移工
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在台灣時常可見到許多來自東南亞各個國家自台灣各角落東南亞移工默默付出的工作。很多人對於東南亞移工總是帶有異樣眼光、在台灣甚麼都缺的年代裡，每有東南亞移工地付出台灣很多缺的問題將被放大、問題會更嚴重。
🌕《鐘點戰 × 台灣》
你會非常有感，因為你自己就身在其中。
台灣的「真實鐘點戰」在哪裡？
台灣不會把倒數器寫在手上，但制度、工時、生活節奏早已形成「隱形倒數」。
我把它分成 7 大區塊，每一項都是真實版的《鐘點戰》。
① 醫護體系：以「疲勞」計算的生命倒數
台灣最接近電影底層
歐洲帝國在海外建立殖民地後，為了賺更多錢＄＄＄，便流行蓋很多「種植園(Plantation）」。殖民就是如此誘惑，遠在西印度群島，連主張廢奴的貴格派領袖們也禁不起金錢的誘惑，一旦蓄起奴隸來種熱帶作物。大批又大批的非洲人被鍊上了船，經由大西洋貿易，多半送到了巴西，少部份送到北美洲。在電影「決殺令」
本文藉由臺劇《化外之醫》探討東南亞移工在臺面臨的真實困境，如人口販賣、非法醫療等議題，並藉劇中角色對立與理解的過程，引導讀者反思「立場不同就只能對立嗎？」、「無知造成恐懼，不理解引發對立」等核心思想。作者強調，理解並非基於立場，而是出自尊重與選擇
近年來，台灣經常被貼上「少子化」、「高齡化」、「人才外流」的標籤。這些看似負面的結構性挑戰，其實正在悄悄推動另一股更深層的變化：台灣人口的多元化與國際化。
台灣其實站在一個全新的窗口。這個窗口，是由 僑外生、移工經濟、人口結構變化 三股力量看到的新市場
當家中有年邁長輩或失能家人需要全天候照護時，聘請「外籍看護工」往往是許多家庭平衡經濟與照護壓力的主要選擇。過去最令家屬困擾的「巴氏量表」門檻，在 2025 年迎來了重大變革！政府大幅放寬申請條件，尤其是 80 歲以上長者，多數情況下已無須再經過繁瑣的醫療評估，本篇懶人包為您整理 最新規範！
對於許多雇主來說，聘僱外籍勞工的相關費用繁雜，從申請時的仲介費到每月的薪資、勞健保、就業安定費等，常常讓人看得一頭霧水，本文提供詳細解析，從仲介費到勞健保，雇主每月負擔明細
新北人力仲介公司推薦標準：A 級認證與在地服務缺一不可
各位正在搜尋「新北外勞推薦」的企業主與家庭朋友，您好！
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上週行政院通過勞動力精進方案，就來簡短分享一下解讀應用吧。
#目的
基本上勞動力因著很多原因缺口只會越來越大，尤其製造業，倉儲運輸以及住宿餐飲都有很大的缺口。面對人力缺口，即便企業與政府都逐步提高相關的薪資，但需求總是高於供給，與許多國家一樣都必須透過其他人力較多的國家來補
當家庭成員面臨失能或需要全天候照護時，聘請「外籍家庭看護工」是許多家庭減輕照護壓力的重要選擇。然而，面對複雜的申請資格、流程和不斷變動的法規，常讓雇主感到不知所措，本篇深入淺出說明相關細節。
