今天來講一個不一樣的故事：奇葩同事篇。
之前我們部門來了一位新同事，外表看起來乖乖的，講話小小聲，很像乖寶寶。但你真的別懷疑 —— 當你覺得哪裡怪，他就是真的怪！
工作內容一教、再教、三教、四教、五教……
怎麼教就是教不會。
問他：「你懂了嗎？」——沉默。
問他：「你會做嗎？」——做出來的都錯。
問他：「你有什麼問題嗎？」——依然是沉默。
久而久之，我的怒氣開始上升，自己也快變成老巫婆了。
短短兩個禮拜，好像快把我一輩子的耐性用光。
—
直到某一天早上，我不誇張，問了他大概三十次：
「為什麼你會這樣做？」
然後他哭了。
對，我真的把他問哭了。
但我能怎麼辦？
我真的很好奇，為什麼教了這麼多次、這麼多學妹都學得會，偏偏他不會。
—
事情還沒結束。
同一天的下午，他突然語出驚人地說：
「我覺得你們都沒有標準的SOP流程，害我不知道該怎麼做。」
？？？
我內心整個：喔？？？
好，隔天我就直接把所有步驟條列、圖解、整理給他，讓他照著做。
結果呢？
他還是沒照做。
我當下問他：
「你昨天說我沒有SOP，我認真想了一晚，把流程寫給你了，那今天你有照做嗎？」
他當下的表情，比看到蟑螂還精彩。
而我當下的心情，真的說一句：
爽！
—
這些情況，我當然也都有回報給主管。
沒多久，他就離職了。
真的，職場上什麼人都會遇到，
但這位 —— 我不會懷念。
但會當作教材。
《此刻來杯無糖波霸紅茶拿鐵，完美》
