嗨！各位好，我是特洛伊，是微型創業者的AI賦能師。今天是我認為我很感恩也很值得慶幸的日子，就是我們台中市區BNI鳳凰分會，回歸50人的白金分會。
經過2年多，我們認真回歸系統的努力，集體一起前往台北上M1、M2的培訓，把總部的系統，真的學思維、帶回到我們本身的分會中，開始組建產業鏈，在這個叫苦連天、還有AI爆炸、市場動盪、戰爭頻繁的時代，我們仍能「有志一心」的，在壯大彼此的生意。
其實我認為，大至一個要能夠「永續」經營的生意或公司，甚至小至我們自己能夠「持續維持」的習慣，那都需要先有一個目標，然後再嘗試了方法之後，逐步找到主軸的「商業系統」、或是「自律系統」，然後日復一日，可以堅持往目標和有結果的進步與邁進，這是非常重要的。
💡 為什麼「系統」對一般人這麼重要？
想像一下，如果你想開一家餐廳，你不會第一天就衝進廚房亂炒。你會先想好：客人是誰？菜單是什麼？出餐流程怎麼排？這就是「系統」。
寫程式（VibeCoding）其實也一樣，不是在玩電腦，是在設計一套「幫你自動化賺時間或服務」的流程。
同樣的，我認為回歸到我們要探討的主題，「4大思考流」到底是什麼？
我想要跟大家分享，這兩年我都沒有「學」任何AI課程，真的都沒報名過，
到現在我可以開課，甚至在創業兩個月後，讓超過20位老闆，都能做出自己的AI智能客服系統，從我親身實證到帶學員做出結果。我想要在這裡，好好的跟大家分享，我到底是如何「思考」和「操作」的！
我以下要提到1個重大觀念，和4個重要思考過程！
觀念：系統不間斷產出能用的重點——「以終為始」對標！
我認為非常重要的VibeCoding的觀念，叫做「以終為始」。
就是：
「我要解決什麼我的困擾？---> 我要完成什麼？---> 我要如何架構？ ---> 我用AI（Gemini）如何做？ 」
過程中：
「我怎麼問Gemini？我怎麼去找工具資源？」---> 「我實操應用」。 從實踐到實現，我就是秉持這個重要觀念。而我發現，我自己能現在做出超過20個系統，甚至還有接案開發，到現在教學，我都是秉持這4個框架的思考。
🏡 生活化舉例：
這就像是「蓋房子」。你不會先買磚頭（寫程式碼），而是先想：我想要幾房幾廳？（目標）。 有了藍圖後，我們找 Gemini 當「最強工頭」，告訴它我們要什麼，由它來幫我們搬磚頭。
過程：從實踐到實現達標，「總是有結果」的 4 個 VibeCoding 工作流
步驟一：5W2H 思考（梳理清楚系統存在的意義）
- Why： 我為什麼要做這個系統？這個系統產生什麼價值？要解決我什麼問題？
- Who： 這個系統要給誰用？這些人是幾歲？是男性女性？是什麼身份？
- When： 他們會在什麼情境、遇到什麼問題下，想要用我這個系統？
- Where： 他們用這個系統的時候，通常是在哪個環境？用什麼方式接觸到我這個系統？
- What： 如果要用一句話，叫出這個系統的名字，或是用一段話介紹，我會怎麼介紹？人們認知這個系統，會叫做什麼？
- How much time： 想像，這些使用者，一天當中，可能會用系統幾次？每次會用多久時間？
- How To use： 想像，這些使用者，透過你的系統來完成他們的任務或是要解決的問題，他們在系統操作會經過哪些流程？
我梳理過這些流程，然後我做了一個GEM，就用「哈佛大學傑出教學獎」的角色設定，運用蘇格拉底式的提問，來問我以上這些問題，直到我可以讓教授滿意！讓教授可以有清晰的，對這個系統存在的訴求和樣貌，是很清清楚楚的！
我就是一直被採訪問問題的感覺，然後透過精確的問題收斂出這些問題的精確答案。最後我就會產出這個「老闆需求書」。
步驟二：UI/UX/功能 思考（把看不見的工作流，變 SOP）
根據老闆需求書，我就會再把資料，餵給Gemini，然後我請他跟我討論，到底這個系統，從一開始登入、載入，到開始使用、到最後結尾，這過程當中，我會思考使用者會： 「看見什麼？聽見什麼？操作什麼？」 「操作了之後，會看見什麼？這個看見的東西是圖片、影片？」
然後依照我要給誰用，還有這個系統的定位，去做出系統風格和視覺。
EX:
- 風格上：「希望像蘋果電腦一樣，簡潔有科技美學。」
- 或者：「希望像誠品書店一樣，文青有氣息！」
- 色系上：我如果有我自己品牌的LOGO，我還會請Gemini去解析，最後來產出。
這是看得到的畫面，也就是我們說的 UI（使用者介面）。另外我也會告訴他，我要有什麼功能，比方說：「我要有圖片辨識、語音辨識」，或者「我要能分析我的影片內容，來產出影片逐字稿」。
