在電影《刺激1995》裡，瑞德假釋後，給安迪的信裡一段寫道：
「每次上廁所要報告，已經報告了40年，不報告的話，我一滴也尿不出來。」當年看這部電影時，對這句話並沒有太大的共鳴，
單純覺得是一句冷笑話，就是被圈管習慣了，沒人管你時，全身不自在，
但幾十年過去，重看到這句台詞時，才有了更深一層體會。
如果，
每天早上不用站立會議，
每天下班不用寫工作項目，
每天進出不用刷門禁卡，
主管不會問你專案進度，老闆不會問你達標狀況，
如果拿掉所有體制規定，你還是這個職位的你嗎，或你還是你嗎。
沒人喜歡被管理，沒人喜歡成天被追問：進度到哪？聯絡了嗎？
如同刺激1995裡的老布，
他在監獄裡是個和藹老人，混得自由自在，
50年來不用煩惱，他唯一要做好的一件事，就是習慣體制的高牆，
在高牆內，他是一位「模範犯人」，他有安全感，
但當他離開到牆外，他不再是犯人，他也不再模範，他是個平凡的老人。
相較於體制內50年老布與40年的瑞德，
安迪從進監獄一開始，他就不屬於監獄，
他有自己的計畫，有自己的價值觀，他不讓希望在體制下融化。
如果分析癱瘓是，只要不選擇，就覺得還保有選擇，
那體制化就是，因為不用選擇，所以沒得選擇。
瑞德在劇裡說：
「監獄的高牆很有趣。剛入獄時，你痛恨它；
慢慢地，你習慣了生活在其中；
最終，你會發現你不能沒有它。這就是體制化。」
＊ ＊ ＊
最近媒體報導，「退休」兩個字搜尋量名列前茅，
市場的盛況，造就了這種熱度。
朋友跟我討論起，如果錢賺夠，為何還要工作？
但我的想法是，
離開原本參與數十年的運作，需要的可能不是錢，而是勇氣。
「退休狀態」也是一種敘事，十年前，與十年後的今天，
這個敘事肯定已經不同樣貌。
一但離開系統規律，多出來的是夠多能支配的私人時間，
但會讓你痛苦的也是這些多出來的私人時間。
曾經私人時間因為有了「相對短少」這個標籤，所以才顯得珍貴，
一但不工作，這個標籤就沒有了，還馬上通膨。
有個開Uber的朋友跟我說，
他每天早上8點出門開車，11點回家，還可以洗好車停回車庫，
剩下的時間他可以看書、看劇、四處遊玩，與朋友見面，
接小孩下課，現在的他覺得這個模式很剛好，
但五年後，還不知道。
從來沒有靜態的敘事，畢竟體制的樣貌每秒都不一樣，
我們的結論最後停在：
「原來當你以為你在反抗它，但實際上，你某個程度正在依賴它。
更像是，翻個身，找到另一個舒服的姿勢。」
