在職場中，要多靠近核心群體，才會覺得自己在職場中心？
總有一些人在團體中是亮眼的存在，他可能工作能力很好，辦事效率很高，能一心多用，既能完成交辦事宜，還能分心做一點自己的事。但可能也有一些你不喜歡的小習慣，例如喜歡講悄悄話，在你面前突然安靜，或是寫文件的時候，在你經過時突然翻面蓋住。
但是回到前面的問題，怎樣算在職場中心？
如果我要加入要在某個同事面前突然安靜的角色，我願意嗎？我要當一個需要在他人面前蓋住文件的人嗎？
我好像不行。
如果我不希望一個人接收到我的某些訊息，我可以滴水不漏的不讓他知道，我做不出讓他人感受到我在躲他的事，對我來說這是很失禮的事。
但再轉過身，我需要在意這些嗎？
職場上，只要同事針對公事能有商有量，有疑問可以解答，遇到狀況願意一起想辦法，是不是就是100分的狀況呢？
人，不可能人人盡好，選好你身邊的人，剛好就好。
