勞退
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退休金來源：
1.勞保老人年金
1)滿60歲可開始提領，未滿65歲前提領需打折。
2)免稅。
2.勞退金：
1)雇主提6%，自己可再自提6%內。
2)勞退金保證收益：由開始提繳之日起至依法提領退休金之日止，不得低於以當地銀行2年定存利益計算之利益，如有不足由國庫補足之。
3)節稅考量：
在退休規劃中，勞保和勞退是不可或缺的一環。本文深入解析勞工退休金新制的查詢方式、提早退休後的複利效應、影響領取金額的關鍵因素、最低保證收益率的真相，以及退休金的稅務與遺產規劃，幫助您最大化退休金收益，安心享受退休生活.......
財富累積從來不是年輕人的專利，關鍵在於：你願不願意現在就開始行動
週五下午四點半，辦公室裡的李先生盯著電腦螢幕發呆。
不是在處理工作，而是剛收到勞保局寄來的「個人退休金試算表」。52歲的他，工作了將近30年，卻發現自己的勞保年金加上勞退，每個月只能領到不到2萬5千元。
「這樣夠嗎？」他喃喃自
你逃避認識的勞保勞退，可能是你後半輩子生活品質的底氣！
「你現在去公司上班，圖的是什麼？總不是只是月薪吧？」
如果你跟我一樣，一聽到「勞保勞退」這幾個字，就覺得頭皮發麻，直接想跳過，那麼你一定要看這篇文章！作為一個曾對勞保勞退「超級不懂」社畜上班族的主持人（就是我～畜女本人），我深知它有多麼複雜
公務員和勞工的退休制度大不同！本文透過案例分析，破解公務員退休金領比較多的迷思，並點出通貨膨脹、年金改革等等才是真正的大魔王。
提早退休是許多人的夢想，但財務規劃至關重要。本文分享一個案例，說明如何考慮勞保、勞退和個人理財，以評估提早退休的可行性，並提出一個簡單易懂的「對帳單退休計算法」。
一、前言故事
小美在一間公司服務超過 25 年，月薪實領 6 萬元，但公司卻只幫她以 4 萬元申報勞保與提繳勞退。當時她覺得沒什麼，反正實領金額比較高，日子還是能過。直到快退休時，她才驚覺：自己的勞保老年年金比同事少了幾千元，勞退專戶的累積金額也大幅縮水。這代表她退休後每個月少領一大筆錢，終身都受
深入剖析暢銷理財書籍《45歲前做對9件事存摺多1000萬》的核心觀念，並結合2025年的財經環境，提供更貼近時事的理財策略。文章重點整理書籍四大章節：觀念篇、儲蓄篇、創富篇、守財篇，並加入個人心得與實例，希望能幫助讀者建立穩健的理財規劃，輕鬆達成財富累積目標。
主持人口氣篤定，自詡「接地氣專家」：
背景設定：40歲，月薪45,800元，還加碼強調是「沒有存款的窮忙族」。
主打方案：自提勞退6%，每月自動被扣薪2,748元。
得意鼓吹：可以節稅！
可以累積退休金！
65歲退休後，每月可領7,400元！
回推年化報酬率高達6.29%！
