人的一生中，大家都會犯下無數的過錯，做出錯誤的決定，那為什麼有些人最終獲得成功，有些人卻是流離浮沉？我認為有幾個關鍵，第一點就是從錯誤中學習的能力，再來是犯錯的次數，然後是改進的速度。
孔子說：「有顏回者好學，不遷怒，不貳過。不幸短命死矣！今也則亡，未聞好學者也。」可見早在孔子那個時代，就深知從錯誤中學習的重要，而且從錯誤中學習這件事是難能可貴的，如果大家都能做到不貳過，那應該大家都已經在職場上步步高升。
此外，孔子這段話，也點出了另一個重點，就是不遷怒。試著回憶一下，在職場上，自己有沒有遷怒於人，或是被別人遷怒的經驗。先談談你自己遷怒於人的情形，當人被指出錯誤時，很有可能就會出現惱羞成怒的情形，接下來就是遷怒於人，最終搞砸人際關係。而另一種就是被別人遷怒的情形，我個人認為如果遇到這種情形，請盡量保持心態上的冷靜，明白這個時刻多說無益。說實在的，我個人如果遇到這樣的情形，我會把這樣的情境，轉化成我個人成長的動力，只要我爬得更高，我就更有機會避免這樣的情形。
那改善的方法又是什麼呢？我認為從「致敬」做的好的人開始，我這邊的「致敬」，指的是「學習」，「揣摩」，與其悶著頭找問題，不然直接學習更好的榜樣跟對象，看看他們為何成功，如何做到不犯錯。另外，惱羞成怒是沒有幫助的，這是人性上的共同弱點，但如果能夠克服、那就有機會在職場上取得更大的成就。
