如果要將時間先支付給自己，那就得先做一些自己想做的事情。寫作是我想做的事情嗎？其實只是因為不想做其他的事情了。現在是凌晨五點十分，我已經在更早的時間起床梳洗加上洗頭洗澡洗衣服。滿腦子還是想著工作的事，心中有點沉甸甸的。
我是喜歡這份工作的，只是也漸漸發現了人際之間的張力和做事情時的眉眉角角。我一開始就說這份工作是我遇過最好的主管最好的同事最好的環境，但昨天因為某事被同事嗆了，也許他不覺得是嗆吧，只是說話比較直。我是管理人，當然得關心專案的績效，但專案人員卻叫我不要擔心不要管，不然是要勉強人來參加活動嗎？這算是嗆嗎？我只知道當下我覺得怪怪的，再來是不太舒服。
也許是我之前把同事們都想得太好吧？想要跟他們變成類似朋友的互動，雖然我心裡知道，同事就是同事，下班最好保持不認識，免得也相處太久，都超過和家人相處了。雖然有的時候，跟同事的相處，可能比跟家人相處，還要平等一點。
看啊！我又在碎碎念著，這樣子寫文章，寫一百年難道就會進步嗎？我想要讓我的寫作進步，還是不能夠只靠自己亂寫。
我現在只想亂寫。
放棄想靠寫作發達的願望吧，也許不要抱持著這樣的期望就不會失望，寫起來才比較自由。想看的人就看吧，覺得沒有價值的人就走吧。
回到工作被嗆的事情。
我直接傳訊息給那位同事，說，我直問了，我是有哪裡得罪你嗎？已讀不回。
當那位同事來跟我請款核銷的時候，又笑著提出了一些假設性的挑戰。
當下我想了一下，只能跟他說無解。但等我下班之後，我有解了，於是將解答傳訊息給他。
我是有哪裡得罪你嗎？其實想說的是下一句。
但我是覺得你得罪我了。這句我沒有寫出來。
依照我過往輝煌的工作歷史，很多心機城府的血淚過程我也不是沒有經歷過，挨刀或吃虧也沒少過，當然不會不知道怎麼處理。昨天下班後，用我比較擅長的文字方式，寫了表面友善實則警告的回覆給同事，另一方面也寫了表面示弱實則告狀的文字給主管。
然後我就不管。
看今天會有甚麼發展。
兩位社工男同事，一個小我十歲，一個小我快二十歲，有時候我會忘了這件事，以為他們和我一樣老，或者，我和他們一樣年輕。
我的主管非常會做人，但是我發現有一次，我照著她對我的交代直接去對別的單位，別的單位的人會生氣。以後得想一想，自己是甚麼身分，主管是甚麼身分，自己可以對別的單位怎麼說話，主管可以對別的單位怎麼說話。不一樣的。
人生而平等，真的只是理想。連猴子都有分階級了，更何況是職場。開會的點心也只有主管級的會被另外分開準備，我不小心處理工作晚進會議室端了點心到座位，馬上被直屬主管提醒，那點心是給主管級的。我順勢再端起點心直接走到對面還沒到的主管位置上放著，當作先幫遲到的主管放好點心吧。
我要記得我的人生經驗，我不是一個沒有經過大風大浪的人，也不是一個初出社會的人，我只是比較難學會世故而已。
得想起那種「甚麼都不要了」的感覺。雖然絕望，卻無欲則剛。
我的母親常常耳提面命我一些事，例如工作的事情不能甚麼都寫在網路上，之類的。
我還是寫了這麼多，如果同事和主管有機會看到這些字，會怎麼樣呢？
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