組織
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組織
含有「組織」共 327 篇內容
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23-43結構化通道
5月9日AM08:13開始至5月15日AM03:57，進入太陽23號閘門的能量，可能會形成擁有23-43通道，並解析了23號閘門和43號閘門的特性，提供了相應的上卦和下卦的解讀。
2024-05-09
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閘門
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結構
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出口
買了 Microsoft 365 卻只會用 WORD跟 EXCEL？你也該試試這些超實用工具
Microsoft 365 方案可以說是每個企業必備的工具，無論企業規模多大，多數人日常工作都離不開他。而其中最常被使用的無非是 PowerPoint、Word 和 Excel 等文書處理工具。 然而，Microsoft 365提供的價值絕對不只有這樣，它還包含了一系列可以提升工作效率和改善組織流
2024-05-08
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企業
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應用程式
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數據
系統與思考
本文討論了系統的概念以及系統、思考在解決問題方面的侷限性。文章通過對系統和思考的解剖，引出了系統無法解決問題、思考無法解決問題的結論。
2024-05-05
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限制
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組織
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生命
《人才致勝》閱讀心得：新創要贏人才先行
泛大西洋投資（General Atlantic）持有獨特看法：公司的市值倍增關鍵在於人才。透過專注於公司與投資公司的人力資本工作，泛大西洋投資在投資過程中及管理投資組閤中，致力於協助投資對象建構優秀的管理團隊。這篇文章探討了泛大西洋投資如何透過重視人才，推動公司價值創造與成功成長。
2024-05-03
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人才
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管理
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企業
10個提升工作效率的小技巧
提升工作效率是提高生產力和完成工作的關鍵。本文介紹了10個方法可以幫助你提升工作效率，包括設定明確的目標、優先任務、制定計劃、使用工具和技術、減少幹擾、學習委派、採用時間管理技巧、持續學習和改進、保持健康生活方式以及休息和放鬆。
2024-04-30
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學習
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會議
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管理
心理安全感對企業的重要性
心理安全感對企業和團隊而言至關重要，可以促進坦率透明的溝通，提高工作效率，建構一個良好的工作氣氛。在推動心理安全感時，需要細膩和周到地考慮文化背景優勢，以及如何在不同情境中創造這樣的氣氛中。
2024-04-30
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心理
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團隊
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企業
3/31課程回顧:第二屆T planner地方創生班課程揭秘！啟航T Planner 地方創生之旅！
第二屆T planner地方創生班的首堂課於今年3月31日展開，邀請到地方創生組織「大小港邊熱帶漁林」營運長呂佩芸和大家分享她在地方創生的經驗與心得。呂佩芸分享在地方創生的心得，以及她從事相關工作的經驗。課程最後，大家進行了關於「城市與鄉村」的小組討論，討論年輕人應該選擇怎麼樣的生活環境。
2024-04-29
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分享
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經驗
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團隊
個人和專業的情感覺察力 - Think Fast, Talk Smart EP135
無論在生活或商業環境中，建立情感連結和情感共鳴是至關重要的。 這篇文章探討瞭如何在組織中加入情感連結，確定情緒，處理衝突，以及如何提高對他人的同理心和溝通技巧。
2024-04-28
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情感
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互動
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組織
書摘《團隊之美》- Part 1
本文介紹了建立高效的工作團隊所需的要素，從激勵和溝通到目標設定和團隊文化。團隊中最有影響力的人通常是真誠且善於聆聽的人，而不一定是經理或領導者。透過激勵、測試、測試再測試和克服人為障礙的過程，可以建立一支高效的團隊文化，這對團隊的成功至關重要。
2024-04-27
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團隊
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程式
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組織
好書分享：如何應用商業模式，達成公司營運目標
「商業模式」是相當新穎的商業管理概念，最近引起不少討論。這個概念不僅僅是一個創業考量，更是組織變革的主要工具。今日拜讀了《商業模式設計書》，跟大家分享一下這個工具，實際上如何運用。
2024-04-26
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商業
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資源
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設計
