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身為國際 IDG 倡議正式大使,我會在這裡讓更多人認識 IDG ,知道它的過去、現在及未來,國際上最新的資訊也會提供給大家!
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有你真好
2026/05/03
內在指南針是指一種深刻的責任感與承諾,讓我們依循價值與目的行動,並關注整體的福祉。它並非一項技巧,而是來自對自我與世界的深層覺察與理解,進而形成穩定的內在指引,在做決策時不僅考量個人利益,也會自然納入對他人、社會與環境的影響。這種以價值為基礎的行動方式,能幫助我們在複雜世界中做出更長遠有意義的選擇。
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2026/05/03
內在指南針是指一種深刻的責任感與承諾,讓我們依循價值與目的行動,並關注整體的福祉。它並非一項技巧,而是來自對自我與世界的深層覺察與理解,進而形成穩定的內在指引,在做決策時不僅考量個人利益,也會自然納入對他人、社會與環境的影響。這種以價值為基礎的行動方式,能幫助我們在複雜世界中做出更長遠有意義的選擇。
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有你真好
2026/05/02
Acting是IDG的第五面向,強調將內在能力轉化為實際行動,推動改變的發生,幫助我們在不確定與挑戰中持續前進。IDG指出,許多問題並非缺乏知識,而是缺乏行動。當我們能堅守價值、相信改變可能、並持續採取行動,就能將願景落實為具體影響,真正推動更公平、包容且永續的未來。
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2026/05/02
Acting是IDG的第五面向,強調將內在能力轉化為實際行動,推動改變的發生,幫助我們在不確定與挑戰中持續前進。IDG指出,許多問題並非缺乏知識,而是缺乏行動。當我們能堅守價值、相信改變可能、並持續採取行動,就能將願景落實為具體影響,真正推動更公平、包容且永續的未來。
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2026/05/01
Collaborating是IDG的第四面向,強調建立信任並與他人共同實現目標,幫助我們在多元差異中合作,創造安全且有效的協作空間。IDG指出,許多問題並非缺乏解方,而是缺乏合作的能力。當我們能彼此理解、整合觀點並共同行動,就能將個人的力量轉化為集體影響力,推動更大規模且具永續性的改變。
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2026/05/01
Collaborating是IDG的第四面向,強調建立信任並與他人共同實現目標,幫助我們在多元差異中合作,創造安全且有效的協作空間。IDG指出,許多問題並非缺乏解方,而是缺乏合作的能力。當我們能彼此理解、整合觀點並共同行動,就能將個人的力量轉化為集體影響力,推動更大規模且具永續性的改變。
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2026/04/30
Relating是IDG的第三面向,強調以關懷、同理與連結與他人及世界互動,幫助我們從「我」走向「我們」,建立更深的關係與信任。IDG指出,許多問題的根源並非缺乏方法,而是缺乏理解與連結。當我們能看見彼此、包容差異並願意合作,就更有機會創造一個更公平、包容且共好的世界,讓永續行動真正發生。
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2026/04/30
Relating是IDG的第三面向,強調以關懷、同理與連結與他人及世界互動,幫助我們從「我」走向「我們」,建立更深的關係與信任。IDG指出,許多問題的根源並非缺乏方法,而是缺乏理解與連結。當我們能看見彼此、包容差異並願意合作,就更有機會創造一個更公平、包容且共好的世界,讓永續行動真正發生。
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2026/04/29
Thinking是IDG的第二面向,強調提升我們理解複雜世界的能力,讓我們能更全面地看待問題並做出更有智慧的決策。IDG指出,許多問題並非行動不足,而是思考方式不夠完整,容易忽略長期影響與系統關聯。當我們能看得更廣、更深、更遠,就更有機會在高度連結的世界中,推動真正有效且具永續性的改變。
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2026/04/29
