面試日期：2025/12/30
面試方式：現場面試
面試職位：全端工程師
投遞方式：104人力銀行
面試關卡：第一關 (兩位主管一起面試)
考試：有，紙本技術考卷
關於精技電腦
精技電腦（Unitech Computer）是一間 1979 年就成立的老牌 IT 通路商，簡單說就是代理、配銷各種知名品牌的電腦硬體和周邊：Apple、ASUS、Dell、HP、Lenovo 這些大牌子都有。在台灣科技業活了將近 50 年，算是歷史非常悠久的傳統企業了。 這個職位主要開發方向是管理供應商的系統，算是內部使用的 B2B 工具開發。公司地點在內湖，從 Costco 前面走進去的路上，離捷運站有段距離，但公司門口有公車站牌，搭公車還是到得了的。感覺算是方便（？面試流程
當天是 2025 年的最後一個上班日，晚上要去機場搭飛機出國跨年，所以我就帶著大包小包的行李直接去面試了。不只這樣。本來不是很想來，因為太累了。我事前還特地問了人資：「我的專長跟你們要求的不太一樣，這樣OK嗎？」人資說：「有讓主管審核過，沒有問題！」好吧，那應該可以，我就去了。
櫃檯報到後，會請你在大廳等一下HR，HR會帶你到二樓的會議室，第一件事是要我手寫填一份資料表——對，就是 104 上面本來就有的那種資料，完全重寫一遍。我其實一直不太懂為啥還要手寫一份。不知道有沒有HR朋友可以和我說，感恩。
寫完之後還有驚喜：紙本技術考卷，大概有三張吧！而且還是雙面。真的超扯，畢竟我不是本科系，我也沒用紙寫過程式，真的不會寫，就算是 js 搞不好我也不太會。
技術問答
紙本考卷對我來說真的是一場折磨。
因為我主要的技術是 React + Node.js，但這間公司要的是 Angular + Java，加上考卷還有資料庫語法，三個我都完全不熟悉。整張考卷我就是努力瞎寫，寫到後來實在寫不下去——時間還沒到，我就主動拿起電話跟人資說：「我要交卷了。」
提早交卷後，兩位主管進來跟我聊了一下。因為技術差太多，他們沒有繼續問技術問題，而是轉向聊專案管理的流程，像是兩邊公司各自怎麼推進開發的、每個角色負責的範圍等等。不過他們有問我你覺得這個考卷的難度怎樣，我當然就老實說我都不會啊，我就就我所知的盡量寫。
整個聊天過程比想像中長，氣氛也還算輕鬆。不過聊著聊著，話題不知不覺就從工作聊到了人生。
面試官除了聊工作，還問了不少比較私人的問題：「住宜蘭的話每天通勤怎麼來？」、「家裡有兄弟姐妹嗎？」、「爸媽還在工作嗎？」
有些人可能覺得問到家庭很越界，但因為這是一間比較傳統的老公司，我個人覺得這種問法在可以接受的範圍內。
我回答主管說：「爸媽年紀雖然快退休了，但他們不工作不行——我覺得人沒工作很容易生病。」結果面試官聽了連連點頭認同，感覺還滿有共鳴的（笑）。
另外，我也主動問了主管：「我這種技術背景和你們要找的差滿多的，這樣可以嗎？」他們說「可以，會評估看看。」這句話我聽過很多次了——以我目前的面試經驗來說，這大概就是場面話，真正有差很多的話，通常就是沒下文而已。
我的感想
這場面試和之前去台達電很像，職能上對不太到，但面試官都算有誠意，整體過程也算正常。只是說，如果專長差很多、時間又有限，因為有些人可能要請假去面試，其實可以考慮把這個機會省下來。帶著行李去面試、填一份重複的資料表、然後在考卷上瞎寫——這些總加起來還是滿消耗的。
給想去面試的人
- 確認技術棧是否對得上。精技電腦要的是 Angular + Java，如果你走的是 React/Vue + Node.js，這個職缺可以先評估一下是否值得你請假過去面試。
- 做好寫紙本考卷的心理準備。這間公司有技術考卷，而且有資料庫語法，備考方向要抓對。
結果
無聲卡，應該是沒上了
