中國的「996制度」，意謂著早上9點上班，晚上9點下班，一週工作6天。一週工時72小時。
在中國，許多人因996制度而過勞死，因此開始有人抵制996制度，中國最高法院也判決996制度是違法。
本週許律師將從勞動現況關於高工時問題，比較中國與臺灣勞動法制之異同。
本集重點
- 什麼才是一個「幸福工作」？
- 上班打卡制，下班責任制。觀察東亞圈中高工時的勞動現況。
- 中國最高人民法院頒佈「勞動人事爭議典型案例」分別就中國常見的違法勞動行為做出指導。
- 勞動法律是規範勞資雙方間之最低標準，低於勞動法律之標準，法律無效。
- 臺灣重視勞資雙方權力不對等的事實，此從2019年施行的勞動事件法可以體現。
- 勞動法制既然多是強制規定，為什麼還是有那麼多公司會違法？
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