Thinking是IDG的第二面向,強調提升我們理解複雜世界的能力,讓我們能更全面地看待問題並做出更有智慧的決策。IDG指出,許多問題並非行動不足,而是思考方式不夠完整,容易忽略長期影響與系統關聯。當我們能看得更廣、更深、更遠,就更有機會在高度連結的世界中,推動真正有效且具永續性的改變。
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2026/04/28
Being是IDG第一面向,強調培養內在狀態與自我覺察,是一切行動的起點,幫助我們在不確定與複雜中保持清晰與穩定。IDG認為,外在行動的品質來自內在狀態,若缺乏覺察與對齊,再好的策略也難以落實。Being並非要求變得更完美,而是更真實地認識自己,做出更有意識的選擇,為個人與世界帶來長期且真正的改變。
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2026/04/28
Being是IDG第一面向,強調培養內在狀態與自我覺察,是一切行動的起點,幫助我們在不確定與複雜中保持清晰與穩定。IDG認為,外在行動的品質來自內在狀態,若缺乏覺察與對齊,再好的策略也難以落實。Being並非要求變得更完美,而是更真實地認識自己,做出更有意識的選擇,為個人與世界帶來長期且真正的改變。
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2026/04/27
IDG(內在發展目標)建立在七大核心信念上,強調內在發展是推動永續轉型的重要基礎,但並非唯一解方。它主張內在能力應普及於社會各層,而非僅限少數菁英,並透過簡單易懂的溝通讓更多人參與。面對不同觀點與張力,IDG選擇促進對話與合作,最終相信人類的內在成長,能帶動整體社會與世界的改變。
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2026/04/27
IDG(內在發展目標)建立在七大核心信念上,強調內在發展是推動永續轉型的重要基礎,但並非唯一解方。它主張內在能力應普及於社會各層,而非僅限少數菁英,並透過簡單易懂的溝通讓更多人參與。面對不同觀點與張力,IDG選擇促進對話與合作,最終相信人類的內在成長,能帶動整體社會與世界的改變。
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2026/04/26
IDG(內在發展目標)是為了補足SDGs在推動永續時的關鍵缺口而誕生。過去我們擁有足夠的知識、科技與政策,但改變仍然有限,原因在於人們尚未具備面對複雜挑戰的內在能力。簡單來說,SDGs關注「世界要變成什麼樣子」,而IDG關注「我們要成為什麼樣的人」,兩者相輔相成,才能加速永續發展的實現。
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2026/04/26
IDG(內在發展目標)是為了補足SDGs在推動永續時的關鍵缺口而誕生。過去我們擁有足夠的知識、科技與政策,但改變仍然有限,原因在於人們尚未具備面對複雜挑戰的內在能力。簡單來說,SDGs關注「世界要變成什麼樣子」,而IDG關注「我們要成為什麼樣的人」,兩者相輔相成,才能加速永續發展的實現。
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2026/04/23
在今年的 地球解方年會 上,蕭美琴 副總統提到「IDG內在發展目標」,意味永續正在邁入新的階段。過去一年多來,我們持續推動IDG,因為深知若缺乏內在動機,再多方法也難以長久。IDG不是取代SDGs,而是讓永續真正發生的關鍵能力。我們相信,外在的永續,始於內在的轉變,並期待更多人一起走在這條路上。
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2026/04/23
在今年的 地球解方年會 上,蕭美琴 副總統提到「IDG內在發展目標」,意味永續正在邁入新的階段。過去一年多來,我們持續推動IDG,因為深知若缺乏內在動機,再多方法也難以長久。IDG不是取代SDGs,而是讓永續真正發生的關鍵能力。我們相信,外在的永續,始於內在的轉變,並期待更多人一起走在這條路上。
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2026/04/06
作者分享舉辦IDG【圓.點冒險】活動的經驗,融合DUP世界和平舞蹈與POY以色列牌卡探索,引導參與者透過身體感受、深度連結,體驗IDG五大面向,並重新找回對自己、他人、自然的連結與情感,實踐內在永續。活動特色包括右腦動態靜心、不設限的真誠互動,以及透過牌卡引導深入探索,最終達成共創美好體驗。
