經營自己
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在AI世代中，那種「把一生交給公司」的穩定模式，正在被改變！別再期待企業會為你的未來買單，唯有擁有隨處可生存的「個人經營力」，才是變動世代中的最穩固的硬實力。
創作者常常感到像個數位送貨員，在各平臺疲於奔命，產生許多無效勞動。本文透過《打造第二大腦》的CODE法則，介紹如何將內容系統化，利用Portaly等工具，打造個人化的數位門面，提升內容的專業度和影響力，並擺脫焦慮感，重新愛上創作。
有時候，我們在意的是態度，而不是你有多優秀。這個社會，只有主動的人會被看見，只有積極的人學習到最多。別人不會平白無故當你的伯樂，是你自己要先成為那匹千里馬！因此不要覺得主動學習是一件麻煩事，也不要認為積極付出很多餘，因為你的每一個行為，都是在經營你自己，都是在替自己加分，無論是能力，還是人脈累積。
經營自己，改變工作性格是必經之路。關鍵在於：你是不是真的想要改變？以及願不願承受蛻變當中劇烈的不舒服而已。
接續上一篇文章，即使是朝自己想要的方向前進，不代表就一定會成功。沒有說已經付出很多，所以就保證會成功的道理。抱持著雖然可能不會成功，但卻還是要去做的心情，如此心情才不會容易患得患失。的確有可能，到頭來沒能獲得自己想要的成果。這就跟投資一樣，或許認真選股選半天，還
看到別人臉書按讚數成千上萬，難免會產生羨慕的感覺。為何他們可以?自己卻不行?從簡化的方向去回答，那是因為自己做的還不夠多，還沒能跨越成功的門檻。因此，回顧自己所做過的事情，有沒有朝著自己想要的方向在前進?例如想要減肥，卻每天買鹹酥雞來吃；想要寫文章，卻
接續上一篇文章，因為選擇太多了，加上隨時可看，所以結果就是不知道選什麼。但會因為一個月沒看幾次而感到可惜嗎?會去羨慕別人都可以看好看滿，還嫌更新得太慢嗎?
怎麼有那麼多時間?自己為何忙的不得了?
很容易就有這樣的抱怨產生，但自己也明知，如果放任
在月光經營個人臉書與粉絲頁近三年的過程中，看到一些人由默默無名而慢慢累積很多粉絲，固然原因不盡相同，但大抵上都是經常貼文，而且能夠找到屬於他們的領域。 換言之，並不是胡亂的發表文章，而是遵守著特定幾個主題。例如美食或投資或是3C產品等等，雖然
