玩股票都知道及時停損，談戀愛都知道天涯何處無芳草，怎麼進入職場就不懂認賠殺出了？
先跟各位報告一件事，我又離職了。
從一開始的驚訝不已，到現在朋友們都懶得追問原因了。他們會直接問我：下一份打算做什麼？
畢竟離職的原因大家都有，但不外乎就是那麼幾種：老闆機掰、同事難搞、薪水不高鳥事特多。總歸一句就是：「老子幹不下去了。」但這個念頭絕不是第一次出現吧？各位遞過離職單、正要遞離職單、遞完離職單的夥伴們，你一定在無數個夜晚裡，無數次上班的時候想過這件事，差別在你終於下定決心了。
究竟是什麼，才能讓我們踏出這一步？
○身體狀況拉警報
有次，我很晚下班，走的時候剛好碰到隔壁部門的夜班同仁，聊聊後我才知道，他為什麼選擇來做這個不複雜只是工時很長的工作。
他說他曾經中風過。
你看他好手好腳、無比正常，一定想像不出來他右半身曾經癱瘓一年，當時拚死拚活只為高薪的工作在他中風後，選擇把他一腳踢開；那些好幾百萬全花在醫療上了。
有沒有後遺症？有。他說當初還不如過勞死。
我也曾在過勞死的邊緣徘徊，也看過同事工作到一半忽然氣喘不上來，救護車還沒來，人就已經摀著胸口倒在辦公椅下。
老闆會憐憫你嗎？他只會在你不行的時候，找一個行的補上你的位置；你只要還行，他會做的就是幫你延長deadline（事後用這個人情要求你做更多），你吊著點滴開著筆電，簡直是用生命在盡忠。
親愛的，別再傻了。
軍人為國家戰死還可以入忠烈祠，你為老闆過勞死，老闆會給你進他家祖宗祠嗎？拿身體去拚，拚到最後就會連命都拚掉。你的戰績只會是老闆的財產累積，他給你的這些薪水還不如保險理賠得多。
老闆不會心疼你，你要學會心疼心疼自己。
○得不到想要的
我們對每一份工作都有期望，這些期望就像願望清單，從最想要到還可以接受，最後一項就是你的底線。
你可以用這方式試問你自己：
「我可以接受老闆壓榨我，但我不能接受他干涉我。
我可以接受老闆干涉我，但我不能接受他查勤。
我可以接受老闆查勤，但我不能接受他不支持我。
我可以接受他不支持我，但我不能接受他找我麻煩。」
以此類推，你就有機會找到你不能容忍的底線，才不會無止盡的困在「要離職／再忍忍」的無限循環裡，浪費生命還消耗精力。
你應該多花力氣在你的職涯裡，而不是把這份工作當作你的職涯，然後在這裡鞠躬盡瘁。
我們都說錢不給到位就走人，但錢不給到位，你真的會走人嗎？說到底，我們還是有奴性堅強的一面，一邊知道薪水不值這麼拼命，又拿各種怪理由說服自己，非得等到被踩了尾巴才要證明自己不是HELLO KITTY！
親愛的，那個時候才要走，你已經傷痕累累了。
委屈和不滿會累積，而這些就像毒素一樣，不斷地侵蝕著你的積極、熱情，也會讓你越工作越是憤世嫉俗，連帶著影響你對下一份的工作的心態。
好的童年療癒一生，不好的童年用一生來治癒。
工作又何嘗不是這樣呢？