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2026/04/06
作者分享舉辦IDG【圓.點冒險】活動的經驗,融合DUP世界和平舞蹈與POY以色列牌卡探索,引導參與者透過身體感受、深度連結,體驗IDG五大面向,並重新找回對自己、他人、自然的連結與情感,實踐內在永續。活動特色包括右腦動態靜心、不設限的真誠互動,以及透過牌卡引導深入探索,最終達成共創美好體驗。
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2026/03/13
「Walk for World Peace 為世界和平而走」全球行動即將抵達臺灣,並將在基隆、臺中、高雄與 DUP 世界和平舞蹈活動交流,用歌聲與舞蹈為世界送上和平的祝福。邀請大家共襄盛舉,無需舞蹈經驗,只需一顆願意參與的心。
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2026/03/13
「Walk for World Peace 為世界和平而走」全球行動即將抵達臺灣,並將在基隆、臺中、高雄與 DUP 世界和平舞蹈活動交流,用歌聲與舞蹈為世界送上和平的祝福。邀請大家共襄盛舉,無需舞蹈經驗,只需一顆願意參與的心。
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2026/02/22
我為什麼走進 IDG ?一段關於內在轉變的真實旅程 從一把烏克麗麗開始,連結起我和爸媽之間的橋樑。這是一段故事。關於——我如何從永續工作出發,一路走進 IDG 內在發展目標、第一次站進 DUP 世界和平舞蹈的舞圈、第一次在 POY 以色列牌卡前,看見不同的自己。然後,找到真實的自己。
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2026/02/22
我為什麼走進 IDG ?一段關於內在轉變的真實旅程 從一把烏克麗麗開始,連結起我和爸媽之間的橋樑。這是一段故事。關於——我如何從永續工作出發,一路走進 IDG 內在發展目標、第一次站進 DUP 世界和平舞蹈的舞圈、第一次在 POY 以色列牌卡前,看見不同的自己。然後,找到真實的自己。
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2026/02/16
每個人的內在,存在著不只一種聲音,不只一種樣子 也許你理性、也感性;安靜,也渴望突破;穩定,也充滿創造力。只是平常太忙,沒有空間好好認識這些不同的自己。 《圓·點冒險》就是一場探索多元面貌的體驗旅程。邀請你走進圓圈,回到當下,在動與靜之間,發現更多層次的你。 IDG 是什麼? IDG(Inn
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2026/02/16
每個人的內在,存在著不只一種聲音,不只一種樣子 也許你理性、也感性;安靜,也渴望突破;穩定,也充滿創造力。只是平常太忙,沒有空間好好認識這些不同的自己。 《圓·點冒險》就是一場探索多元面貌的體驗旅程。邀請你走進圓圈,回到當下,在動與靜之間,發現更多層次的你。 IDG 是什麼? IDG(Inn
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2025/12/29
探討永續發展的關鍵在於「人」的內在改變,介紹Inner Development Goals(IDG)的核心理念,強調內在發展的必要性、普及性、溝通的簡化、服務式與催化型領導,以及其包容多元的立場,最終目標是成為能承載永續轉型的人,並在混亂中學習共創。
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2025/12/29
探討永續發展的關鍵在於「人」的內在改變,介紹Inner Development Goals(IDG)的核心理念,強調內在發展的必要性、普及性、溝通的簡化、服務式與催化型領導,以及其包容多元的立場,最終目標是成為能承載永續轉型的人,並在混亂中學習共創。
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2025/12/08
永續發展與 ESG 面臨的深層挑戰—「知道要做,卻做不到」。一個由跨國機構發起的 IDG 內在發展目標),旨在培養個人與集體「內在能力」以應對時代挑戰的全球性運動,強調內在發展是實現永續、民主和組織韌性的必要條件,最終目標是讓永續成為一種自然發生的行動。
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永續發展與 ESG 面臨的深層挑戰—「知道要做,卻做不到」。一個由跨國機構發起的 IDG 內在發展目標),旨在培養個人與集體「內在能力」以應對時代挑戰的全球性運動,強調內在發展是實現永續、民主和組織韌性的必要條件,最終目標是讓永續成為一種自然發生的行動。
