EP37(上) Podcast新上架【人際筆記】職場同事,到底能不能做朋友? 《被討厭的勇氣二部曲》(2)

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第二集被討厭的勇氣二部曲我們討論到同事之間到底能不能做朋友,也解釋道在職場上追求歸屬感,有可能發生的問題,小倉鼠用同事關係和交友關係的對比,讓大家知道,我們是基於什麼心理,而開始了這樣的人際關係?而這樣的人際關係,又衍生出什麼樣的相互互動角色?這些絕對和你每天的生活,息息有關!

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【本集主題】 :職場同事,到底能不能做朋友?

觀點1: 職場上的同事關係,是基於什麼動機發展出來?

觀點2: 為什麼無法逃避工作任務?(生存)

觀點3: 人類基於什麼心態,所以需要交朋友?(歸屬)

觀點4: 同事和朋友,最大差別是?(選擇權)

觀點5: 為什麼要先信任朋友?

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觀點1:
# 職場上的同事關係 ,是基於什麼動機發展出來 ?


職場關係和同事這樣的角色,是一種功能性的存在。同事的關係,是基於生存劣勢,正因為人類無法獨自生存,因而發展出群體、組識,並形成社會,這一切行為的初衷都是為了分工合作,所以人的工作都是分工的一環,透過工作謀生,才能賺取生活所需,所以我們一定要有工作,這是一項任務,並不能憑個人意願決定,人無法主動選擇同事,也是因為這樣,在職場上的關係,往往是既競爭又合作,人際關係相對複雜的。


觀點2:
# 為什麼無法逃避工作任務? (生存)


人長大後,就須承擔自己的生存,為了謀生就必須出社會,有社會就一定會有他人的存在,要和他人合作,就必然和他人建立關係和連結,所以阿德勒說人生的任務之一就是工作,無法逃避工作這個任務,以及同事這樣的人際關係。

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觀點3:
#人類基於什麼心態 ,所以需要交朋友?(歸屬)


你和朋友之間的關係,是你和同事間完全不同的人際關係,交朋友的出發點,來自於個人有意願,你有決心及勇氣,就可以交朋友。在心態上同事和朋友的差異在於,朋友的對象是你可以主動選擇的。你可以選擇什麼樣的人當作朋友,可以主動去和人合作,形成夥伴關係

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曾像倉鼠般在無限迴圈中奔跑,決心勵行減法人生,將財富自由、自我成長及健康管理做為三大目標,認為筆記不是怕忘記,而是有意識地「梳理」思緒,適合和我一樣想學習投資理財、追求身心糧食富足的上班族、退休族及家庭主婦,追蹤我的方格子文章及FB粉專:【社畜逃脫筆記】,和小倉鼠一起逃脫社畜人生,邁向理想人生吧!

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