文/維克・林恩
最近發現『管理』這個名詞，已經從常見的時間管理、目標管理、工廠管理、績效管理、危機管理、變革管理漫延到其他領域了。- 情緒管理：就是說你不要情緒起伏這麼大，克制一點，成熟一點…
- 體重管理：就是說你好好管管你的嘴，不要再胖了…
- 表情管理：連表情都要高雅，哇這太難了…
人們內心似乎有個高標，做不到就是不努力，就是不應該，人生就要努力奮鬥往目標邁進，然後，做得到的就成為了 機 器 人！
【生活隨筆】管理風潮的走火入魔
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關於職場人生的專題，內容包含我們在企業裡會遇到的大小事，我們會從職涯規劃的角度切入，提供一些職場思辨，職涯諮詢，職場觀點，涵蓋心理學與企管的內容與您分享。
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2023/05/26
最近看了韓國戲劇「花遊記」。
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拖延，是一種惡性循環，人之所以會有這樣的狀況，是因為我們的內心存在著疑惑，比如「擔心別人怎麼看自己」。上完《張榮斌自我管理》課程後，我才理解到：管理自己不該靠「意志力」，而是要先了解人的慣性，並適度的獎懲自己，等到習慣確實養成後，再將自我管理的流程類化到其他想改善的領域。
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