我開始懷疑:工作真的需要這麼認真嗎?

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我想每個人剛進入社會時,應該都是抱持著滿腔熱血與動力投入工作中
我也不例外,但當你沒日沒夜的工作一段時間後
夜深人靜之時,難免會問自己:工作真的需要這麼認真嗎?

我覺得,要回答這個問題

要先捫心自問,你工作的動力到底是什麼? 你是害怕不進則退?還是想獲得主管的賞識?亦或是想要在同儕面前出人投地?
不管是哪一種動力,他沒有對錯

但我想跟你討論的是
動力有來自別人、以及自己

你可以條列出多種不同的動力與原因
但我認為,真正好的動力以及能夠走長久的動力
你必須是源於自己、且是正向的

例如,你努力工作、拼命加班是因為想把事情做好
但你這個想做好的心態,不是為了老闆、不是為了想要被表揚
而是單純的你想把這件事情搞定,做出好的產品、服務

你下班後努力學習,不是過度害怕被同儕超越
而是你希望能將學習到的內容再用到工作上,幫助你自己在工作上能更游刃有餘

這兩種心態的不同,很微妙,但會造成你續航力及心情的不同

如果你一直是為了別人工作,你很努力、很上進
我相信你還是會獲得職涯上的成功,但你會發現你很害怕
隨著位子往上爬,你開始害怕有一天上層拋棄你,你開始害怕有一天下屬超越你
因為你的工作動力,一直以來的來源是『恐懼』
當抱持著這樣的源動力工作時,底層是充滿不安的

但當你今天不是為了別人工作,你是為了自己
你一樣超時工作、一樣努力學習
獲得好的績效跟賞識一路往上升

兩者所面對的心理環境,完全不同
也才有辦法把這樣的正向動力,持續下去

回到主題,我覺得,當你心中產生疑問:工作真的需要這麼認真嗎?
這是你的靈魂在提醒你
是時候該休息,檢視一下自己的狀態

調整自己的源動力,再出發,職涯才走得久

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胖橘 談職場與人生
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當你成為主管,不再是第一線的執行人員後,該用什麽樣的心態來面對工作、同仁;這邊是一個有感而發分享經驗的地方,歡迎共同討論
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