職業災害課程推廣:掌握基本概念與實務應用

更新 發佈閱讀 2 分鐘
本次受邀講課主題是「職業災害」,坦白說這是一個很大的主題,但我們一如既往地還是想以基本概念、知識為課程核心,畢竟掌握基礎後才可能進一步地於實務中運用,課程還是以法規、函釋與判決為主,維持粉絲團上的方式進行課程。
擷取自:課程講義內容

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#驊德育成中心 X 勞資手札 X 楊朝崴 勞動調解人

最新合作課程

#受傷老闆不給錢!走!上 #調解會 吧。」

課程大綱

  1. #職業災害」常見的錯誤觀念
  2. 如何認定一般職業災害與通勤職災
  3. 職災勞工的權益保障(以職災補償為中心)
  4. 職災保險與 #補償 的抵充規範
  5. 常見職業災害爭議如何解

客戶常見五大問題

  1. 上下班車禍
  2. 醫療費用補償
  3. 勞保 #傷病給付
  4. #原領工資 計算
  5. #資遣#離職

課程四大優勢

  1. 實務經驗最足
  2. 白話講述易懂
  3. 故事引導印象深
  4. 課後持續學習

超早鳥優惠

  • 個人 680 元/人
  • 五人團報 480 元/人
  • 平日場:高雄/台中(實體/線上)
  • 假日場:台北(實體/線上)

報名請洽:0800-030-063 或洽官方Line「@wahpd」

報名連結


擷取自:課程講義內容

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勞資手札 的沙龍
117會員
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勞動法其實是相對平易近人的法律,沒有太多艱澀的文字。我個人深信只要花點時間累積與學習,其實一般民眾(不管你是勞工、雇主或人資)都能妥善地處理多數狀況。勞資爭議的發生確實難以避免,但只要事前將相關概念了解清楚、處理時妥適援引法律規範進行風險管理,事後大多能將爭議較完整地處理。
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