一、重點摘要：
心態的差異，決定成為什麼樣的領導者，其影響比任何能力更重要。
■努力，有時是為了向他人證明自己
■網路社群加重與人「形式上」的比較
■成功的故事，總存在「倖存者偏誤」
■追求效率的過程，往往錯失真正價值
認真思考價值觀與優先順序、專注目標及作為，有意識地選擇生活方式、時間分配、人際關係、工作職涯等。
以領導者心態，成為最好的人。
二、突破思維發想(心得)：
1.做你自己，其他角色已經有人在演了。
2.欲望愈少的人，愈幸福。
3.「卓越」是一種認知與行為習慣，應追求選項的寬裕，而非僅限於財富。
4.提升思維/格局的切入點：崇高信念、團隊合作、可敬對手、應變當責、道德勇氣。
