一切的亂源—零和機制怎麼讓你的薪資收入無法變多?

更新 發佈閱讀 12 分鐘


      嗨,各位好,經過上一篇的招募影片後,我相信還是有很多人並不明白什麼是所謂的”零和機制”。


    多數的人都講得出這世界哪裡不好,但真正看出關鍵問題的人卻很少。


    所以我想再說得更清楚易懂些,不講大道理,只從最關乎每個人的問題來說,那就是—


   ‘零和機制怎麼讓你的薪資收入無法變多?”






     首先回顧上一個影片說的,什麼是零和機制?

  

    零和機制有3大成因:


     1.貨幣稀缺  2.金融等數轉移   3.利己的人性


     但其實還有第4個成因,那就是消費者有限。


     這4個成因加總起來就是會造成你得我失的定律所有人跳脫不出去。


     比如:一塊餅大家爭,你多我必然就少。


     比如:賭桌上的我贏你就是輸。


      比如:老闆不肯掏錢加薪。


      也比如:我付你錢,我就少了這筆錢。


    所以零和機制簡單說,就是—你得到我沒得到甚至還要失去。


    因為你要得到,就必須從別人手上拿過來,所以就需要—掠奪、壓榨、競爭、博弈、欺騙。


    這就是世界根本亂源—走在必須你得我失的規則中。


   





       在 人類的歷史中,我們一直都走在零和機制裡。


       你會疑問:   


      “不對阿,我們不就這樣走過來了,哪有不好?”


     沒錯,我們人類的確是走過來了,科技也越來越發達。


     但這一路發生多少掠奪?壓榨?戰爭?

 

      有哪個時代不為了”得”必須向別人掠奪、壓榨而發生戰爭動亂,一直在改朝換代?


     當國家間為了自己的”得”將別人的”失”推到極限,就是必然戰爭。


     而 每個戰爭過後,零和重新抹平,一切當然就會繼續延續下去。


      可是,當世界進入工業時代這就沒辦法抹平了。

 





      當世界走到工業時代,勞動方式不斷更迭,各種階層的工作不斷產生,再加上貨幣稀缺制,真正的報酬與付出不公的時代正式來臨。


     在零和機制下,貨幣稀缺與金融等數轉移再加上利己本性,放大了社會裡什麼工作報酬多,什麼工作報酬少。


    接著我們再走到商業時代,更加僵化這種零和不公。


     我們可以看到,企業高層、明星、球員、投資客、等等新創行業,收入高到離譜,但普通人卻低得可憐。


  為什麼?


    因為那些流動在 這個世界消費市場裡的錢,如同一塊有限的餅,當少數”厲害”的人把多數的錢先賺到自己口袋時,剩下的錢讓其他產業、商家完全不夠分,當然你的薪資就上不來了。


  更糟糕的是,為了搶有限消費者,就是必須削價競爭。


   當你賺不到錢就降價搶客,然後發出去的薪資更低,消費者更沒錢然後再降價搶客,接著再砍薪。,一直循環。


    這就是我們一直無法跳脫的魔咒。為了搶有限的錢,我們只能無止境競爭。


  最後大家都沒得吃。

 

這就是零和機制主宰的後果。






   

     然而,貨幣稀缺與金融等數轉移並不是零和機制裡最重要的成因,利己的人性才是零和機制裡最難以逾越的一點。


   因為人總是希望得到的遠多過付出,不管你身為老闆,亦或是消費者都是如此。


    大家試想第一個問題,你希望漲薪資又希望物價不要漲,那要怎麼做到?


    唯一的方法就是資方吞下虧損,不會有其他辦法,可是有人願意嗎?


    你買東西都不想吃虧了,你當老闆願意吃虧嗎?


  人性之前,這是不可能的事。 


     當大家堅持在得到要多於付出時,沒有人願意吃虧,於是乎只好把虧轉嫁給別人。 所以漲薪資,就是沒辦法阻止大環境漲價。


   因為每個人都站在不願吃虧的利己心態裡毫不退讓,這就是零和。


   這是人性問題,不是政策問題。


    接著試想第二個問題,如果你開了早餐店,一個員工薪資加健勞保你付出了5萬,但你的淨利也只5萬多一點點,這樣的早餐店你開得下去嗎?


    站在員工的立場你是個好老闆,但站在你的立場會感到相當不公平,你會覺得「當老闆要背責任風險卻才跟員工同酬而已,乾脆去當別人員工算了。」


    所以,是不會有這樣的老闆存在的,為了員工的高薪要犧牲自己這是不可能的,犧牲你還是要犧牲老闆只能選擇一個,這就是零和。


   這兩種情況,充斥在整個世界職場裡,沒人想吃虧,但吃虧的往往就是弱勢的勞方。


  我們的收入,就這樣被限制在沒人想吃虧的無限轉嫁之中,這就是零和的限制。


  





     到這裡我們已知道零和機制限制了你我的收入,但是很多人還是僥倖的認為,只要努力一樣能賺到很多錢;只要跑得比別人快,就不會被淘汰;只要贏過別人,就能生存下來。


   但很殘酷的說實話—或許一開始可以,但最終並不會。


   因為零和機制裡最可怕的 兩件事—削價競爭與零和反撲,就可以將世界完全拖進深淵。






    舉例來說:


    大家可以在YOUTUBE裡找到一堆教你”怎麼在AI浪潮中不會被取代”或是”哪些職業不會被AI取代”或是”怎麼用AI創業賺錢”的影片,聽起來很棒很有道理很有幫助。


   但你有沒有想過一個殘酷問題—


   大家都想活下去,憑什麼你可以做別人不可以做?


