在教育路上，一場聚餐，也是一段改變的延續
3 月 1 日，連假尾聲。
在台北市格萊天漾 12 樓的宴會廳裡，
40 位孩子、家長與老師，共享一場溫暖的春日聚餐。
這場活動的起點，其實源自一個單純的念頭—
讓一份原本預留的心意，走向更需要的人。
原訂為尾牙後續工作人員餐敘，
在討論後決定轉化為一場屬於麥田協會的聚會。
一頓飯，成為一次更有意義的相聚。
18年深耕：穩定出席，是最真實的陪伴
普萊德與新北市麥田協會合作已邁入第 18 年。
在城市裡，有些孩子缺的不是努力，而是穩定與陪伴。
透過長期經費支持、制度化合作與企業志工參與，
麥田協會持續提供：
•課後學習輔導
•家庭關懷與生活支持
•親子互動與戶外活動
這些工作不張揚，卻日復一日地發生。
真正改變孩子的，往往不是一次活動，而是有人願意在需要時出現。
本次聚餐，是這份長期同行的一次延伸。
一頓飯的溫度，一段陪伴的延續
一開始，孩子們略顯害羞。
但隨著第一道菜上桌，氣氛逐漸放鬆。
餐桌上，有人分享學校趣事，有人討論最喜歡的菜色；
下半場的互動遊戲，更讓包廂笑聲不斷。
透過簡單的問答與桌間互動，
孩子們勇敢表達感謝—
有人感謝爸爸媽媽的辛苦，有人感謝老師長期陪伴，
也有人提到普萊德的支持。
那一刻，陪伴不再抽象，而是具體可感。
企業志工同行，讓社會影響力發生
本次活動共有多位同仁主動參與志工服務。
從活動主持、現場引導到禮物準備， 志工們選擇站在場邊，讓孩子成為主角。
對普萊德而言，永續不只是制度與報告，而是讓夥伴願意走進現場。
志工給出的，不只是時間；帶走的，也不只是感動。
當企業內部願意參與，社會影響力便從「支持」走向「共好」。
這場聚餐的意義，不在於一頓飯本身，而在於那份被看見、被陪伴的感受。
十八年的同行，不是一次活動，也不是一場餐會。
而是一年又一年，在課後、在生活裡，在需要的時候，我們都還在。
🔎 永續實務連結
✎ SGD 4 優質教育、SDG 10 減少不平等、SDG 17 夥伴關係
✎ 永續面向：社會共融
✎ 合作模式：企業 x NGO 長期陪伴型
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