萌新職場|完美主義與責任感下的離職掙扎

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最近嵐嵐又陷入不知道為什麼糾結的選擇——到底要不要離職

這個問題就也沒有很複雜

單純以自己為出發點撇除公司規定等等

因為嵐嵐也是一位上班過三個月的小小社畜了

上班到現在「心態都好平平,沒有收穫太多喜悅、只有學到了知識跟每天都怕出錯的擔心」

1.就理智來說:我因為這份工作學習到了沒學過的知識,當然這也是當初來應徵工作的初心

2.感性來說:上班獲得的挫折感比得到的喜悅感還要多,和同事相處也是普普,上班就像例行公事一樣,已經在思考再待下去還能獲得什麼了?


那為什麼不離職?

因為嵐嵐的工作還有考試,考過了才能繼續待下去,

我的主考官希望「小到產品全部資訊都要知道,大到馬上該知道客人適合什麼種類?」

如果覺得太多字嵐嵐這邊再解釋一次「主考官希望嵐嵐全部都要知道!!!

這裡就是一個糾結點了

1.嵐嵐真的不知道要怎麼說服自己繼續下去,雖然上班就是要把全部都要學會,但是主考官是希望那種小到沒有人知道或不會問的事情也要知道。講文雅點就是鉅細靡遺

但嵐嵐現在上班心情已經很平了,而且目前學到的其實已經跟當初進來的想法也是達到了

而且嵐嵐考完試以後做的工作跟現在還沒考試的工作內容是一模一樣!!!

但是那又為什麼糾結,上面都說像似可以瀟灑走人的理由了。

那是因為「完美主義跟想負責任的對得起教我的人。」

完美主義:真的會讓人把遇到的事情都解決到,然後又會覺得自己能力怎麼不行,這種事情都不能做好

負責任:因為嵐嵐現在學的都是有人教的,就希望說考過給自己跟對方一個答案


有前輩可以跟嵐嵐說該怎麼排除這種糾結嘛!!!!!!


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