。
👁🗨 ɪ ᴡᴏᴜʟᴅɴ'ᴛ ꜱᴀʏ ɴᴏ ?
在職場上，多數人都會認同說出「ɴᴏ」這個字很難。
🗣不說 , 到底是為了保全自己 , 還是讓生活沒有波瀾~曾經我也走過這種令人感到焦心不安的職場生活 , 當下被迫妥協或默許要求，其實心底並不好過。
在時空當下，在夜晚應當安睡時，心裡、腦裡還是無法制止地反覆上演著連續劇👀💤
-
►害怕錯失重要機會。
►擔心被認為不合群。
►焦慮同事間的評價和口耳相傳。
►受到上司的情緒言勒索。
-
☗這是為了妳好☗ , 懂得人應當看就懂了👏🏾。》〉》簡稱話術啦！
這是江湖上最常出現的修飾詞 。位居高位者會將這句話包裝成，對你的期許、對你的重視，美化他想要達成的目的、傳遞他想要輸出的指令 。
其實這真沒什麼不好，只要是在對的時間點、對的人身上，這樣的手法確實可以讓人的鬥志熊熊燃燒，也許因而激起那一簇火花，讓人在當下有機會往前躍進、向上一踏，出現令人意想不到的美好結果 ⋯
關鍵只在於，是你在被利用，還是你選擇利用機會而已。
#career #worklife #bullying #sayno #mylife #darkness
👁🗨 ɪ ᴡᴏᴜʟᴅɴ'ᴛ ꜱᴀʏ ɴᴏ ?
更新 發佈閱讀 1 分鐘
留言
小女子的日常生活的沙龍
0會員
4內容數
小女子的日常生活的沙龍的其他內容
2023/10/15
霸凌 二字來自英文bully，不僅音似，意思更是到位，
2023/10/15
霸凌 二字來自英文bully，不僅音似，意思更是到位，
2023/10/14
那條本不應當越過的線，很容易就跨過去了～
2023/10/14
那條本不應當越過的線，很容易就跨過去了～
2023/10/14
當 ⦿ 打工=青春+自我+生命時間的出價
2023/10/14
當 ⦿ 打工=青春+自我+生命時間的出價
你可能也想看
投射者好友離開上一份扭曲的工作之後，等待了一段時間，重新接到懂得珍惜專業的工作邀約。
新的公司很器重她，給錢、給空間，看重結果、也尊重在過程中的創意展現。整體來說，是穩定又自由的正確邀約。
遇上伯樂，好友自然全力以赴，上工不久便四處參加會議，被各部門追著下單，短短兩周，交出四份大型企劃。
投射者好友離開上一份扭曲的工作之後，等待了一段時間，重新接到懂得珍惜專業的工作邀約。
新的公司很器重她，給錢、給空間，看重結果、也尊重在過程中的創意展現。整體來說，是穩定又自由的正確邀約。
遇上伯樂，好友自然全力以赴，上工不久便四處參加會議，被各部門追著下單，短短兩周，交出四份大型企劃。
5 月將於臺北表演藝術中心映演的「2026 北藝嚴選」《海妲・蓋柏樂》，由臺灣劇團「晃晃跨幅町」製作，本文將以從舞台符號、聲音與表演調度切入，討論海妲・蓋柏樂在父權社會結構下的困境，並結合榮格心理學與馮．法蘭茲對「阿尼姆斯」與「永恆少年」原型的分析，理解女人何以走向精神性的操控、毀滅與死亡。
5 月將於臺北表演藝術中心映演的「2026 北藝嚴選」《海妲・蓋柏樂》，由臺灣劇團「晃晃跨幅町」製作，本文將以從舞台符號、聲音與表演調度切入，討論海妲・蓋柏樂在父權社會結構下的困境，並結合榮格心理學與馮．法蘭茲對「阿尼姆斯」與「永恆少年」原型的分析，理解女人何以走向精神性的操控、毀滅與死亡。
本文分析導演巴里・柯斯基（Barrie Kosky）如何運用極簡的舞臺配置，將布萊希特（Bertolt Brecht）的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默，探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋，並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面，分析該作如何在保留批判核心的同時，觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
本文分析導演巴里・柯斯基（Barrie Kosky）如何運用極簡的舞臺配置，將布萊希特（Bertolt Brecht）的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默，探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋，並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面，分析該作如何在保留批判核心的同時，觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
👁🗨 ɪ ᴡᴏᴜʟᴅɴ'ᴛ ꜱᴀʏ ɴᴏ ?
