「你的財富是你最常接觸的五個朋友的平均」，這句話大家可能都聽過。但我個人覺得有點偏頗，因為財富是個結果，影響財富累積有很大層面，是來自於個人邏輯思維及價值觀，如果有人因為誤會這句話，進而費盡心思去結交那些有錢朋友，那得到的影響及幫助應該是有限的。
所以我會選擇這樣去描述，「你未來的樣子，是你願意接觸那些人的思維平均。」、「我身邊的人，是用怎樣的眼光看人生？」如果一直困在熟悉的小圈圈，想法就會變得單一，久了也會失去突破自己的可能性。
【不要去羨慕著其他人的成就，先去試著了解自己朋友的思維方式】
所謂的好朋友，通常都是個性相近且彼此相處愉快的，但相處過程中如果我們沒有把握機會去向他們學習，分開後終究還是兩個不同的個體，一個人進步的關鍵，不是朋友做什麼工作、賺多少錢，而是他們平常怎麼看待挑戰、學習、選擇和價值觀。
我們可以嘗試用這些問題去確認
🔔 成長導向：當你提出一個新想法，他們是說「你應該會失敗」還是「我們怎麼試試看」？
🔔 反脆弱性思維：當你想提升自己，他們是說「這樣太累了吧」還是「這個主意聽起來不錯」？
🔔 價值創造導向：當你說想離開舒適圈，他們是說「你這樣已經很好了」還是「你值得更好的生活」？
思維決定行為，行為累積出結果。如果你的朋友圈總是以保守、否定、嘲諷的方式回應新的可能，那麼久而久之，你也會開始縮小自己的眼界與想像。
【圈子不是要換掉，而是「升級」與「打開」】
如果發現自己現有的圈子需要改變，這裡要說得更清楚一點，不是直接拋棄現有的老朋友，而是要有意識地讓自己打開新圈子。朋友圈可以有不同層次，就像一棟大樓，不是每一層樓都要住，但你可以學著搭電梯上去看看風景。
提出幾個建議可以去嘗試的方式：
🔔 參加跨領域社群：認識與自己不同背景的人，可以增加環境的刺激，重新理解「選擇」與「思維」的多元。
🔔 主動追蹤高質量內容：所謂的好朋友並非一定要在身邊，有些人即使你不認識他，但他寫的內容、做的事能帶給你價值觀上的影響，那也是一種「非實體圈子的陪伴」。
🔔 一年安排一次「破圈行動」：參加工作坊、異業合作、跨部門專案，刻意製造「自己不習慣」的場景，才會長出新的能力。
【朋友可以影響你的思維及財富，而你可以選擇你的朋友】
我們從國小到出社會，這段過程中一定會遇到很多人，也有機會結交到摯友，這是很難能可貴的友誼，但在成長這部分，若我們沒有把握機會，學習身旁朋友好的思考，又或者是讓自己身處難以學習的環境，勢必也會限制了自己的成長。
破圈的目的，不是要你捨棄過去，而是選擇為自己創造更多可能的視角。人生有時不是輸在不努力，而是輸在一開始就沒看見其他的方向。
