工作的抉擇

這段日子，我換了兩個工作，距離上一份工作，已過了2個月。
先記錄一下10月中的那份工作。

一開始我是抱著期望去報到的。
產業跟我前東家一樣，工作內容不像之前，需要身/心力行，以年紀漸長的我來說，算是個不錯的工作。

報到當天，主管在未事先告知的情況下，擅自更改了職務...後來我向帶我的職場前輩(以下簡稱A前輩)那邊得知，因為這個職缺的人下週要離職了，所以就突然決定要我接我沒興趣的職務。
而主管，因為出差，大概還要2週才會來公司...

因為我的職務跟帶我的職場前輩不同，所以一開始我過著很無趣的生活。就是無限的幫忙列印單據(前輩的電腦不知為何無法列印)，然後系統申請我的個人帳號也花費了2星期...
這段期間，要離職的前輩很忙，不過偶爾A前輩半推半就之下，每週會花10-20分鐘交接。

熬了兩週，主管終於回來了，我向他表達我對這個職務沒興趣，他也答應我，如果找到人，會將我調回當初面試說好的職務。
這段時間我觀察到，這間公司重男輕女有些嚴重...
總是要求女職員要做很多的工作內容，然後男職員犯錯主管是敢怒不敢言,哈哈。
頂多在群組回覆：傻眼。

想想...在這和善主管的底下工作，似乎有好有壞。

好的部分呢，大概就是主管不太管事，聽說他的資歷有20年，但他長期在大陸廠，所以也不太愛管事，我認為他是以"待退休"的心情，每天愉快的上班。

壞的部分呢，就是不愛管事的主管，遇到問題會裝傻，在他底下做事，需要自己解決問題，不過妳是不是新人，還是這個職務屬不屬於妳，只要是這個部門的問題，友人找上妳，妳就得自己想辦法解決。

說說這份工作的優點好了...這邊很多主管都是資歷15年以上的老員工，說話輕聲細語，遇到部門之間的問題，也能理性的討論，對下屬也不會破口大罵。
這點一開始讓我覺得很佩服，不過後來想想，這不是成人應該有的行為嗎?
生氣/吵架，並不能解決問題，也搞的上班心情差，辦公室氣氛差...看來是我以前在高壓環境太久了，誤以為外面的世界應該都是這樣的。

缺點呢，據說系統主機在總部(大陸還是台北)
所以網路傳達會先傳去總部...在傳回來...
在辦公的時候，系統操作一項，例如下載一個報表就得花2-3分鐘，讓我這個急性子的人很不適應。
然後系統老舊...
做一件事，要查2-3個系統分頁，每一個開啟頁面各要花2-3分鐘，需要擁有強大的EXCEL能力另行合併全部的報表，有些合併後來要上傳系統，一天上班9小時，眼睛都要花了....

就這樣我做了1個月，看我的主管沒有在找人。
每天的工作，就是坐在位置上，無限處理EXCEL+向鬼打牆的物控追料，我下班常想著：
這是我要的工作嗎? 這份工作，能讓我待的退休嗎?

想著想著，我便提出了辭呈，結束了這份工作。