今天我在工作上出錯,我在一間事務所上班,大概在下午兩點多,我看到一封信,客戶問說,期控會為何會消失,我就馬上去看這到底是怎麼回事?我負責的工作內容之一,就是控管客戶所指定的網站,上載文件以及設期控,還有更新資訊,查了一下,真的是我刪掉,我的錯,我就在想這信會是給我發嗎?我就看該件的承辦人員,完了,是會針對我的主管(總共有6位,有分正負),結果,就像是人家說的,怕什麼來什麼,我剛好去上廁所,回來就看到信的影本放我桌上,同事說,叫我去找他,當下我有股不祥預感,他那時沒有讓我先說,我就像小學生一樣,做錯事被責問,被追根究底,我當下就說可以和客戶說我不小心刪掉,之後會照著他的指示,主管回,可是這是第一次發生,客戶問的有點嚴重,他蠻強硬的態度,後來他說要去問另一位主管,結論是,要給經理發信,那位質問我的主管,就叫我去看每件相關案號的案件是否也被刪掉期控,我就在想這要你說?我早就想到了,要是我真的有刪掉別件,我會補上,若整個消失,那就不是我的問題,他還來找我說,這是首例,蠻嚴重的,犯了很大的失誤,我就在想真的有那麼嚴重?嚴重到案件死掉?可能我太搞不清楚狀況,太不知天高地厚了,他後來賴我,除了提醒我“之後別叫你做的事情別做,那是會死案”,我原本想回好,後來他那句我整個情緒爆炸,委屈爆棚,她回“沒人賠得起,你要負責嗎?”我就在想,我承認是我的錯,要是你這位主管對犯錯的人都這樣說,誰還敢失誤?馬有失蹄,你自己也都會犯錯,被你這樣一責備,誰還敢承擔犯錯的勇氣?要讓一個人有所成長,不是一昧責備,像犯人審問,而是要他有解決的能力,你犯錯的時候,被質疑被講和你一樣的話,會爽嗎?我從以前就覺得我根本不屬於這裡,很多間接不友善的對待,很多事情上面不公平的處理,我就是斷了翅膀的小鳥失去自由,當初的自己怎會想要開口尋找留下的機會?我沒有隊友,遇到事情,因為我不討喜,所以都被放大來看待,想問公事上面的問題,還要有種卑躬屈膝的態度,給人感覺,本來就不是層級的?這樣誰敢提問?事情多,我還可以忍受,但人我真的不敢恭維,環境不錯,即便我不是本科系,我願意努力,也願意去解決問題,面對客戶來信時,試著降低疑慮,不讓他們再來信,但面對這樣的主管,我只有委屈,懦弱,不知道我又要被怎麼抹黑鄙視,搞到眾人皆知,連給自己加油打氣撐下去的勇氣都沒有,以及承擔錯誤的能力都被剝奪....,就讓我想到,很久以前,客戶也說不要去更改結案的狀態,結果當時負責網站的人應該是有動到吧!(應該)後來客戶又來信,那時候怎麼感覺沒什麼事?真是看人雙標處理事情,辛苦的時候都是應該的,做錯的時候,等著被修理到狗血淋頭
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2026/02/11
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