你是不是每天在工作和各類瑣事中疲於奔命，試圖做更多的事，卻覺得時間和精力已經不夠用？
比起優化個人時間管理，試著在有限的一天裡填滿更多的事項，我們或許更該停下來思考：我們到底是真的在忙碌，還是在假裝忙碌，以此來逃避那些必須做又很難做好的事？
-例如給幾百個根本無效的潛在銷售對像打電話，在辦公室裡翻找那些你根本不需要的文件，或者在毫無必要的情況下，花好幾個小時優化你的手機……
在工作倫理中，工作具有價值，是一種崇高且鼓舞人心的活動。
除非是為了完成更多的工作而蓄力，否則休息就是不體面的，人們不希望在別人眼裡是安於現狀，不思進取的，即使面對著棘手並不想解決的問題時，仍然會傾向於維持表面的忙碌。
但是對於個體而言，在瑣事上消耗了大量時間，並且拖延了原本重要的、本該完成的任務，產生的效益卻微不足道。
因此，要從持續消耗的模式中解脫，首先要意識到兩點：
- 不重要的工作做的再好，也不會變得重要。
- 耗時的工作並不等於重要的工作。
那麼如何辨識什麼才是【重要】的工作呢？
透過帕累托原理我們可以得知，80%的成果，來自於20%的投入，這個比例甚至會加大到90/10、99/1、所以我們可以利用這條定律來分析，可以試著問問自己：
——我目前80%的工作成果，來自於哪20%的投入？
——目前專案80%的收入，來自哪20%的產品和客戶？
辨識真正重要的少數事項，將精力集中於此，而其他的事情就不用管了。
繼續在次要的事情上糾結只會獲得更多的問題，花上80%的時間去應付，連20%的都很難得到，直接忽視它們，保持indifference的態度，你會收穫更大的自由。
以上是我的讀書筆記和一點個人思考，希望可以幫助你。
感謝觀看ლ(╹◡╹ლ)