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2025/12/04
在面對氣候變遷、社會不平等與永續發展挑戰時,我們越來越意識到——外在改變,必須從內在開始。這正是「內在發展目標」(Inner Development Goals, IDG)誕生的初衷。 Inner Development Goals(IDG,內在發展目標)是一項國際非營利倡議,旨在透過培養個人和組
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2025/12/04
在面對氣候變遷、社會不平等與永續發展挑戰時,我們越來越意識到——外在改變,必須從內在開始。這正是「內在發展目標」(Inner Development Goals, IDG)誕生的初衷。 Inner Development Goals(IDG,內在發展目標)是一項國際非營利倡議,旨在透過培養個人和組
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2026/05/03
內在指南針是指一種深刻的責任感與承諾,讓我們依循價值與目的行動,並關注整體的福祉。它並非一項技巧,而是來自對自我與世界的深層覺察與理解,進而形成穩定的內在指引,在做決策時不僅考量個人利益,也會自然納入對他人、社會與環境的影響。這種以價值為基礎的行動方式,能幫助我們在複雜世界中做出更長遠有意義的選擇。
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內在指南針是指一種深刻的責任感與承諾,讓我們依循價值與目的行動,並關注整體的福祉。它並非一項技巧,而是來自對自我與世界的深層覺察與理解,進而形成穩定的內在指引,在做決策時不僅考量個人利益,也會自然納入對他人、社會與環境的影響。這種以價值為基礎的行動方式,能幫助我們在複雜世界中做出更長遠有意義的選擇。
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2026/05/02
Acting是IDG的第五面向,強調將內在能力轉化為實際行動,推動改變的發生,幫助我們在不確定與挑戰中持續前進。IDG指出,許多問題並非缺乏知識,而是缺乏行動。當我們能堅守價值、相信改變可能、並持續採取行動,就能將願景落實為具體影響,真正推動更公平、包容且永續的未來。
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Acting是IDG的第五面向,強調將內在能力轉化為實際行動,推動改變的發生,幫助我們在不確定與挑戰中持續前進。IDG指出,許多問題並非缺乏知識,而是缺乏行動。當我們能堅守價值、相信改變可能、並持續採取行動,就能將願景落實為具體影響,真正推動更公平、包容且永續的未來。
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2026/05/01
Collaborating是IDG的第四面向,強調建立信任並與他人共同實現目標,幫助我們在多元差異中合作,創造安全且有效的協作空間。IDG指出,許多問題並非缺乏解方,而是缺乏合作的能力。當我們能彼此理解、整合觀點並共同行動,就能將個人的力量轉化為集體影響力,推動更大規模且具永續性的改變。
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Collaborating是IDG的第四面向,強調建立信任並與他人共同實現目標,幫助我們在多元差異中合作,創造安全且有效的協作空間。IDG指出,許多問題並非缺乏解方,而是缺乏合作的能力。當我們能彼此理解、整合觀點並共同行動,就能將個人的力量轉化為集體影響力,推動更大規模且具永續性的改變。
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2026/04/30
Relating是IDG的第三面向,強調以關懷、同理與連結與他人及世界互動,幫助我們從「我」走向「我們」,建立更深的關係與信任。IDG指出,許多問題的根源並非缺乏方法,而是缺乏理解與連結。當我們能看見彼此、包容差異並願意合作,就更有機會創造一個更公平、包容且共好的世界,讓永續行動真正發生。
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Relating是IDG的第三面向,強調以關懷、同理與連結與他人及世界互動,幫助我們從「我」走向「我們」,建立更深的關係與信任。IDG指出,許多問題的根源並非缺乏方法,而是缺乏理解與連結。當我們能看見彼此、包容差異並願意合作,就更有機會創造一個更公平、包容且共好的世界,讓永續行動真正發生。
