我想要一個休閒的週末時光,但我的人生不允許。
最近的案子很趕,全公司都要留下來加班,而我身為老闆,怎麼可能丟下員工,一個人去放自己的假?
可是案子一件接著一件,員工有輪休,但老闆只有我,我笑臉迎著大家,心裡卻好失落,好想要放假。
有同仁看見我的小小憂愁,以為我對他們的工作成果有意見,我連忙說不是,但又不能說,我真的不想上班,我好想放假。
誰知謠言好像傳開,有人說我很難搞,對他們的辛苦置若罔聞,而且還天天一副臭臉,簡直是慣老闆中的慣老闆。
我知道,我有苦說不出,有理講不清,因為一旦講清,我勢必會打擊同仁士氣,還以為是我不想幹了。我是真的擔心,我的一個鬆懈,就要讓全公司走落下坡。
這件事情被我朋友知道,立刻遭到嘲笑三聲,他說外頭的老闆沒想那麼多,一堆老闆天天不進公司,公司照樣活得很好,因為員工只在乎錢,沒人在乎老闆。
可是我一直相信,員工看的是老闆,不是更多的錢,如果是為了錢,大家何不踏入政治或黑道,因為有錢有勢,那邊最快。
但這好像是我的想像。
某天,員工竟來跟我請辭,他說案子太多、加班太久,工時跟薪資不成正比,不符他的想像。
我不知道是太累了,還是太壓抑了,我竟當著所有人的面,抱怨我天天進公司,一個休閒的週末時光都沒有,身為可以輪休的員工,到底有什麼好抱怨?
此話一出,我就知道完了,而事實也是如此。
一個月後,公司只剩下三分之一的員工,其他人不是跟著那人一起請辭,就是丟下工作,消失在我的日常所及。
因為人手變少,案子沒有變少,我們加班的時間更長了。我看著每一個留下來的員工,再也承受不了這種沒有休閒的週末。
那次週末,我心一橫,把公司大門鎖死,不讓任何人有機會進來工作。員工各個困惑,一臉寫著「我被開除了嗎?」並且默默離開,但門後的我,大大地鬆了一口氣。
因為我再也不需要為了員工,犧牲休閒的週末時光了。
【極短篇】休閒的週末時光
留言
觀影囈語的沙龍
143會員
438內容數
不定期更新個人影評、極短篇小說、影視編劇寫作技巧、提案技巧、其他電影知識......希望有需要的人可以參考、分享或收藏。
你可能也想看


















這是一場修復文化與重建精神的儀式,觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢:巧遇Hagay》,但你能感受心與土地團聚的渴望,也不急著在此處釐清或定義什麼,但你的在場感受,就是一條線索,關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。

這是一場修復文化與重建精神的儀式,觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢:巧遇Hagay》,但你能感受心與土地團聚的渴望,也不急著在此處釐清或定義什麼,但你的在場感受,就是一條線索,關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。

沒有員工,何來提高業績?
老闆再拚死拚活,能力也有限,
不培養一群願意一起奮鬥的夥伴,
而是製造一批批死士、奴隸,
一批批壓榨、送死,真的比較好嗎?

沒有員工,何來提高業績?
老闆再拚死拚活,能力也有限,
不培養一群願意一起奮鬥的夥伴,
而是製造一批批死士、奴隸,
一批批壓榨、送死,真的比較好嗎?

背景:從冷門配角到市場主線,算力與電力被重新定價
小P從2008進入股市,每一個時期的投資亮點都不同,記得2009蘋果手機剛上市,當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈,隔天股價就有驚人的表現,當時光學鏡頭非常熱門,因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照,也造就傳統相機廠的殞落,如今手機已經全面普及,題

背景:從冷門配角到市場主線,算力與電力被重新定價
小P從2008進入股市,每一個時期的投資亮點都不同,記得2009蘋果手機剛上市,當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈,隔天股價就有驚人的表現,當時光學鏡頭非常熱門,因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照,也造就傳統相機廠的殞落,如今手機已經全面普及,題

