1. 為什麼選擇零件廠是好起點？
對於剛入行的人來說，最大的挑戰就是缺乏經驗。公司在徵才時，通常會希望新人不僅有理論基礎，還要懂一些實務操作。這時候，零件廠就是一個非常好的起點。
在零件廠，你會接觸到各種產品零組件，例如塑膠件、金屬件、連接器、轉軸（hinge）等等。這些看似不起眼的零件，其實是整個產品的基礎。從中你能學到：
- (a) 設計邏輯：怎麼讓零件符合產品需求？
- (b) 加工製程：射出、沖壓、CNC 等方法有什麼限制？
- (c) 公差與尺寸：小小 0.1 mm 的差異，可能導致整機無法組裝。
- (d) 與客戶溝通：品牌廠或系統廠常常會下設計需求，你得學會如何解讀並轉換成可行方案。
這些經驗是非常寶貴的，因為它們幫你打下了產品設計的基本功。
2. 從基礎累積，逐步轉型
當你在零件廠工作幾年後，你會慢慢掌握設計流程與生產限制。這時候再考慮轉型到品牌廠或系統廠，就會比一開始空有理論卻缺乏經驗來得更有競爭力。
舉例來說，我自己認識許多來自系統廠或品牌廠的產品／機構工程師，他們的共同點就是大多先在零件廠歷練過。有些人一開始只是畫連接器設計，有些人專注在 hinge 結構設計，或是做LED燈(我現在有個同事上一份工作就是做LED燈)，這些看似小領域的累積，最後卻成了轉型的關鍵。
3. 我身邊的真實案例
我自己念的是黎明技術學院假日專班，當年身邊不少同學畢業後並沒有直接進入品牌廠，而是先到零件廠打基礎。
其中有幾位同學原本專注在做連接器、hinge等設計，雖然起步辛苦，但隨著經驗累積，他們開始能獨立處理設計專案，也更了解整個產品的結構邏輯。幾年之後，他們成功轉到品牌廠或系統廠，成為真正的產品／結構工程師。
這些案例告訴我們：背景不一定決定你的未來，但你願不願意先蹲下來累積經驗，會決定你能不能跳得更高。
4. 同時別忘了投資自己
在零件廠工作的這段時間，除了專注在專案上，還有幾件事很值得同步努力：
- (a) 提升外語能力：對工程師來說，英文或其他語言能力是一張入場券。產品設計往往需要與國際團隊合作，能看懂規格書、能與外籍同事溝通，都是非常加分的技能。
- (b) 拓展專業知識：不要只停留在眼前的工作，多去了解材料特性、熱處理、表面處理等相關領域。這些知識將在你未來設計整機產品時發揮作用。
- (d) 累積專案經驗：不論是參與新產品開發、協助客戶改善設計，還是處理品質問題，這些經驗都可以成為你履歷上亮眼的亮點。
5. 為什麼這條路比直接進品牌廠更實在？
很多人會想直接進入大公司，但現實是，如果缺乏經驗，品牌廠很可能連面試機會都不給。而零件廠門檻相對低一些，卻能讓你學到設計、製造、測試的一線知識。
更重要的是，當你在零件廠有了幾年基礎，再帶著這些經驗應徵品牌廠時，你會比只懂理論的人更有說服力。因為你能清楚告訴面試官：
- (a) 你做過什麼專案？
- (b) 你怎麼解決設計與製造間的衝突？
- (c) 你如何透過調整公差或設計，幫助產品通過測試？
這些都是品牌廠最看重的實務能力。
6. 結語：先蹲再跳，走得更穩
對於想轉型成設計師或結構工程師的人來說，起點不一定非得是名校或大公司。從零件廠開始，先蹲下來學習，再往更高的平台跳，是一條務實又有效的道路。
在這過程中，你會學到產品設計的基礎邏輯，累積實務經驗，同時提升外語與專業知識。等到時機成熟，就能帶著這些養分，走向品牌廠或系統廠，真正成為一位具備全局觀的產品結構設計師。