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2026/04/29
Thinking是IDG的第二面向,強調提升我們理解複雜世界的能力,讓我們能更全面地看待問題並做出更有智慧的決策。IDG指出,許多問題並非行動不足,而是思考方式不夠完整,容易忽略長期影響與系統關聯。當我們能看得更廣、更深、更遠,就更有機會在高度連結的世界中,推動真正有效且具永續性的改變。
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Thinking是IDG的第二面向,強調提升我們理解複雜世界的能力,讓我們能更全面地看待問題並做出更有智慧的決策。IDG指出,許多問題並非行動不足,而是思考方式不夠完整,容易忽略長期影響與系統關聯。當我們能看得更廣、更深、更遠,就更有機會在高度連結的世界中,推動真正有效且具永續性的改變。
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Being是IDG第一面向,強調培養內在狀態與自我覺察,是一切行動的起點,幫助我們在不確定與複雜中保持清晰與穩定。IDG認為,外在行動的品質來自內在狀態,若缺乏覺察與對齊,再好的策略也難以落實。Being並非要求變得更完美,而是更真實地認識自己,做出更有意識的選擇,為個人與世界帶來長期且真正的改變。
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IDG(內在發展目標)建立在七大核心信念上,強調內在發展是推動永續轉型的重要基礎,但並非唯一解方。它主張內在能力應普及於社會各層,而非僅限少數菁英,並透過簡單易懂的溝通讓更多人參與。面對不同觀點與張力,IDG選擇促進對話與合作,最終相信人類的內在成長,能帶動整體社會與世界的改變。
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IDG(內在發展目標)建立在七大核心信念上,強調內在發展是推動永續轉型的重要基礎,但並非唯一解方。它主張內在能力應普及於社會各層,而非僅限少數菁英,並透過簡單易懂的溝通讓更多人參與。面對不同觀點與張力,IDG選擇促進對話與合作,最終相信人類的內在成長,能帶動整體社會與世界的改變。
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2026/04/26
IDG(內在發展目標)是為了補足SDGs在推動永續時的關鍵缺口而誕生。過去我們擁有足夠的知識、科技與政策,但改變仍然有限,原因在於人們尚未具備面對複雜挑戰的內在能力。簡單來說,SDGs關注「世界要變成什麼樣子」,而IDG關注「我們要成為什麼樣的人」,兩者相輔相成,才能加速永續發展的實現。
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IDG(內在發展目標)是為了補足SDGs在推動永續時的關鍵缺口而誕生。過去我們擁有足夠的知識、科技與政策,但改變仍然有限,原因在於人們尚未具備面對複雜挑戰的內在能力。簡單來說,SDGs關注「世界要變成什麼樣子」,而IDG關注「我們要成為什麼樣的人」,兩者相輔相成,才能加速永續發展的實現。
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2026/04/23
在今年的 地球解方年會 上,蕭美琴 副總統提到「IDG內在發展目標」,意味永續正在邁入新的階段。過去一年多來,我們持續推動IDG,因為深知若缺乏內在動機,再多方法也難以長久。IDG不是取代SDGs,而是讓永續真正發生的關鍵能力。我們相信,外在的永續,始於內在的轉變,並期待更多人一起走在這條路上。
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2026/04/06
作者分享舉辦IDG【圓.點冒險】活動的經驗,融合DUP世界和平舞蹈與POY以色列牌卡探索,引導參與者透過身體感受、深度連結,體驗IDG五大面向,並重新找回對自己、他人、自然的連結與情感,實踐內在永續。活動特色包括右腦動態靜心、不設限的真誠互動,以及透過牌卡引導深入探索,最終達成共創美好體驗。
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2026/03/13
「Walk for World Peace 為世界和平而走」全球行動即將抵達臺灣,並將在基隆、臺中、高雄與 DUP 世界和平舞蹈活動交流,用歌聲與舞蹈為世界送上和平的祝福。邀請大家共襄盛舉,無需舞蹈經驗,只需一顆願意參與的心。
