(講者： Wendy)
「『為甚麼看見你弟兄眼中有刺，卻不想自己眼中有樑木呢？』
過去我自認謙虛有禮，但這都是我自己以為，其實私底下我還是會跟家人抱怨同事無能，偏執地認為大家都該聽我的，這其實就是內心的傲慢與無知。」
職場紛爭冷暴力，突遭停聘新危機
我大學時就讀幼保系，畢業後曾在蒙特梭利（蒙式）的幼兒園上班，因此算是帶著專業背景進入一所新成立的國小附幼擔任代理教師，而另外的兩位代理教師則沒有蒙特梭利相關的背景。起初，我熱心地將教學經驗帶入團隊，但因三位老師對課程規劃各有堅持，溝通逐漸失靈，演變成互不干涉的「冷暴力」。我們在孩子面前維持表面和睦，私下卻各行其事，每天上班對我而言都是一種情緒煎熬。
正當僵局持續時，校長突然要求我「休息一週」以沉澱身心。起初我以為是團隊磨合問題，不斷自我反省如何改善同事關係，沒想到真相卻是有家長投訴我對孩子說話音量過大，希望我停止任教。隨後學校啟動了正式流程，我因此被停聘，這份挫折來得既突然又沉重，原本一年的聘期，有四個月是在家等待中度過。
拔除眼中的「樑木」，禱告尋求神開路
面對指控與停聘，我最初感到極度委屈與憤怒，而後，在積極的禱告中，我感受到神透過人給與幫助。教師會學長們給實際案例經驗，一起討論如何迎戰這些不實的指控與調查；其他家長知道此事後，也聯名陳情給教育局，肯定我的教學與人格；在調查會上，我的大學教授也是積極給予幫助；教會的牧師與姐姐們也都成為我的支援，使我心情不至跌落谷底。事件最終以「非情節重大」結案，算是平安落幕。但即便如此，這半年的紀錄仍像烙印般留在公開系統中，成為我難以直視的傷痕。
然而，在漫長的沉澱與禱告中，這件事讓我開始看見自己的「樑木」。馬太福音七章3節說：「為甚麼看見你弟兄眼中有刺，卻不想自己眼中有樑木呢？」過去我自認謙虛有禮，但這都是我自己以為，其實私底下我還是會跟家人抱怨同事無能，偏執地認為大家都該聽我的，這其實就是內心的傲慢與無知。我後來才意識到，真正的影響力並非來自專業背景，而是我真的有在這個職場上面做出耕耘有做出努力，真的有讓人看到成果，這時我說的話別人才會想要相信。這段煎熬讓我學會放下無知與執拗，正視性格的不足，在痛苦中重新定位自己與他人的關係。
承認軟弱交託神，尋求資源來得勝
面對性格的崩塌與重建，我學會了在軟弱中承認自己的不足。當教會姊姊用愛心對我說出誠實話時，起初雖感自尊受傷，卻也驚覺自己竟如此不了解內心的傲慢，而感謝能得知這些。去年五月起的四個月調查期，在這段最令我羞愧的時刻，我選擇將破碎的自己交託給神，在冰冷與恐懼中感受被接納的愛，重新修補內心。
這場仗讓我深刻體會到，面對體制的調查與模糊的傳言，個人的力量極其微小。我由衷建議正在經歷類似困境的老師：千萬不要獨自承受。請積極尋求有實戰經驗的公會協助，找那些「打過仗的人」引路。唯有連結資源、找回真相，才能在無助的迷霧中，有尊嚴地贏回屬於自己的得勝。
結語
這段經歷徹底翻轉了我對信仰的膚淺認知。過去生活順遂，我曾以為信仰只是錦上添花的溫暖慰藉；直到陷入低谷，我才明白信仰也是在逆境中的全然交託與信任。我深刻體會到，神的愛並不會因我的缺陷而減弱，而是會在我們的軟弱當中越加彰顯。
若體會並改正自己的錯誤與矛盾，價值才會上升，別人也才會認定你的價值。
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