【經驗分享】FB動態回顧:從線上課程的興衰,看團隊經營的本質

更新 發佈閱讀 5 分鐘

1.

▍疫情衝擊:從實體到線上,市場的爆發與錯覺

 

前陣子,FB的動態牆跳出四年多前的動態回顧。

vocus|新世代的創作平台

還記得四年多前,Covid19疫情來襲,

讓世界的實體活動按下暫停鍵。

許多公司行號/店家商鋪紛紛倒閉,

甚至某些以「末日求生」為號召的團隊/單位/組織,

活動與課程紛紛流標,

漸漸在疫情衝擊下瓦解。

 

若想將實體課程搬上網路,

並非簡單地照本宣科,

更需要考慮線上互動、學習節奏等諸多因素。

 

當時在持續累積足夠素材儲備量後,

仰賴眾多會員朋友的幫助與支持,

讓我們順利從實體轉型到線上,

並跨界經營「自媒體平台」與YouTube頻道。

 

回首那段「從實體轉型成線上」的日子,

其中的「艱辛與挑戰」依舊徘徊在夢裡,

昨日風雨的呼嘯聲依舊清晰。

-

2.

▍線上課程的內捲時代:穩定比規模更重要

 

從四年多前的實體為王,

到如今四年過去,

線上課程早已進入競爭激烈的「大內捲」時代。

你有沒有發現:

競爭越來越激烈,但成功者卻越來越少?

 

我始終相信:一個團隊能否維持長久經營,

關鍵在於「穩定」,而非人數多寡。

許多網路社團成員:動輒成百上千,甚至數萬人,

看似聲勢浩大,但其實人員來來去去像流水,

缺乏核心骨幹與團隊向心力,

只能不斷重複「發現火」、「發明輪子」的過程,

難以累積實務經驗與文明成果。

-

3.

▍給家人講課:最困難的事,也是最深刻的成長

 

四年多前,

我做了一件最困難的事:講『災難緊急應變課』給家人聽。

(只要是有實務經驗的人,應該都能明白其中的難處 XD)

 

給家人講課,看著在座的「長輩/平輩/晚輩」,

這不僅是知識的分享,更是一次自我挑戰與突破。

對我來說,這正是團隊經營的真諦:

「在穩定中尋求突破,在挑戰中不斷成長」。

 

疫情改變了世界,也改變了我們學習和工作的方式。

線上課程的興起,只是這場變革中的一個縮影。

在未來,我們將面臨更多未知與挑戰。

唯有保持穩定、不斷學習、勇於突破,

才能在「千年不遇的變局」中,立於不敗之地。

-

4.

▍關於我:從腦外科醫師到跨界知識整合者

 

我是仁心,是名腦外科醫師。

本人從2015年創辦:知識型戰術應變團隊【V.M.C.】。

每月穩定開班/開課/開團/辦活動,

持續將「醫學」與「軍事、民防、災難危機應變、野外」等領域,

進行「平行式整合、跨領域遷移」。

是目前「全台唯一」在戰術/民防/災難應變/野外醫學/旅遊醫學圈中,

跳脫「萬年講義」,採「直播互動式」帶狀課。

根據時事:更新主題、回顧重點。

經過長期深耕努力,受到公部門肯定,

數次邀請進行內訓演講+實作訓練。

 

共舉辦【135梯:UA健行&動態健評】、【69梯:參訪考察】、【68梯:擬真戰術競技】、【54期:實體討論會】、【37期:直播座談會】、【17期:主題講座&實習操作】、【7屆:春酒餐會】、【6屆:紀念大會】、【6屆:跨年沙龍】。

多年來穩定交付:累計參與【共2000+人次】。

開團率達98.05%,並持續開辦中。

 

📍在儲備足夠素材量後,自2021年起,從實體活動跨足經營YouTube頻道。

📍除台灣外,觀眾橫跨「日本、香港、新加坡、馬來西亞、美國、加拿大、愛爾蘭、瑞士、瑞典」等,並且持續增加中。

📍線上課程:不分地域都可參加!歡迎不同地區的朋友共襄盛舉!

-

5.

▍課程特色:不只是知識,更是應對危機的能力

 

🎯獨家「知識衛星圖」深化學習設計。

🎯特別表單設計:「課前提問、課後反饋」,進一步增強學習成效。

🎯課程三大核心寶物:「看穿危機的水晶球🔮、抵抗危險的盾牌🛡、災後恢復的魔法杖🌟」。

 

「穩定交付」是建立一切信任的背景,

「建立信任」是未來成功合作的基石,

以上兩點,正是我們堅持往前推進的關鍵。

-

6.

▍立即行動:加入我們,開啟你的跨界學習之旅

 

有教育才能有成長,有成長才能有凝聚。

任何希望自己「體能與健康」可以領先一步的決策者,

任何希望自己「見識與格局」可以領先一步的決策者,

必能深刻理解「知識與勇氣」來自於積累。

 

「跨界整合,持續累積」

「多點知識,少點危機」

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.

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我是仁心,一名腦外科醫師 / 科學決策顧問 / 知識型戰術團隊創辦人&執行長 / 企業韌性與危機應變專業教練 / 野外醫學傳播者 / 民防知識意見領袖 / 戰略專欄作家 / 組織效能與管理學顧問。
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