一位前員工前陣子和我傳了訊息，
告訴我她想離開待了七年的公司，並且已經向老闆提出離職，
但是她內在很恐懼，
對於未來，處於一個茫然的狀態，
對於現狀則是過多的不滿，
對自己只剩下否定…
我問她為什麼？
她說，因為她已五十幾，即將進入人生最後階段，卻甚麼都沒成就…
說到人類幸福感最低的時期是40-60歲，而以47歲為最低潮，
原因大多是經濟與工作成果不如預期，
年輕時候設下的目標還未達成，
孩子正在一個半大不小、非常需要精神與經濟支出的過程，
開始感受到自己身體跟不上自己的需求，
如果這個階段，與自己的伴侶無法彼此照顧或支持的話，匱乏感更顯現。
而可惜的是，這一切的情景，都出現在這位前員工的身上。
「覺得來不及了」這句話她講了好幾次…
於是，我打斷了她；
我問她，過去曾經想擁有或完成過哪些事情？
她說，不太記得了，曾經想學一些東西，但是都沒有去做。
我問她，那個當下沒有去做的原因是甚麼？
她說，每天都要上班，又要處理家事，我沒有甚麼時間？
我問她，那個沒有完成的事情，現在想起來有甚麼感受？
她說，覺得滿可惜的吧…沒有堅持給自己時間。
我問她，選擇不給自己時間的原因是甚麼？
她沉默許久，說，我也不知道，好像沒有習慣留時間給自己。
我問她，你的人生還有多少時間？
她說，都快進棺材了，沒時間了，
我最後問她，那你還再等甚麼？
我聽到了許多的抱怨，抱怨周遭的一切都不如己意，
從未為自己挺身而出領導自己，
而是選擇讓周圍的一切來控制了自己，
於是，習慣了把所有一切主導權都交給了他人，
再來抱怨他人，都是因他人而讓自己如此。
這樣的人充滿在我們的周圍，
他們害怕為自己爭取、也害怕爭取自己的過程中破壞關係、
他們不敢為自己的人生負起責任，
是因為將失敗歸咎於他人更為容易，
但是，
每個當下，都是最好的起點，與年齡無關。
於是，我問她，你想要這輩子接下來的時間怎麼過呢？
她說，我還沒想清楚，但是我想要過的快樂一點。
那就開始吧~