休假的前一天,我又被同事詢問能否幫忙代班。他的理由是:他覺得很累,想在家休息。
「不行,我也很累,我也需要休息。」
我用非常堅定的語氣,回絕了同事的請求。
我一直很看不慣「喜歡在工作日臨時請假休息,卻又在休假日加班」的同事。公司的制度是:臨時請假一定要找人代班,否則將取消加班資格。

休假的前一天,我又被同事詢問能否幫忙代班。他的理由是:他覺得很累,想在家休息。
「不行,我也很累,我也需要休息。」
我用非常堅定的語氣,回絕了同事的請求。
我一直很看不慣「喜歡在工作日臨時請假休息,卻又在休假日加班」的同事。公司的制度是:臨時請假一定要找人代班,否則將取消加班資格。

5 月將於臺北表演藝術中心映演的「2026 北藝嚴選」《海妲・蓋柏樂》,由臺灣劇團「晃晃跨幅町」製作,本文將以從舞台符號、聲音與表演調度切入,討論海妲・蓋柏樂在父權社會結構下的困境,並結合榮格心理學與馮.法蘭茲對「阿尼姆斯」與「永恆少年」原型的分析,理解女人何以走向精神性的操控、毀滅與死亡。

5 月將於臺北表演藝術中心映演的「2026 北藝嚴選」《海妲・蓋柏樂》,由臺灣劇團「晃晃跨幅町」製作,本文將以從舞台符號、聲音與表演調度切入,討論海妲・蓋柏樂在父權社會結構下的困境,並結合榮格心理學與馮.法蘭茲對「阿尼姆斯」與「永恆少年」原型的分析,理解女人何以走向精神性的操控、毀滅與死亡。

你已不再是社會新鮮人,別再抱著美好幻想看待職場—出社會工作了數年,越來越了解自己實在不適合做上班族,但是又鼓不起勇氣離開,為什麼人一但習慣了環境、習慣了安逸、習慣了每個月有固定薪水入帳的日子,一切就該這樣安定下來,似乎每天都在走與不走之間徘徊,你知道自己是該離開了,但是又被現實給打敗,也許你該重新思

你已不再是社會新鮮人,別再抱著美好幻想看待職場—出社會工作了數年,越來越了解自己實在不適合做上班族,但是又鼓不起勇氣離開,為什麼人一但習慣了環境、習慣了安逸、習慣了每個月有固定薪水入帳的日子,一切就該這樣安定下來,似乎每天都在走與不走之間徘徊,你知道自己是該離開了,但是又被現實給打敗,也許你該重新思

本文分析導演巴里・柯斯基(Barrie Kosky)如何運用極簡的舞臺配置,將布萊希特(Bertolt Brecht)的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默,探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋,並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面,分析該作如何在保留批判核心的同時,觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。

本文分析導演巴里・柯斯基(Barrie Kosky)如何運用極簡的舞臺配置,將布萊希特(Bertolt Brecht)的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默,探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋,並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面,分析該作如何在保留批判核心的同時,觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。

如果你每個星期日總是嘆息著:
"星期一藍色憂鬱上班日又要到了,不想上班。" ,或是
"熬過了5天…太棒了,明天星期六終於休假了。"
表示…

如果你每個星期日總是嘆息著:
"星期一藍色憂鬱上班日又要到了,不想上班。" ,或是
"熬過了5天…太棒了,明天星期六終於休假了。"
表示…
嚴格說起來,我是一個職場速換者,而我的家人是傳統職場觀念者,在他們的觀念裡,履歷時間的長短,攸關一個人的穩定性與專業,甚至也可能動搖下一份工作雇用者對你的觀感。而曾經我也是這麼被灌溉這樣的觀念著。
嚴格說起來,我是一個職場速換者,而我的家人是傳統職場觀念者,在他們的觀念裡,履歷時間的長短,攸關一個人的穩定性與專業,甚至也可能動搖下一份工作雇用者對你的觀感。而曾經我也是這麼被灌溉這樣的觀念著。














