為什麼大家喜歡看？
從電影反射自己內心的掙扎——是要成為成功的人？還是要成為自己想要的人？
一開始由「小安」安海瑟薇準備上台領獎，還沒上台就收到報社大裁員的訊息。
好諷刺的戲碼在世界各地反覆重演，資本運作都是向錢看，人本只是道德。
畫面一閃，命運之神降臨，執行長爾文找上她，要她空降擔任專題主編，拯救日薄西山的《RUNWAY》。
是她能力夠強嗎？其實是「奈吉」史丹利圖奇的推薦。
在職場永遠不要把自己當回事，能力跟做人是二回事。
小安發表了一篇精心撰寫的專題為《RUNWAY》止血，似乎獲得了一些好評，卻沒有真正的賺進「點閱率」。
於是米蘭達大手一揮，表示等妳做出一點數字，才有資格在會議上插嘴。
市場效率永遠是無懈可擊的優雅與權威！
《RUNWAY》在媒體出大包，小安與米蘭達、奈吉一行人出動，前往安撫品牌Dior，也是艾蜜莉本尊（艾蜜莉布朗 飾）所任職的公司。
米蘭達徹底服軟，對品牌幾乎是唯命是從。
當小安質疑這樣不會失去「新聞的價值」時，米蘭達對她噴出一句：「沒有他們，就沒有我們。你沒發現我們的雜誌已經薄到可以剔牙了嗎？」
一針見血的點出現階段紙本雜誌媒體的現況。
奈吉：「以前我們可以為了一個跨頁前往非洲拍攝，現在能在攝影棚待個兩天，就該偷笑了。而拍出的作品，也只是為了讓人們在廁所時一秒滑過。」
在數位化世代，社群跟KOL網紅文化興起，商品曝光的方式有千百種。
越來越多品牌，決定將預算挪移到社群行銷。當流量成為顯學、演算法左右能見度...我們要如何在碎片化的資訊中，留下真正有價值的內容，便成為新的課題。
理想很豐滿、現實很骨感！
選擇放手不是因為輸了，而是因為懂了。
集團會被併購、部門會被裁撤。因為你不會一打三，就顯得你很「夕陽」。
連主編想擁有一間獨立辦公室也沒那麼容易，
在職場中的位置與選擇。在某個時刻，其實是要捕捉權力，站在現實與自我之間，只是找到一個不讓自己後悔的位置而已。
二代賣掉企業很容易，因為金錢與價值之間的拉扯沒那麼困難。
小安找「艾蜜莉」艾蜜莉布朗合作解決、沒想到艾蜜莉動用富豪男友的財力，試圖買下《RUNWAY》，親自坐上總編輯角色。小安還是很淺，看不懂。
小安與米蘭達的解套方式，同樣是資本邏輯；找來另一個更有錢的人收購整個集團（富豪男友的前妻aka劉玉玲）。
第一集奈吉那句「等你私生活全毀的時候記得告訴我，這表示你要升官了！」完全展現職場升遷的黑色幽默。
20年過去了。職場遊戲規則正在改變，非線性的職涯轉變初期確實會讓人感到不安與壓力，同時也賦專屬的發展路予了勞動者更多的控制權，讓人們可以圍繞自己獨特的能力與好奇心來打造徑。