根據我要有的功能，去描述功能，以及人們會怎麼操作，然後會跑什麼的呈現。最後，根據我要的功能、UI、UX（使用者體驗），去產出這個系統的「規格書」。
🎨 生活化舉例：
第一步是蓋「樑柱」，第二步就是「室內設計」。 你的牆壁要什麼顏色？開關要在哪裡才好按（UX）？要不要裝洗碗機（功能）？這階段決定了客人進到你家（系統）舒不舒服。
在這個第二階段，我們至關重要的，是能否有把平時的言行舉止、沒有文字記錄的工作流，自己梳理變成是一個「標準作業流程」！
這個階段的操作梳理，我到後來也是設計了一個GEM，角色設定是「一個極其嚴苛的產品開發經理（PM）」，來問我問題，然後去很精確地把UI、UX、功能、操作流程，都很明確化的，做出來一份要準備給工程師的「產品規格書」！
步驟三：Gemini 程式夥伴編碼 + 串接平台與部署
接下來這個步驟，我就會把剛剛產出的「老闆需求書」、「產品規格書」，餵給GEM裡頭的程式夥伴，然後請他產出 Google Apps Scripts 可以部署產出WebAPP的前端和後端程式碼。
當然，這當中產出的程式碼，會有些「參數區」，需要我們去索取，
例如：GoogleSheets的ID 、Google Drive存放檔案的ID，
例如：GEMINI_API_KEY、Google文件ID。
對照Gemini給我的指示，去找到這些「參數」後，就把它放到程式碼參數區對應的地方，最後進行部署作業，就開始點開WebAPP的網址，就可以看到我們系統的「最初版本」了。
我必須得說，不用寫程式碼不用懂語法、不用被任何函式，我們只要好好照著Gemini的指示做部署，看產出的結果。
這個階段，是所有VibeCoding的步驟裡最輕鬆的！前面兩步驟弄得好，初版會越接近我們要的最終結果！你就會省下很多接下來第四步的時間。
步驟四：迭代優化（讓系統從「能用」變「好用」）
接下來這個階段，是我們在產出三步驟之後，最需要去琢磨的階段，也是我們系統，如何變得越來越好用、越能有效的解決使用者的問題或是加快效率的階段。
這個階段，我們會做Debug和UIUX、功能的增修優化。
在這個階段，我會用迭代五部曲，去處理四大類問題：
- 語法錯誤： 在WebAPP頁面點開Console，看是否有紅字錯誤。
- UIUX 遺漏或出錯： 優化不喜歡的介面、顏色、按鈕造型，讓操作更順暢。
- 功能的 Input 和 Output 不對： 修正產出語言錯誤（如日文變中文）或辨識錯誤（如椅子變車子）。
- 瀏覽器設定或是串接授權設定卡關：有的時候，在1.的解套過程，會一直遇到語法都修好，但是還是卡關的狀況，這個時候Gemini會引領我們去看看程式碼以外的事情，比方說部署或是串接的設定、或是瀏覽器的設定。
🍳 生活化舉例： 這就像菜煮好了，你先試喝一口。 太鹹了（語法錯誤）？裝盤不夠漂亮（UI錯誤）？還是牛排煮成豬排了（功能錯誤）？ 我們透過「試吃、調整、再試吃」，直到這道菜完美出餐。
超級迭代五部曲，讓你優化到心中理想，屢試不爽！
第一部：截圖，讓Gemini了解現況（看見現況）。
第二部：敘述現在的問題。（越精確、有對應搭配截圖最好）。
第三部：告訴Gemini，我要什麼？我不要什麼？ 特別是不要什麼，這樣確立邊界很重要！
第四部：複製貼上目前部署的前端和後端程式碼。
第五部：魔法指令（Prompt） 這是一段重要的提示詞，確保每次迭代都更好。
（關於魔法指令，我在先前文章有提過。若各位找不到資訊，歡迎留言、Email，或到我網站點選「談談AI應用」找我聊聊！）
鼓勵：從一直學的焦慮，到有結果的喜悅
現在社群產出圖文和影音的內容，真的超級無敵氾濫，你有這種感覺嗎？雖然有很多視覺吸睛和聳動標題，但是看完之後，好像有學到，又好像沒學會？雖然有很多美感貼文和敘述文章，但是久了，好像卻很疲勞？
各位，現在資訊爆炸、AI又加速了更多的「疲勞」感，你們有這種感覺嗎？科技日新月異、工具推陳出新、演算法不斷轉變，
唯一不變的，就是那套「可以做出結果的系統」。
這個，跟我們商務引薦平台是一樣的，持久不衰、歷久還能彌新！與其一直學，不如落地做一次！如果你也想要，擺脫工具焦慮，好好學一次怎麼落地？外面的線上課程、影音教學，教完他的方法，但是覺得好像格格不入、哪邊卡卡不適用？做不出結果？
而我，特洛伊AI賦能師，
如果你是程式小白，也想做出自己的好用的系統，我想我能幫助到你！
歡迎多交流。預祝我們都能在AI浪潮下，擺脫焦慮，擁抱結果！
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