從拉麵店到公司主管:我的職場轉型之路

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拉麵店後來收掉後

陸續開始找工作,但是因為一些問題無法開戶

導致只能跟有開過戶的銀行配合工作,

有短暫的回舊公司兼職計時,讓房貸得以準時付款

一來回老東家看到以前的同事也非常不自在,(可能是覺得自己沒有混得很好吧)

還常常這家店這個月支援完,下個月支援另一家店

最遠那時候是支援彰化店,每天坐火車去,接腳踏車停好後再走一小段路上班(回程也是)

那陣子常常也常常焦頭爛而,有時不知道為什麼自己這麼努力卻還是無法翻身

後來那時候剛好有師父介紹一間公司,但是跟我之前做的西餐排餐工作不一樣,

起初也是很排斥,認為可能沒有學以致用吧

但是也沒錢吃飯了,就一定要工作,管他做什麼,可以吃飯就好

(這時候已經沒什麼一定要找什麼一定要做什麼)

一開始也是極度不習慣這間店鋪的文化(不是公司文化)

一來除了廚房是鐵皮屋及瓦斯桶,二來同事常常喝醉酒上班或是一直玩手機不做事

撐了兩個禮拜左右,想說還是算了別幹了好了,在萬念俱灰的情況下,

跟當時的最高主管分享實際的狀況以及該如何改善,

後來該主管說,如你說得這麼厲害,這個主管你來做看看,給我看你的實力如何

當然,日後很感謝當初該名主管給的機會與肯定

也是這份工作遇到日後相伴一生的伴侶

雖然一開始剛當主管,也是一堆資深的反彈,離職了7-8名同事

但也更考驗管理與同事相心力,過此難關後

後續也陸續展店 研發 訓練 講師 開新品牌(當然途中也是很多故事)

但是因為這個選擇,讓我爬升到過往沒到過的高度以及沒嘗試過的事

讓人生更有不同的體悟與經驗,也讓之前未穩定的狀況獲的改善

所以,有時候地選擇不是所謂的外在條件很好的選擇

真的適不適合也是只有自己知道,所以要做出一個適合自己的判斷

不代表是身邊的人都會認同,但自己可以接受成敗就好

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