在職場上，多數人都會認同說出「ɴᴏ」這個字很難。
🗣不說 , 到底是為了保全自己 , 還是讓生活沒有波瀾~曾經我也走過這種令人感到焦心不安的職場生活 , 當下被迫妥協或默許要求，其實心底並不好過。
👁🗨 ɪ ᴡᴏᴜʟᴅɴ'ᴛ ꜱᴀʏ ɴᴏ ?
在職場上，多數人都會認同說出「ɴᴏ」這個字很難。
🗣不說 , 到底是為了保全自己 , 還是讓生活沒有波瀾~曾經我也走過這種令人感到焦心不安的職場生活 , 當下被迫妥協或默許要求，其實心底並不好過。
事事說好背後的原因是什麼？
要確立底線
我們在人際關係之中要好好咁為自己確立一些原則，一些底線。可能有些人不喜歡週末接到公司電話，要享受家庭樂，那你便說出來，讓其他人知道你的界線在那裡。當我們連自己都不自自己時，然後不斷「不計較」地付出，這個關係不但辛苦，自已遲早亦會崩潰。
你才是凶手！
事事說好背後的原因是什麼？
要確立底線
我們在人際關係之中要好好咁為自己確立一些原則，一些底線。可能有些人不喜歡週末接到公司電話，要享受家庭樂，那你便說出來，讓其他人知道你的界線在那裡。當我們連自己都不自自己時，然後不斷「不計較」地付出，這個關係不但辛苦，自已遲早亦會崩潰。
你才是凶手！
人有服從權威的傾向，例如我們的父母、師長或位高權重會影響我們利益的人，只要他們提出要求我們很難 Say No。我記得節目裡有分享一個年輕的助理，因為活潑外向、能力不錯且對交辦工作從不 Say No，主管與同事看到他這麼好用就不斷交辦更多任務給他，直到工作超過了自己的負荷也不敢開口拒絕，最後身心崩潰了
人有服從權威的傾向，例如我們的父母、師長或位高權重會影響我們利益的人，只要他們提出要求我們很難 Say No。我記得節目裡有分享一個年輕的助理，因為活潑外向、能力不錯且對交辦工作從不 Say No，主管與同事看到他這麼好用就不斷交辦更多任務給他，直到工作超過了自己的負荷也不敢開口拒絕，最後身心崩潰了
#職場二三事#界限設立職場篇#溫和堅定#鍛鍊談判肌肉#你是你宇宙的中心#沒有人比你了解#就讓問題是問題吧#課題分離
以前團隊的同事再三思考後，也在前不久提出他的離職申請書，雖然這過程也是搖擺了一陣子，究竟是週五發信?週六發信?還是週日發信?還是要先和出差在海外的老闆先說?壓在出大報告的當天走，會不
#職場二三事#界限設立職場篇#溫和堅定#鍛鍊談判肌肉#你是你宇宙的中心#沒有人比你了解#就讓問題是問題吧#課題分離
以前團隊的同事再三思考後，也在前不久提出他的離職申請書，雖然這過程也是搖擺了一陣子，究竟是週五發信?週六發信?還是週日發信?還是要先和出差在海外的老闆先說?壓在出大報告的當天走，會不
這是一場修復文化與重建精神的儀式，觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢：巧遇Hagay》，但你能感受心與土地團聚的渴望，也不急著在此處釐清或定義什麼，但你的在場感受，就是一條線索，關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
這是一場修復文化與重建精神的儀式，觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢：巧遇Hagay》，但你能感受心與土地團聚的渴望，也不急著在此處釐清或定義什麼，但你的在場感受，就是一條線索，關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
背景：從冷門配角到市場主線，算力與電力被重新定價
小P從2008進入股市，每一個時期的投資亮點都不同，記得2009蘋果手機剛上市，當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈，隔天股價就有驚人的表現，當時光學鏡頭非常熱門，因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照，也造就傳統相機廠的殞落，如今手機已經全面普及，題
背景：從冷門配角到市場主線，算力與電力被重新定價
小P從2008進入股市，每一個時期的投資亮點都不同，記得2009蘋果手機剛上市，當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈，隔天股價就有驚人的表現，當時光學鏡頭非常熱門，因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照，也造就傳統相機廠的殞落，如今手機已經全面普及，題
