想透過 Coffee Chat 提升競爭力,卻又覺得扭捏: 建立這3項認知,讓你大方開啟新的 Networking

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當你想邁出新的一步,卻礙於原有資訊管道,無法獲得更有價值的資訊時,Coffee Chat 就是一種讓你能建立新的人脈,收穫不同 insight 方式。

但要建立新的連結,代表要跳出原有的同溫層,很多人可能會因此感到扭捏而卻步。


1. 和對方不熟,他真的會有意願幫助我嗎?


對方接受 Coffee Chat 的邀請,那就表示,即便他和你不熟,他還是有意願和你交流。

而且在職涯這塊,比起自己熟悉的人,很多人其實更有意願幫助不熟的人。因為從人性的角度來看,大部分的人沒有那麼希望,身邊的人變得比自己好。

所以如果彼此不熟,沒有較為密切的關係羈絆,以及利益衝突,反而更容易達成無私的資訊交流。

一般來說,人還是會想透過助人來達成內在心理成就,與外在的社會認可。當他認為幫助身邊熟悉的人,會有利益衝突時,能夠有機會,幫助不熟的人,一方面就達成他需要透過助人,想提升的內外在價值,另一方面又不會讓他覺得這件事會危害到自身利益。

但是很重要的一點,以上說的是,對方「有意願」幫助你,不是對方「應該」幫助你。

就算對方自己有助人的需求,他都沒有「應該」幫助你。向他人尋求幫助時,別忘了該有的禮貌與尊重。


2. 面對不認識的前輩,會不會聊得很尷尬?


如果覺得會尷尬,先想想是不是你對於找到的交流對象,或對於想討論的主題,並沒有那麼多熱情?

當你熱切地想交流某個領域的資訊,你會預備好想了解的問題,交流過程中,也會透過更多的提問,往下延伸對方能夠給予的資訊。

只要你對交流對象與交流主題,有深入的研究、預備對的問題(所謂對的問題是指,符合交流對象的專業、有禮貌的提問、能讓你得到有建設性建議,而不是只流於表面回覆的問題。)


怎麼讓自己的問題得到有價值的回答? 延伸閱讀: 怎麼不讓一個問題本身就是很大的問題?


並在交流過程中,也能透過事前的研究,和對方有更深一層的對話,整場交流,自然不太會有尷尬的問題。

基本上聊得很尷尬,多數是因為雙方有任何一方,在過程中,出現冒犯、不尊重等負面言論或行為導致。

能把禮貌與尊重做好,不犯的讓人傻眼的錯誤,像是邀約信中,把名字打錯、遲到等,也就不需要戰戰兢兢,糾結會不會尷尬了。



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3. 身為一名 I人,要邀請不熟的人 Coffee Chat 真是太難了


剛開始實行 Coffee Chat,可以找即便不熟,但和你有「弱連結」的人。

例如,這個人你雖然不認識,但你們畢業於同一間學校、來自同家鄉等,任何身分背景上的相同之處,就是一種弱連結。

就算沒有像身分背景這類,既定事實的弱連結,你也可以自己建立弱連結。

那麼,要如何建立弱連結?

像是去參加對方的演講、閱讀對方的部落格文章,追蹤他有公開經營的社群平台,甚至可以留言互動。

透過弱連結,讓你跟對方不至於太過陌生。

弱連結的好處還有,到實際交談時,開頭也能先透過閒聊弱連結,作為雙方破冰的方式。

但要注意的是,千萬不要以弱連結去情緒勒索對方,答應你Coffee Chat邀約。

弱連結只是用來讓你不會和對方感到太過陌生,並且可以運用在邀請信以及實際交談時,作為破冰的方法。

如果把弱連結變成是,因為我們是同學校的,校友就應該互相提攜,你是學長/姐,就應該照顧學弟妹,這種情勒行為就相當不適當。


如果想突破同溫層,為自己尋找新機會,Coffee Chat 不失為一種有效的方式。

但過程中,要記得有禮貌與尊重,千萬別沒聊出人脈,反而成為黑歷史。


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