嗨，我是順勢流・SHUNFOX（以下簡稱：筆者）
這篇文章原寫於2023年，於2025年更新、轉換一些想法，
給有同樣想法的人：
每個人，都有自己選擇過什麼樣人生的權利。
人生有沒有追求，實際上不是最重要，自己感到快樂、幸福就好。❤️
不過，若想在職場上，站穩腳步，並且逐漸發展人生其他可能性，
可以參考以下職場生存法則。
「要走往理想之前，誰都一樣，要先能夠養活自己。」💪
「理想有時很骨感，但骨感的是你沒有認清這殘酷現實。」
本篇不在攀比，比筆者厲害的人多得是，主要是分享從一個被選擇的人，
到成為有選擇權的人，的心路歷程。
1️⃣稀缺性：更認識自己的價值💗
職場裡，無論做什麼工作，就算你認為它再底層不過了，
也都或多或少含有能幫助你變得更好的養分。
「更認識自己代表，更懂得自己想追求什麼，以及體驗過後更懂得斷捨離掉什麼。」
只要學會去發現，並壯大你的決心，未來就更有機會往更好的地方走去。
「例如學會表達能力、情緒控管、讓團隊和諧的能力，
這些都是成為領袖必備技能。」
「當學會了些東西，就能一邊思考未來想邁向哪些更高層次的地方。」🚶
「思考還欠缺什麼技能，利用下班時間好好充實自己。」
「懂得投資自己腦袋，進而展現在你的口語、氣場與高度上，
才成為了更好的自己。」
＂有時我們困在沒有盼望的迴圈，是因為我們習慣了抱怨，卻缺乏行動。＂😲
2️⃣不要只是苦勞，要創造功勞🔥
請成為一個「有記憶點」的人，否則做再多，人家往往沒記得你，好處輪不到你，
「輪到你的只是，一堆爛事鳥事。」
要創造共贏的長期性功勞：思考這個職場環境，是如何營運的，靠什麼賺錢的❓
一、去成為能讓營運更有效率的人，在適當時機表達自己創造了哪些績效。
二、去成為能幫助與你合作的人收入、價值更高更好，你就會深深被需要。
三、去成為讓職場文化變更好的人，那麼你就會很有價值、影響力。
那些雜事，不是叫你都放一邊去，而是你能把該做的雜事做得好，
不去承擔其實是別人自己該處理的無效勞務，
把更多餘力去做能提升自己價值、可見度的工作、事務上。
例如過多的行政程序，只做到60分，找出能大大彰顯個人能力的機會，
並且把它做好做大，這樣無論是在職場工作，或是自己的人生都會變得更有影響力。
「若能讓工作環境變得更好，就愈不會被迫承擔沒必要的雜事，
整體工作效率自然提升。」
例如：若你從事媒體產業，把原本該職務上不必要統計數據、
匯報工作降到最基本到不行的支出，（不代表此工作在別的職場就不重要，要以自身所處的職業為主。）
把餘力去投注在製作專題、創新的專案、能提升品牌價值與收入的地方。
努力把專題製作得很理想，可以彰顯出自己在工作上的多功能且能提升營運的能力。🐸
同時，也豐富了自己的職場、人生履歷。同時很可能沒必要的工作、事務，
也被看出沒意義，也就不用再做了。
3️⃣救火理論💦
有時人性就是如此，你懂得抓住危機，製造戲劇化反轉，才有糖吃。
「這就像是賽車，處於彎道挫折，正是你超車的機會！」
「反之當你已不想抓住危機的時候，就是你在工作職場上，適逢
另尋其他高處的時候了。」
不要害怕自己出錯，甚或是自己的組織出錯，
又或是企業出現危機，
你不應該選擇沉默、或是每每被動接受主管託付的救急方法，
更應該抓住難得的負面情況，向主管表現自己危機處理能力的一面，
提出需要得到的支持、資源，
然後不僅協助處理了，更有機會進一步創造功勞，
此時能被記憶起來的機會，大大提升。
「此時你累積的是，朝向更美好職場、工作必需的履歷、經驗。」
「就如同感情，平淡無奇的生活，只剩名符不實的關係。」
「有情緒起伏，才能讓人感受到，其實很需要你。」
在職場上，要有影響力、成就感，甚或是快樂，就要懂得創造自己的被需要的感覺，
「更甚是，你要不斷找到待在這裡的理由。」
而不是永遠處於被動，等到別人看見你，可能一等，
終究也等不到，年輕的你也被消耗掉了。
如果你感受自己不被需要，那也是個很好的機會能思考，
＂你的職場、工作、未來是否該好好重新規劃了！＂
例如，你在職場、工作上出了一些策略性失誤，
這使高層必須出面跟你溝通，進行面對面的談話。
此時，你可以運用這次機會，表達你的改進方案，並且適時表達需要得到哪些支持。
而後，你在改進的過程中，記錄起來你做了哪些事情，
並且力求在這次錯誤中得到顯著的改變，給予公司良好的貢獻，