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「Walk for World Peace 為世界和平而走」全球行動即將抵達臺灣,並將在基隆、臺中、高雄與 DUP 世界和平舞蹈活動交流,用歌聲與舞蹈為世界送上和平的祝福。邀請大家共襄盛舉,無需舞蹈經驗,只需一顆願意參與的心。
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2026/02/22
我為什麼走進 IDG ?一段關於內在轉變的真實旅程 從一把烏克麗麗開始,連結起我和爸媽之間的橋樑。這是一段故事。關於——我如何從永續工作出發,一路走進 IDG 內在發展目標、第一次站進 DUP 世界和平舞蹈的舞圈、第一次在 POY 以色列牌卡前,看見不同的自己。然後,找到真實的自己。
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2026/02/16
每個人的內在,存在著不只一種聲音,不只一種樣子 也許你理性、也感性;安靜,也渴望突破;穩定,也充滿創造力。只是平常太忙,沒有空間好好認識這些不同的自己。 《圓·點冒險》就是一場探索多元面貌的體驗旅程。邀請你走進圓圈,回到當下,在動與靜之間,發現更多層次的你。 IDG 是什麼? IDG(Inn
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2026/02/16
每個人的內在,存在著不只一種聲音,不只一種樣子 也許你理性、也感性;安靜,也渴望突破;穩定,也充滿創造力。只是平常太忙,沒有空間好好認識這些不同的自己。 《圓·點冒險》就是一場探索多元面貌的體驗旅程。邀請你走進圓圈,回到當下,在動與靜之間,發現更多層次的你。 IDG 是什麼? IDG(Inn
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2025/12/29
探討永續發展的關鍵在於「人」的內在改變,介紹Inner Development Goals(IDG)的核心理念,強調內在發展的必要性、普及性、溝通的簡化、服務式與催化型領導,以及其包容多元的立場,最終目標是成為能承載永續轉型的人,並在混亂中學習共創。
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探討永續發展的關鍵在於「人」的內在改變,介紹Inner Development Goals(IDG)的核心理念,強調內在發展的必要性、普及性、溝通的簡化、服務式與催化型領導,以及其包容多元的立場,最終目標是成為能承載永續轉型的人,並在混亂中學習共創。
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2025/12/08
永續發展與 ESG 面臨的深層挑戰—「知道要做,卻做不到」。一個由跨國機構發起的 IDG 內在發展目標),旨在培養個人與集體「內在能力」以應對時代挑戰的全球性運動,強調內在發展是實現永續、民主和組織韌性的必要條件,最終目標是讓永續成為一種自然發生的行動。
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2025/12/08
永續發展與 ESG 面臨的深層挑戰—「知道要做,卻做不到」。一個由跨國機構發起的 IDG 內在發展目標),旨在培養個人與集體「內在能力」以應對時代挑戰的全球性運動,強調內在發展是實現永續、民主和組織韌性的必要條件,最終目標是讓永續成為一種自然發生的行動。
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2025/12/04
在面對氣候變遷、社會不平等與永續發展挑戰時,我們越來越意識到——外在改變,必須從內在開始。這正是「內在發展目標」(Inner Development Goals, IDG)誕生的初衷。 Inner Development Goals(IDG,內在發展目標)是一項國際非營利倡議,旨在透過培養個人和組
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2025/12/04
在面對氣候變遷、社會不平等與永續發展挑戰時,我們越來越意識到——外在改變,必須從內在開始。這正是「內在發展目標」(Inner Development Goals, IDG)誕生的初衷。 Inner Development Goals(IDG,內在發展目標)是一項國際非營利倡議,旨在透過培養個人和組
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