遊走策略與哲思之道，橋接新創與傳統之淵。多年經驗鑄就識人之鑰，善於開啟企業人才發展之門。一位跨界思考者，將各學門交織在心，營造綜合之策略思維。勉力勤於筆耕，提供跨界洞見。樂於助人，也善於助人。以職涯輔導為職志，指引開創性發展方向。誠信、尊重、責任、學習、慈悲，是我的行動實踐價值，於變革中，見證成長。

世安哥的人資『跨界思維』洞見的其他內容

2025/04/30

從『韌性管理』視角 : 解析手搖飲連鎖加盟企業的營運體質

當一杯珍奶背後的風險，遠比你想像更複雜——原物料漲價、人才流失、顧客忠誠度流失，手搖飲不是賣茶那麼簡單。這篇從「韌性管理」視角深度拆解加盟品牌的營運挑戰，帶你看懂什麼才是真正能「扛得住」的體質。

2025/04/30

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2025/04/24

解析在職涯發展上比求職力更重要的「求援力」

在職場上，你是否常常獨自硬撐，卻不敢開口尋求幫助？其實，會求援不代表你不行，而是你更懂得運用資源、創造連結。本文帶你從心理實驗、真實案例到策略技巧，全面解析職涯發展中最被低估卻最關鍵的能力——求援力。讀完，你將學會怎麼讓高手願意回你訊息，甚至成為你職涯的助推者。想讓自己不再一個人苦撐？這篇不能錯過。

2025/04/24

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2025/04/22

『戀愛前』契約說明書：男生篇《婚戀絮語》

這篇文章以輕鬆詼諧的方式，列舉了11個在開始戀愛前需要注意的事項，提醒讀者應避免不健康的戀愛模式，並強調尊重、坦誠和界線的重要性。文章點出許多現代人容易忽略的愛情課題，例如試用期心態、情緒勒索、備胎等，並提出需彼此尊重和付出，才能經營長久穩定的關係。

2025/04/22

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我來了🚶‍♀️🚶‍♀️🚶‍♀️ 🤭休息無非就是讓自己的腦袋清空💃 🫰也是讓自己好好的放鬆放空放飛🎈 在生活的“美”一天裡，很多事情總該用認真的態度來面對，然而該“好好休息”，“好好吃飯”，就該盡心像個樣子。人，有時難免會在過生活這檔事，太過用力～抓得太緊，手疼，抓得太鬆

2024/04/22

2024/04/22

本文講述了作者因為想存錢而放棄娛樂和休息，但這樣的生活讓他覺得非常空洞和乏味。最後他意識到，或許不需如此極端，可以放鬆一些，設定長程目標，慢慢達成。

2024/06/25

2024/06/25

我們的一天，除了工作的時間外，幾乎有 8–10 小時的自由時間，這些自由時間，我們通常會選擇休閒娛樂，或者積極一點進行學習進修。休閒讓我們快樂，卻有耍廢的壓力；進修能讓我們成長，但是相當消耗心力，這導致我們常常在兩者間搖擺掙扎不已。

2024/08/09

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柏林劇團《三便士歌劇》：巴里．柯斯基的經典再造，與布萊希特劇場的當代轉向

本文分析導演巴里・柯斯基（Barrie Kosky）如何運用極簡的舞臺配置，將布萊希特（Bertolt Brecht）的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默，探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋，並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面，分析該作如何在保留批判核心的同時，觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。

#2026北藝嚴選#北藝嚴選#臺北表演藝術中心

2026/02/11