並且勇於表達你所做的一切，爭取應得的報酬。🕶️
這過程中，學到的是口語表達、危機處理、
資料整理與文書表達，並且證明你的穩定特質、改善策略相當有效。
此時，能讓主管、高層對於你的能力有不一樣的看法、反差，
並且注意到你是怎麼樣的一號人物。
可能獲頒績效獎金。
甚或是，未來你能拿這樣的經驗，爭取進到更好的職場、工作職務中。
4️⃣籌碼理論💰
在職場，就像身處江湖武林，你有多少工作上的實力，
終究能得到多少個人價值。
要時刻了解自己的行情，並且思考自己哪些方面需要更精進。
「努力，不是一味往前衝，而是讓你看清人生路上的許多十字路口，
那是多種選擇，而逐漸壯大、擁有選擇權的你，
應該走往自己想要什麼樣的人生，這樣的彼岸。」
「成長本身就是無止盡的，如果你想得到更好的報酬，
有什麼樣的野心，也要有配得上的努力。」
5️⃣勇敢踏出每一個舒適圈，不一定是工作環境，
一定是突破每一個你
成長、累積籌碼、創造影響力，背後端看每個人擁有多大程度的勇氣，
去突破每一個舒適圈。
突破舒適圈，不一定是要一直跳槽換工作環境，
而是去不斷嘗試，尋找、認識全新的自己。
例如在職場，筆者原本只會寫寫文案、社群經營，結果後來突破出以下事情：
💡投資理財、自己
因為更明白自己的有限，所以不斷積累投資股市的能力，
後來成為筆者決心裸辭一陣子的強大籌碼。
投資自己的腦袋、心智，發展一些斜槓能力與技巧，
逐步努力強化中。
💡演講，因為累積一定文字功底，就學會能靠嘴巴說出來
雖出身平凡、成就也平凡，但透過人脈，有幸能分享自己的成長故事，
給予未來下一代祝福，同時也有不錯的演講收入。
今年十月，有幸前進國中分享，努力準備中。
💡品牌業配
寫著寫著，就慢慢得到品牌邀請合作的機會，
也開始學習怎麼拍影片，當然還要繼續精進。
💡教課
這幾年筆者依然兼職國小教課，教得是品格媒體。
涵蓋領導學、社會議題、國際觀、財商、口語表達、寫作、短影音敘事，
下學期規畫一些品牌美學、人像攝影。
💡療癒他人
最重要的是，自己喜歡這件事。而做自己喜歡做的事，
本身就是一種動人的故事，也能從中療癒自己，鼓舞他人。❤️
💡幫助企業成長
有時在職場、工作表現不錯；或是與廠商合作上有良好成效，
對方慢慢會詢問自己的意見，此時自己不僅能創造收入，也可以提供想法幫助對方成長。
💡家庭和樂
一個家庭，至少有一個人處於成長狀態時，就會化為影響力，
謾罵爭吵的時間減少了，互相分享成就感、成長方法的時間就變多了。
此時，向心力就茁壯了起來，一家人也更加和樂。
💡吸引、結交更多對未來有正面想法的人
筆者相當相信物以類聚的吸引力法則。自己是什麼樣的狀態、氣場，
就能夠吸引同樣的人與你相聚。
💡嘗試塑造自己的世界觀
當你不只是在工作、被動處於職場的時候，
你會漸漸把你在經歷的任何事，都當作志業來做，
所謂志業就是，會加諸想法在生活周遭，所形成的，就是你的生態、世界觀，
漸漸會明白，成長這件事本身就會伴隨斷捨離，
你想要更好，所以你和原本認識的工作、職場、人逐漸遙遠，
剩下的，或是新得到的，就是你真心想一起走往未來的，
一切人事物。💐
6️⃣自律帶來自由：每一個月反思有沒有成長⛰️
一個不會被淘汰，能永遠做自己、造福他人的人，
一定在某些方面很自律，並且時常反思。
「自律帶來自由，因為努力的習慣造就的人格特質，
本身就會帶領你往更好的方向前進。」
「每個月思考自己是否有成長，讓你足夠有能力，
不會被時代浪潮給淘汰。」
之前聽擁有多年人資資歷的Ｌ大哥分享，一位大姐過去年輕時是高速公路收費員，
收入不錯，一做就是好幾十年，
直到現在高速公路數位化，再也不需要收費員。
那位大姐長年忽略要警惕自己要成長，後來在求職上遇到諸多困難，
演變成中年危機。
🌹結語：給自己犯錯的經驗，不斷嘗試，才能造就強人的心臟，
理所當然就有穩健的未來
督促自己成長，不是逼迫自己，是希望有時間多為自己想一想。
社會是現實的，如果不努力，
萬一出事情的時候，怎麼辦？
一切的一切努力，都不會是別人的，而是自己得到的生命禮物。
🌊嗨，我是順勢流・SHUNFOX。
【順勢而為，統合萬象】 " HOUSEOFSHUNFOX" 以海浪、狐狸、羽毛、家徽為意象 🌊🦊🪶🏠 象徵共榮、榮光與深邃的內在精神， 以家為本，造起狐浪，又展翅飛翔於世界。
