隨著平台經濟與「斜槓人生」興起，傳統僱傭關係與新型態勞務模式產生激烈衝突。
中國與臺灣針對外送員、直播主、代駕司機的法律關係出現分歧：中國透過指導案例逐步明確其勞動屬性；臺灣則以「從屬性判斷」檢核外送員是否受勞基法保障。如何界定委任、承攬與僱傭關係，已成未來勞動法制改革的核心議題。
本集重點
- 外送員命喪街頭，誰該負責？ 臺灣勞動部認定「僱傭關係」的關鍵。
- 千萬騎手的社保之爭： 中國外賣巨頭為何突襲式投降？揭秘「兩會」後的政策風向。
- 是「自由接單」還是「數位奴隸」？ 判斷自己是否正被變相剝削。
- 勞務三大型態大對決： 委任、承攬、僱傭，搞錯一個身分，退休金直接歸零。
- 什麼是「從屬性」？ 原來穿制服、用指定APP、不能拒單，就是被老闆套牢的證明。
- 保險業務員的悲哀： 為什麼同一個職位，法院卻能做出兩種截然不同的判決？
- 釋字第 740 號的真相： 帶你揭秘這場大法官「講了等於沒講」的法律爭議。
- 斜槓人生必修課： 在平台經濟高度發展後，你的權利是否正被「演算法」蠶食？
- 直播主 vs. MCN 機構： 你是在實現演藝夢，還是單純淪為公司的直播工具人？
- 為何中國法院認定直播主「不是勞工」？ 揭秘經紀合約中隱藏的議價權陷阱。
- 代駕司機的生存遊戲： 平台到底是提供機會的「居間中介」，還是隱形的老闆？
- 「以勞務成果為目的」： 看穿什麼叫做真正的「承攬契約」。
- 穿工服不等於被僱傭？ 解析平台運營管理中，哪些行為被法院認定為「必要之惡」。
- 薪資是「統計發放」還是「自主提現」？ 決定了你的勞動身分。
- 當演算法成為監督者： 揭露科技公司規避勞健保與退休金提撥的「暗黑手法」。
- 中國首批「新就業形態」案例： 哪些平台行為會讓法院認定「事實上就是僱傭」？
- 職災發生後的殘酷現實： 臺灣與中國法制如何強制要求平台為勞工築起最後防線。
- 你的勞務是「為自己」還是「為雇主」？ 最白話的勞工身分判定大法。
