新時代的我們走向何種後現代的自我解構？
長期以來，西方美學以《維特魯威人》式的幾何比例定義「完美身體」，這種視覺標準無形中成為殖民擴張與種族分類的暴力工具。本文透過分析奈及利亞編舞家庫德斯．奧尼奎庫的舞作《轉轉生》，探討當代非洲舞蹈如何跳脫「標本式」的文化觀看。
長期以來，西方美學以《維特魯威人》式的幾何比例定義「完美身體」，這種視覺標準無形中成為殖民擴張與種族分類的暴力工具。本文透過分析奈及利亞編舞家庫德斯．奧尼奎庫的舞作《轉轉生》，探討當代非洲舞蹈如何跳脫「標本式」的文化觀看。