    當所有人都懷著跟你一樣想法做一樣的事會變怎樣?


     如果每個人都開1人公司?每個人都當起水電工?每個人都去當看護工?


  在零和機制的消費者有限、貨幣稀缺、金融等數轉移、利己的框架下,會發生以下的事:


   你只想賺別人的錢,但你自己不想給別人賺錢,當每個人都懷抱著這樣的想法時,沒有人會賺錢的。


  因為大家忽略了一件重要的事—這世上每個人既是跟你搶錢的競爭者,也同時是你的間接消費者。


  接著大家為了爭奪有限的錢,彼此的服務比拚無法勝出時,就是直接比價格。


  而價格就會殺到賠本也依然停不下來。


 中國現況就是血淋淋的例子,就是會這麼慘,這樣你活得下去嗎?


 這不可怕嗎?






    接著更可怕的就是零和反撲。 


    什麼是零和反撲?


    貿易關稅就是零和反撲。


   「當一方長期贏得過多,另一方必然翻臉」。在國際貿易中,一方逆差久了必然反制,因為 零和遊戲不可能長久維持單方面得利,因為大家都想活下去。


   而這就是美國正在做的事。


  在貨幣稀缺與消費者有限的零和邏輯裡,我們一直以來的繁榮,仰仗在貿易大順差上。


   但要大順差必然要有大逆差,而長久一直在承受大逆差的就是美國。


   長久以來,美國不停的在買世界的產品,我們在賺錢,他們在花錢,於是造就了債台高築。

   

  但這必然是有極限的,是大家想得太美好,以為這種情況會一直下去。


  只要身在你賺我虧的零和世界裡,沒有人願意當永遠的凱子。


    於是,當美債已到達美國再也承受不下去,那他只能反撲,而且必須是大反撲,這樣才能救得了他自己。


   這就是我們看到的川普勒索世界的作法,不論是關稅、貨幣政策或是強逼台積電赴美。


    對所有國家來說美國變成了惡霸,但對美國來說他們只是在自救而已。


    所以美國得救,但我們完了。






     我說了這麼多,無非就是在告訴大家,所有的問題根源,就是出在零和機制上。零和機制不改,做什麼都是沒有用的。


    不管政府換誰做,只要金融體制的邏輯依然是貨幣稀缺你得我失,必然就是限制與犧牲。


    我們會面臨有限的錢,到底要犧牲我還是犧牲你。你也沒辦法要求既得利益者做公德吞下虧損,零和機制下,即便願意也難以為繼。


    接下來的世界,你會看見每個國家都希望賣東西給別人,但卻盡量少買別人的東西。大家都希望把錢留在自己的口袋。

 

    所以各種競爭、博弈、掠奪、壓榨,全都會瘋狂上演。而且進入AI取代的大失業時代後,會更猛烈,最壞最壞的情況,就是發生戰亂。


     這一切不為什麼,就因為大家跳不出零和框架,要搶有限的資源,有限的錢,因為這就是人性。


  最終一起邁向零和終局,一起滅亡。






   最後,


   我要很坦白的說,除了食物跟水一些生存必須品,其他資源其實沒那麼重要。


   黃金、銀、稀土、石油、天然氣、電,沒有這些你不會死。


   但人類卻陷在自己創造出來的零和機制裡為了稀缺的錢做出各種傷害人的事,永無寧日。


    那你所謂的”錢”到底是什麼?


   你有想過這個超簡單的問題嗎?


   不管你的認知錢是債務也好,信用也好,這些在AI取代的大失業時代下全都不成立—


    因為 你都被取代活不下去了怎麼還錢怎麼講信用?


  到最後你會猛然驚醒, 錢只是共識而已,從來不是稀缺物。


   你會醒悟 只要共識就能創造出錢。


   怎麼能達成共識?就是共好。


   所以,你要等到走到那一刻才覺醒,還是現在就醒來救自己與所愛之人?

   原始影片:



每個人都知道這個社會變得有多糟,但真正知道根本原因的有幾個? 政府做得不好,用選票叫他下台換人做就好了嗎? 那你保證會再次失望,然後下次再換人做。 因為真正的問題,不是簡單的"利益分配",而是— 整個世界在走你得我失的零和機制裡。

零和機制不破,世界不會改變。

而我想出能打破這零和機制的方法,就在我的—

「普惠變革共創計劃」

招募說明文:



如果你願意加入我的計劃改變世界,我需要有以下專長的朋友:


  1.擅長遊戲製作者。

  2.擅長社群經營者。

  3.擅長繪畫(包括AI繪圖)領域者。

  4.擅長統籌運作者。

  5.擅長寫創投專案者。

  6.擅長影音創作者。

  7.擅長公關運作者

  8.擁有各種資源者。


   符合以上條件也有意願加入的勇敢朋友,請移步填個表單,我會經過謹慎篩選後,再進一步與你連繫。我們來聊看看可以怎麼一起開啟這一步,到時候有任何疑問都可以提出來討論。

表單:



有疑慮可以連繫我,E-mail:

[email protected]

謝謝!

   


  


     


      

   

   


   

    

    

    

     

   


 

  


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